
- •11. Тема: спільна діяльність та управління. Навчальний менеджмент
- •11.1. Коментар до теми
- •Або виконайте письмово такі завдання:
- •11.3.1. Характеристика сучасних освітніх парадигм у контексті культурно-історичного досвіду та народної мудрості (етнопедагогіки)
- •11.3.2. Визначення функцій ефективного управління навчанням
- •11.3.3. Визначення власної схильності до певного стилю управління навчальною діяльністю
- •11.3.4. Визначення готовності до фасилітуючого викладання Виконайте письмово наведені вправи. Зробіть висновок про вашу готовність до фасилітуючого викладання.
- •1) Назвіть п’ять дієслів, що втілюють, на вашу думку, особистісно - зорієнтований підхід у навчанні.
- •Питання Карла Роджерса
- •11.4.1. Складання асоціативного ряду до поняття «навчання»
- •11.4.2. Завершення висловлювань
- •11.4.3. Дидактична гра “Встановлення відповідності між принципами навчання та правилами їх реалізації”
- •11.4.4. Проектування інноваційного навчального закладу
- •Критерії іноваційності навчальних закладів:
- •Література:
Критерії іноваційності навчальних закладів:
Навчально-виховний процес базується на принципі природної доцільності і підпорядкованих йому принципах класичної педагогіки.
Педагогічна система еволюціонує в гуманістичному напрямку.
Організація навчально-виховного процесу не веде до перевантажування учнів і педагогів.
Високі результати навчально-виховного процесу досягаються не за рахунок селекції (відбору) учнів і викладачів, а за рахунок використання нерозкритих і незадіяних можливостей системи.
Продуктивність навчально-виховного процесу не є прямим наслідком впровадження дорогих засобів і медіа систем.
11.5. Контроль до теми
В процесі контролю за навчальною діяльністю студентів оцінюється якість роботи студента над завданнями СРТМ-10, СРПЗ-12, ПЗ-17. Основним предметом контролю при вивченні теми є зошит, який має містити такі записи:
номер, назву, мету теми дисципліни;
СРТМ-10: номер роботи, номери завдань та результати їх виконання:
11.2.1. - результати опрацювання літератури: конспект або результати виконання інших завдань: таблиця поділу бази знань на групи, термінологічний словник чи покажчик до теми, питання;
11.2.2. – порівняння схем педагогічного процесу, висновки;
11.2.3. – пояснення, доказ, характеристика;
11.2.4. – підсумки і висновки до теми.
СРПЗ-12: номер роботи, номери, назви завдань та результати їх виконання:
11.3.1 – приклади народної мудрості, зіставлені з сучасними освітніми парадигмами, висновки про домінуючу парадигму в сучасній освіті, аргументовану власну думку щодо найкращої освітньої парадигми;
11.3.2 - приклади з власного досвіду ефективного та неефективного викладання, перелік педагогічних вмінь та їх розподіл за функціями управління навчанням;
11.3.3. – підрахунки і висновки стосовно власної схильності до певного стилю управління навчальною діяльністю; назви стилів та обґрунтування власної точки зору стосовно оптимального стилю управління навчанням;
11.3.4. дієслова, що відбивають особистісно-орієнтований підхід у навчанні, розшифрування правила запобігання трьох Д у навчанні К.Роджерса, відповіді на запитання К.Роджерса, висновки.
ПЗ-17: дата проведення, номер, назва, ціль заняття, номери завдань та результати їх виконання:
11.4.1 – аналіз асоціацій, визначення навчання, опис структури і особливостей навчання, висновок;
11.4.2 – завершення висловлювань, висновки;
11.4.3. – висновки;
11.4.4. – записи, висновки.
Додатково студент може отримати заохочувальні бали за активність і ініціативність на занятті.
Література:
Басова Н.В. Педагогика и практическая психология. – Ростов н/Д : «Феникс», 2000. – 416с.
Кларин М.В. Инновации в обучении: метафоры и модели: Анализ зарубежного опыта. - М.: Наука, 1997. - 223 с.
Педагогика: Учеб. пособие для студ. пед. учеб. завед./ Под ред.П.И.Пидкасистого. – М.: Пед.об-во России, 1998. – С. 3-62, 83-208.
Подласый И.П. Педагогика. Новый курс: Учебник для студ. пед. вузов: В 2 кн. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999. - Кн. 1: Общие основы. Процесс обучения. - С.10-98, 145-153, 162-177, 230-239.
Якунин В.А. Педагогическая психология: Учеб. пособие / Европ. ин-т экспертов. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А.: Изд-во "Полиус", 1998. - С. 53-71.
1 Якунин В.А. Педагогическая психология: Учеб. пособие / Европ. ин-т экспертов. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А.: Изд-во "Полиус", 1998.– С.14.
2 Басова Н.В. Педагогика и практическая психология. – Ростов н/Д : «Феникс», 2000. – С. 44 - 46
3 Козаков В.А. Психологія діяльності та навчальний менеджмент: Підручник. У 2-х ч. - Ч.1. Психологія суб’єкта діяльності. - К.: КНЕУ, 1999. – С. 21 – 26.
4 Подласый И.П. Педагогика. Новый курс: Учебник для студ. пед. вузов: В 2 кн. - М.: Гуманит.изд. центр ВЛАДОС, 1999. - Кн. 1: Общие основы. Процесс обучения. – С. 173-176, 230 –236.
Фасилітатор – той, який підтримує, розвиває здібності , створює сприятливі умови. Від англ. facilitate – полегшувати, просувати.