Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика с информатики.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
13.08.2019
Размер:
1.04 Mб
Скачать

Завдання 3 Системи керування базами даних (скбд). Ms Access. Вимоги до виконання:

Виконати наступні завдання згідно завдання 5 індивідуального варіанту (індивідуальний варіант видається викладачем під час сесії).

Частина 1. Розробити базу даних згідно індивідуального варіанту завдання.

Порядок виконання завдання:

  1. Створіть нову базу даних і задайте їй ім’я у відповідності до змісту завдання.

  2. Розробіть структури таблиць бази даних (таблиця Довідник, таблиці оперативних даних).

  3. Заповніть таблиці інформацією з даних індивідуального завдання.

  4. Створіть схему даних (встановіть зв’язки між таблицями).

  5. Роздрукуйте таблиці у Режимі Конструктора та у Режимі Таблиці, роздрукуйте схему даних.

Частина 2. Для бази даних, сформованої згідно Частини 1, створити форми:

  • для довідника;

  • для таблиць оперативних даних;

  • розробити багатотабличну форму (головну форму з форми довідника, яка включає підлеглу форму для таблиць оперативних даних).

Порядок виконання завдання:

  1. За допомогою Автоформ розробити форму для довідника. Виконати настроювання форми (форматування полів).

  2. За допомогою Майстра форм створити форми для інших таблиць. Виконати настроювання форм (форматування полів).

  3. Використовуючи Режим Конструктора включити підлеглу форму (для даних з таблиць оперативних даних) у головну форму (форму для довідника).

  4. Внести фоновий малюнок на головну форму та додати декілька елементів керування у форму.

  5. Роздрукуйте форми у Режимі Конструктора та у Режимі Форми (один запис).

Частина 3. Для бази даних, сформованої згідно Частини 1, створити :

  • два запити-вибірки;

  • запит з параметром;

  • базовий запит з полем, що обчислюється;

Зміст запитів сформулювати самостійно!

Роздукувати для кожного запиту: текст запиту, вікно бланку запиту у Режимі Конструктора; результат виконання запиту.

Частина 4. Для бази даних створити звіт, зміст якого наведений в індивідуальному варіанті.

Роздрукувати звіт у Режимі Конструктора та у Режимі попереднього перегляду.

Формули розрахунків повинні бути наведені у роздруківках у повному обсязі!

Варіант №1

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість позитивних Y;

  • добуток F;

  • суму Z>10.

  • максимальне значення F.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-2; 2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" для 27 працівників підрозділу при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це посадовий оклад, премія, доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Премія становить 10% від посадового окладу, якщо стаж роботи менший 5 років, і 20%, якщо стаж роботи більший 5 років; доплата на дітей становить 30% при наявності 2 і більше дітей; перерахунок в ощадний банк становить 5% від всіх нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо сума менша ніж 500 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо сума становить від 500 до 800 грн.;

  • 20% від нарахувань, якщо нараховано більше 800 гривень.

Стаж роботи (від 1 до 25 років), посадовий оклад (від 400 до 2000 грн.), та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про клієнтів банку: прізвище, ім'я, по батькові клієнта; номер рахунку; сума внеску; термін збереження внеску (у місяцях); дата внеску; банківський відсоток. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані.

Розрахувати суму, що нараховується по банківському відсотку і загальній сумі до виплати по кожному клієнту, результат упоряд­кувати по термінах збереження внесків. Видати підсумкову відомість, що включає мінімальну, максимальну і середню суму внеску по всіх клієнтах. Одержати дані по запиту з клавіатури:

  • про клієнтів, термін збереження внесків яких становить 3, 6, 12 місяців;

  • по конкретній даті внеску.

Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №2

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>12,5;

  • середнє значення всіх Y;

  • суму Y>a;

  • мінімальне значення величини Y.

Побудуйте графік Z(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-2; 2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" для 25 осіб, при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; премія; доплата на дітей; доплата на харчування. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни 8 год., а тривалість нічної зміни 7 год.; оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,50 грн., нічної 2 грн.; премія становить 8% від погодинної оплати за нічні зміни, доплата на дітей становить 30% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 45 грн.; доплата на харчування 10% від нарахувань за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 10% від нарахувань, якщо сума менша ніж 600 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо сума становить від 600 до 1000 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1000 гривень.

При розрахунку оплати за погодинну працю потрібно вказати для кожного працівника кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14). Наявність дітей (від 0 до 5) у кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про роботу автопідприємства: марка автомобіля; прізвище, ім'я, по батькові водія; дата; автопробіг; отримано ПММ; норма витрати ПММ (паливно-мастильних матеріалів) на 1 км; фактично витрачено ПММ. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати витрати ПММ по нормі і відхилення (від норми) для кожного автомобіля, результат упорядкувати по марках авто­мобілів. Видати підсумкову відомість, що включає мінімальне, середнє і максимальне значення фактично витрачених ПММ по кожній марці автомобіля. Одержати по запиту з клавіатури відо­мості:

  • за датою;

  • за прізвищем, ім'ям, по батькові водія;

  • за маркою автомобіля.

Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №3

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених значень Z

Визначте:

  • кількість Y>c;

  • суму та добуток всіх Y;

  • суму Z>0;

  • максимальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-3;1] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при нарахуванні заробітної платні 26 працівникам (з них 12 – інженерно-технічні) фірми, якщо нарахування - це посадовий оклад, премія та доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Премія становить 25% від посадового окладу для інженерно-технічного персоналу і 15% для інших співробітників; доплата на дітей становить 30% при наявності 2 і більше дітей; перерахунок в ощадний банк - 15% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 650 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо сума становить від 650 до 1050 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 1050 гривень.

Величину посадового окладу (від 500 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про роботу обмінного пункту: код валюти; купівля (кількість); продаж (кількість); дата операції; час операції; найменування валюти; обмінний курс купівлі; обмінний курс продажу. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму купівлі і суму продажу за кожен день, резуль­тат упорядкувати за датою і кодами валют. Видати підсумкову відомість, що включає мінімальні, максимальні і середні значен­ня покупки і продажу з кожного виду валюти. Одержати дані по запиту з клавіатури:

  • за датою операції;

  • за кодом валюти.

Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №4

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>S;

  • суму Z>15;

  • добуток всіх Y;

  • максимальне значення величини Z.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-5;1] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при нарахуванні заробітної платні для 25 робітників цеху, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу, премія, доплата на дітей; доплата на харчування. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни - 7 годин, а тривалість нічної зміни - 5 годин, оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1 грн., нічної - 2,1 грн.; доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 600 грн.; доплата на харчування - 15% від нарахувань за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 11% від нарахувань, якщо нараховано менше ніж 500 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 500 до 1500 грн.;

  • 17% від нарахувань, якщо нараховано більше 1500 гривень.

Самостійно задайте кількість відпрацьованих кожним робітником змін (від 5 до 14), кількість дітей (від 0 до 5) та величину премії (від 5 до 20%).

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про роботу агентства по торгівлі нерухомістю: код квартири; район; адреса; прізвище, ім'я, по батькові власника; кількість кімнат; загальна площа; поверх; поверховість будинку; ціна; прізвище, ім'я, по батькові покупця; телефон покупця; скидка. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Організувати пошукову систему, що дозволяє одержати дані про квартири:

  • за заданим з клавіатури районом;

  • за ціною;

  • за кількістю кімнат;

  • за загальною площею.

Видати підсумковий звіт, що включає дані по мінімальній, максимальній, середній ціні і кількості 1-, 2-, З- і т.д. кімнатних квартир. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №5

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>S;

  • суму та добуток всіх b;

  • суму Y<2;

  • мінімальне значення величини b.

Побудуйте графік Y().

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1,8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні для 25 працівників установи, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія. Утримання включають податок та аліменти на дітей. Премія становить 15% від посадового окладу, якщо стаж роботи більше 10 років; аліменти на дітей - 25% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 400 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 400 до 1100 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1100 гривень.

Стаж роботи (від 2 до 20 років), посадовий оклад (від 300 до 2000 грн.) та необхідність виплати аліментів для кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про бібліотечний каталог: назва книги; автор; рік видання; видавництво; шифр книги; найменування розділу; прізвище, ім'я, по батькові читача; номер читацького посвідчення; дата одержання; відмітка про повернення.З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані.

Організувати пошукову систему, що дозволяє одержувати інфор­мацію за назвою книги, автором і розділом. Організувати читаць­кий каталог. Одержати дані про читачів, що не повернули книги.

Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №6

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених b

Визначте:

  • кількість Z>140;

  • суму та добуток всіх Z;

  • суму всіх значень Z, що задовольняють умові Z<140;

  • мінімальне значення величини Z.

Побудуйте графік Z().

Побудуйте в різних системах координат при x  [-2; 1,8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати", яка утвориться при розрахунку заробітної платні для 27 працівників підрозділу, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія, а утримання включають податок та профспілкові внески. Премія становить 15% від посадового окладу, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 25%, якщо стаж більше 5 років. Профспілкові внески становлять 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 550 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 550 до 1200 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо нараховано більше 1200 гривень.

Стаж роботи (від 2 до 25 років) та посадові оклади (від 450 до 2000 грн.) кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про результати складання сесії студентами: код факультету; курс; група; прізвище, ім'я, по батькові студента; семестр; Оцінка з дисципліни 1; оцінка з дисципліни 2; оцінка з дисципліни 3; назва факультету; середній бал сесії; сума стипендії. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати середній бал по кожному студенту і нарахувати сти­пендію в залежності від середнього балу. (Сума стипендії дорівнює: 0, якщо середній бал <4; 10 якщо середній бал від 4 до 4,99; 15, якщо середній бал = 5). Видати підсумкову відомість за кількістю і загальною сумою сти­пендій на кожному факультеті. Одержати дані по запиту з клавіатури: про студентів заданого факультету (упорядкувати по факуль­тету, курсу, групі і прізвищу); про конкретного студента (за прізвищем). Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №7

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених S

Визначте:

  • кількість Y<-6;

  • суму Y>-a;

  • добуток Y;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1,7; 1,6] з кроком 0,3 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітну платні для 27 працівників відділу, якщо нарахування - це посадовий оклад, премія, доплата на дітей. Утримання включають податок та сплату за кредит взятий у банку. Премія становить 10% від посадового окладу. Доплата на дітей становить 35% від посадового окладу при наявності двох і більше дітей. Сплата за кредит взятий в банку становить 15% від начислень. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 600 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 600 до 1300 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1300 гривень.

Посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 4) для кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про абітурієнтів: код факультету; група; прізвище, ім’я, по батькові абітурієнта; адреса; дата народження; оцінка з математики; оцінка з української мови; назва факультету. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати набраний кожним абітурієнтом бал (максимально можливий бал з кожного предмета - 5). Відомість видати в по­рядку убування набраного бала. Видати дані зарахованих і не за­рахованих по держбюджету у вуз абітурієнтів (прохідний бал - 8). Видати список абітурієнтів, що досягли 18 років. Одержати зведену відомість, що включає середнє значення на­браних балів і кількість абітурієнтів по кожному факультету. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №8

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість -1<t<1;

  • суму величин t<0;

  • добуток Y;

  • максимальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(f).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1,5; 1,8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 28 службовцям підприємства, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та профспілкових внесків. При цьому: премія становить 8%, якщо стаж роботи не більше 3 років, і 15% якщо стаж більше 3 років; доплата на дітей становить 15% від посадового окладу для працівників, у кого стаж більший 5 років. Профспілкові внески для членів профспілки становить 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 520 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 520 до 2000 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 2000 гривень.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.), стаж роботи (від 1 до 30 років), кількість дітей (від 0 до 3) та членство в профспілці задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про продаж товарів у крамниці: дата; код товару; залишок на початок дня; отримано; продано; повернення; найменування товару; ціна за одиницю. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати залишок на кінець дня по кожному товару. Видати обігову відомість (залишок на початок, надходження, витрату, залишок на кінець) по кожному товару у вартісному вираженні (упорядкувати за датою і кодом товару). По запиту з клавіатури видати відомості:

  • про конкретний товар;

  • по заданій даті.

Видати підсумкову відомість, що включає дані про дату і загаль­ну вартість проданого товару. Створити кнопкову форму для ро­боти із завданням.

Варіант №9

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<1;

  • суму Y>0;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1,7; 1,8] з кроком 0,3 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати", яка отримається в результаті розрахунку заробітної плати 25 працівників сектору, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Доплата на дітей становить 15% від посадового окладу; премія визначається кожному працівнику фіксованою, перерахунок в ощадний банк - 15% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 400 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 400 до 1500 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо нараховано більше 1500 гривень.

Багатодітні (3 і більше дітей) та інваліди податку не сплачують. Посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.), премії (від 2 до 25%) та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про постачання продукції підприємством: код споживача; номер рахунку; найменування організації; адреса; код продукції; кількість продукції; дата відправлення; найменування продукції; ціна за одиницю. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму продукції, що поставляється кожному спожи­вачеві.

Відомість оформити у вигляді:

Код споживача

Найменування

організації

Номер

рахунку

Найменування

продукції

Кількість

Сума

Дата

відправлення

По запиту з клавіатури видати відомості:

  • за датою відправлення продукції;

  • за кодом продукції.

Видати підсумковий звіт, що містить, дані про найменування, мінімальну, середню і максимальну суму відправленої продукції. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №10

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<10;

  • суму Y>0;

  • середнє значення змінної S;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік Y(x).

Побудувати в різних системах координат при x  [-1,4; 2,2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 27 працівників, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; премія; доплата на дітей; Утримання включають податок та страхувальний збір. Тривалість денної зміни 8 год., а тривалість нічної зміни 5 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,9 грн., нічної - 2,8 грн. Доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 70 гр. Страхувальний збір становить 25% від нарахувань за погодинну оплату. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 750 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 750 до 1700 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1700 гривень.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14), та кількість дітей (від 0 до 6) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про роботу туристичної фірми: прізвище, ім'я, по батькові клієнта; адреса; шифр замовленого туру; кількість путівок; дата оплати; країна; тривалість; ціна. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму до сплати для кожного клієнта. Відомість упо­рядкувати по даті оплати. По запиту з клавіатури видати відомості:

  • про тур за його шифром;

  • про клієнта (за прізвищем)

Видати підсумкову відомість, що включає дані про шифр туру і загальну кількість путівок. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №11

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<1;

  • середнє значення для Y>0;

  • добуток Y;

  • мінімальне значення величини S.

Побудуйте графік Y(x).

Побудувати в різних системах координат при х  [-1,4; 1,4] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної плати, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та сплати в касу взаємодопомоги. При цьому: премія становить 10%, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 20% якщо стаж більше 5 років; доплата на дітей становить 30% від посадового окладу при наявності 2-х і більше дітей. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 400 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 400 до 1800 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1800 гривень.

Сплата в касу взаємодопомоги становить 1% від нарахувань. Посадові оклади (від 285 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 5) для 27 працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про абітурієнтів: код факультету; група; прізвище, ім’я, по батькові абітурієнта; вид навчання (бюджет/контракт); соціальне становище: - учень, - робітник, - службовець; оцінки: - математика, - українська; факультет. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати набраний бал кожним абітурієнтом, максимально можливий бал з кожного предмета - 90 (відомість видати в по­рядку убування набраного бала). Видати дані зарахованих і не зарахованих у вуз абітурієнтів (прохідний бал - 140). Видати списки абітурієнтів за введеним з клавіатури значенням соціального стану. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №12

1. Обчислити значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>10;

  • середнє значення всіх F;

  • добуток Y;

  • мінімальне значення величини b.

Побудуйте графік Y().

Побудуйте в різних системах координат при x  [l; 10] з кроком 1 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 25 робітникам цеху, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; доплата на харчування; доплата на дітей. Тривалість денної зміни - 8 год., а тривалість нічної зміни - 5 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,9 грн., нічної - 2,8 грн. Доплата на дітей становить 35% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 50 грн. Доплата на харчування становить 15% від нарахувань за погодинну роботу. Утримання включають податок. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 650 грн.;

  • 9% від нарахувань, якщо сума становить від 650 до 1600 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1600 гривень.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14), та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про підприємства області: код підприємства; обсяг випуску за 1 квартал; обсяг випуску за 2 квартал; обсяг випуску за 3 квартал; обсяг випуску за 4 квартал; кількість працюючих; фонд заробітної плати; назва підприємства; прізвище директора; адреса; район. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Визначити середню зарплату на одного працюючого для кожно­го підприємства (відомості упорядкувати за кодом підпри­ємства). Видати відомість по підприємствах із вказуванням по­квартальних обсягів випуску й у цілому за рік, відомість упоряд­кувати по районах. По запиту з клавіатури видавати дані про підприємства, розта­шовані у заданому районі. Створити кнопкову форму для робо­ти із завданням.

Варіант №13

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<20;

  • суму Y>10;

  • середнє значення змінної S;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-2;15] з кроком 1 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку розрахувати заробітної платні для 27 працівників служби (13 з них - інженерно-технічний персонал), якщо нарахування - це посадовий оклад та премія. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Премія становить 30% для інженерно-технічного персоналу і 10% для інших співробітників. Перерахунок в ощадний банк - 10% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 550 грн.;

  • 8 % від нарахувань, якщо сума становить від 550 до 1000 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо нараховано більше 1000 гривень.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.) для кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про передплатників газет, журналів: код передплатника; кількість місяців передплати; адреса передплатника; код видання; вартість видання; назва видання; передплатний індекс. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Для кожного запису визначити вартість передплати по кожному ви­данню. Видати відомість із проміжними підсумками по кожному пе­редплатнику (упорядкувати за прізвищем). Видати підсумковий звіт, що містить дані по кожному виданню, з графами: найменування, кількість передплатників, загальна вартість. По запиту з клавіатури про найменування видання видати дані про всіх клієнтів-передплатників. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №14

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість F>0;

  • суму та середнє значення всіх Y;

  • суму b>5;

  • мінімальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y().

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1; 10] з кроком 1 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні для 27 осіб, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; доплата на харчування; доплата на дітей. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни - 7 год., а тривалість нічної зміни - 5 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,5 грн., нічної - 2,5 грн. Доплата на дітей становить 20% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 80 грн. Доплата на харчування становить 15% від нарахувань за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 490 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 490 до 2004 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 2004 гривень.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14) та кількість дітей (від 0 до 5) для кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про працівників підприємства: табельний номер; номер місяця; кількість відпрацьованих днів; прізвище, ініціали; код підрозділу; оклад; найменування. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму нарахувань кожному працівнику (вважаємо, що в місяці 22 робочих дні). Визначити розмір профспілкових внесків кожного працівника (1% від місячної зарплати). Резуль­тат оформити у вигляді відомості, упорядкованої за підрозділами і прізвищами працівників. Видати підсумковий звіт, що містить мінімальну, середню, максимальну суму нарахувань по кожному підрозділу. По запиту з клавіатури видавати дані про будь-якого працівника. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №15

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість R<2;

  • суму значень R;

  • середнє значення змінної S;

  • добуток S<0;

  • максимальне значення величини R.

Побудуйте графік R(x).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1;5] з кроком 0,5 графіки на наступних функцій:

2. Обчисліть суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 27 працівників, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія. Утримання включають податок та аліменти на дітей. Премія становить 18%, якщо стаж роботи більше 5 років. Аліменти сплачуються в розмірі 25% від нарахувань, якщо сплачуються на 1 дитину, і 33% - на 2-х і більше дітей. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 485 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 485 до 1900 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1900 гривень.

Посадовий оклад (від 400 до 2000 грн.), стаж роботи, необхідність сплати аліментів та кількість дітей (від 0 до 5) для кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про продаж товарів у крамницях фірми: номер крамниці; дата продажу; код товару; кількість проданого товару; найменування; код категорії товару; одиниця виміру; ціна за одиницю; найменування категорії. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Для кожного запису розрахувати суму проданого товару. Видати звіт із проміжними підсумками кількості і суми проданого това­ру (упорядкувати по днях і найменуваннях товарів). Вивести підсумковий звіт, що містить обсяг товарообігу по кожній крамниці, тобто загальну суму, виручену від продажу всіх товарів. По запиту з клавіатури видати дані про продаж у заданій крамниці. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №16

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість d<5;

  • суму та середнє значення змінної q;

  • суму q<0,5;

  • максимальне значення величини d.

Побудуйте графік D(z).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1;9] з кроком 0,5 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 25 працівникам, якщо нарахування - це посадовий оклад; матеріальна допомога та доплата на харчування. Утримання включають податок та перерахунок за кредит в банку. Матеріальна допомога становить 25% від посадового окладу, якщо стаж роботи перевищує 5 років та 15%, якщо він 5 чи менше років; доплата на харчування становить 10% від окладу; перерахунок в банк - 12,5% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 565 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо сума становить від 565 до 1055 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 1055 гривень.

Посадові оклади (від 485 до 2000 грн.) та стаж роботи (від 2 до 20 років), для кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про витрату електроенергії підприємствами області: код підприємства; номер місяця; фактично витрачено електроенергії; код галузі; найменування підприємства; прізвище, ім'я, по батькові директора; прізвище, ім'я, по батькові головного енергетика; адреса підприємства; норма витрати на місяць; найменування. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Одержати по кожному підприємству розмір відхилення факту від плану. Видати звіт із проміжними підсумками по підприємствах галузі (упорядкувати по галузі, найменуванню підприємства). Ви­дати звіт, що містить тільки підсумки по галузях. По запиту з клавіатури видавати дані по підприємствах за конкретний місяць. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №17

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість t<5;

  • суму значень q;

  • середнє значення змінної q;

  • суму Z>2;

  • мінімальне значення величини t.

Побудуйте графік T(z).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-1;8] з кроком 0,5 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 28 працівникам відділу (13 - інженерно-технічні працівники), якщо нарахування - це посадовий оклад; премія, доплата на дітей та доплата за шкідливі умови праці. Утримання включають податок та перерахунок в страховий фонд. Премія становить 25% від посадового окладу для інженерно-технічного персоналу і 15% для інших співробітників; доплата на дітей становить 30% при наявності 2 більше дітей; доплата за шкідливість - 15% від посадового окладу інженерно-технічних працівників; перерахунок в страховий фонд - 3% від посадового окладу. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 565 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо сума становить від 565 до 1050 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 1050 гривень.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.), та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про випуск виробів: номер цеху; номер місяця; випуск, шт.; код виробу; найменування виробу; Собівартість одного виробу; відпускна ціна одного виробу. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Визначити повну собівартість випуску виробів, вартість випуску, прибуток і рентабельність по кожному виробу (рентабельність визначається як відношення прибутку до повної собівартості). Видати підсумковий звіт, що містить зазначені вище показники по кожному виробу. По запиту з клавіатури видати дані про ви­роби, випуск яких вище заданої величини. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №18

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<2;

  • суму значень w<3;

  • середнє значення змінної Y;

  • мінімальне значення величини w.

Побудуйте графік Y(z).

Побудуйте в різних системах координат при x  [0,5; 2,5] з кроком 0,5 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 25 працівникам служби охорони, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; премія; доплата на харчування. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни - 7 годин, а нічної зміни - 5 годин, оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,50 грн., нічної - 2,10 грн.; доплата на харчування - 15% від нарахувань за нічну роботу, премія становить 12% від оплати за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 11% від нарахувань, якщо нараховано менше ніж 500 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 500 до 1500 грн.;

  • 17% від нарахувань, якщо нараховано більше 1500 гривень.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14) для кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про врожай фруктів по районах області: код району; найменування господарства; код культури; валовий збір; площа насаджень; найменування району. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати врожайність кожної культури в господарствах об­ласті. Результати упорядкувати по районах, господарствах і культурах. Видати підсумковий звіт, що містить дані про врожайність кож­ної культури. По запитах із клавіатури видавати дані про кон­кретну культуру, про конкретне господарство. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №19

1. Обчисліть значення виразів:

N – кількість обчислених значень q

Визначте:

  • кількість t>P;

  • суму значень q<1;

  • середнє значення змінної q;

  • максимальне значення величини t.

Побудуйте графік T(z).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-2; 3] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 26 працівників підприємства (14 з них - інженерно-технічні працівники), якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата за шкідливість. Утримання включають податок, страхувальний збір та профспілкові внески. Премія становить 25% від посадового окладу для інженерно-технічного персоналу і 15% для інших співробітників; доплата за шкідливість становить 12% для працівників, які працюють в шкідливих умовах; страхувальний збір - 3% від нарахувань, профспілкові внески - 2% від нарахувань для членів профспілки. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 465 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо сума становить від 465 до 1050 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 1050 гривень.

Посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.), умови праці (шкідливі чи ні), членство в профспілці для кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про міжміські переговори клієнтів телефонної компанії: номер телефону; дата розмови; час; тривалість (с.); код міста; номер абонента; пільга; прізвище, ім'я, по батькові; адреса; тариф (вартість 1 хвилини). З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму за міжміські переговори по кожному абоненту (врахувати, що час з 21:00 до 8:00 вважається пільговим і тариф зменшується наполовину). Видати платіжну відомість по кожному абоненту. По запиту з клавіатури видати дані про всі переговори, що відбу­валися: за зазначеною датою; за зазначеним часом; за кодом міста. Видати підсумковий звіт, що містить суми переговорів за кожен день. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №20

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість R<2;

  • суму значень R;

  • середнє значення змінної S;

  • добуток S;

  • максимальне значення величини R.

Побудуйте графік R(x).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-10; 2] з кроком 1 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 27 службовцям, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та сплати в касу взаємодопомоги. При цьому: премія становить 8% від посадового окладу, якщо стаж роботи не більше 3 років, і 15% якщо стаж більше 5 років; доплата на дітей становить 20% від посадового окладу при наявності 2-х і більше дітей. Сплата в касу взаємодопомоги становить 1,5% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 580 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 580 до 1800 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1800 гривень.

Стаж роботи (від 2 до 25 років), розміри посадових окладів (від 485 до 2000 грн.), та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про роботу автопідприємств: номер підприємства; марка автомобіля; кількість автомобілів; капітальний ремонт; поточний ремонт; технологічний ремонт. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Визначити загальні суми витрат по видах техобслуговування.

Результат оформити у вигляді таблиці:

Номер

підприємства

Марка автомобіля

Кількість

автомобілів

Загальні суми витрат

Кап.

ремонт

Поточний

ремонт

Технологічний ремонт

Разом

Створити звіт із проміжними підсумками по підприємствах і мар­ках автомобілів. Створити підсумковий звіт, що містить загальні суми витрат по кожному підприємству. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №21

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених значень q

Визначте:

  • кількість t>b;

  • суму значень q>5;

  • середнє значення змінної t;

  • мінімальне значення величини t.

Побудуйте графік T(z).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-3; 5] з кроком 0,5 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу, матеріальна допомога та доплата на дітей; Утримання включають податок та виплату за отриманий кредит у банку. Тривалість денної зміни 8 год., а тривалість нічної зміни 5 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,9 грн., нічної - 2,8 грн. Доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 70 гр. Матеріальна допомога становить 100 грн., якщо погодинна оплата менша за 150 грн. Відрахування в банк становлять 12% від нарахувань за погодинну оплату. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 475 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 475 до 1700 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1700 грн.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14) для кожного з 27 працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про розклад руху літаків і ряд інших даних, зв'язаних з організацією роботи аеропорту: номер рейсу; марка літака; кількість місць; дні тижня; пункт відправлення; час вильоту; пункт призначення; час прибуття; код літака; вартість квитка. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Організувати пошуково-довідкову систему, що дозволила б ви­давати інформацію по заданому пункту призначення. Розрахува­ти загальну вартість квитків на рейс (за умови, що продано всі квитки). По запиту з клавіатури про марку літака видати список пунктів призначення, куди відбуваються польоти. Видати підсумковий звіт, що містить загальну кількість пасажирських місць і кількість літаків по кожній марці літака. Створити кноп­кову форму для роботи із завданням.

Варіант №22

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<w;

  • середнє значення змінної Y;

  • мінімальне значення величини w.

Побудуйте графік Y(t).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-2; 4] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Обчисліть суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія. Утримання включають податок, профспілкові внески та аліменти на дітей. Премія становить 18%, якщо стаж роботи більше 5 років. Аліменти сплачуються в розмірі 25% від нарахувань, якщо сплачуються на 1 дитину, і 33% - на 2-х і більше дітей. Профспілкові внески становлять 2% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 85 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 585 до 1900 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1900 грн.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.), стаж роботи (від 1 до 30 років), необхідність сплачувати аліменти та кількість дітей (від 0 до 3) для кожного з 28 працівників фірми задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про базу даних соціальної служби: прізвище, ім'я, по батькові пенсіонера; дата народження; район міста; адреса; код пенсії; дата нарахування пенсії; найменування типу пенсії; сума; доплата; додаткові відомості. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати по кожному пенсіонеру загальну суму виплати з урахуванням доплати. Результати упорядкувати за районом міста, типом пенсії і прізвищем пенсіонерів. Видати підсумковий звіт, що містить загальні суми, виплачені за кожним типом пенсій. Видавати дані про пенсіонера по запиту з клавіатури. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №23

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість R>q;

  • суму значень S;

  • середнє значення змінної R;

  • добуток всіх S;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік R(x).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-3; 5] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунках заробітної платні працівникам підрозділу, якщо нарахування - це посадовий оклад, доплата на харчування та матеріальна допомога. Утримання включають податок та профспілкові внески. Матеріальна допомога становить 15% від посадового окладу, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 25%, якщо стаж більше 5 років. Доплата на харчування становить 50 грн., якщо посадовий оклад менший за 150 грн. Профспілкові внески становлять 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 555 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 555 до 1200 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо нараховано більше 1200 грн.

Учасники війни податок не сплачують. Посадові оклади (від 485 до 2000 грн.), стаж роботи (від 1 до 30 років) та наявність пільг при сплаті податку для кожного з 27 працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про продаж акцій на аукціоні: дата аукціону; код підприємства; кількість виставлених на продаж акцій; кількість проданих акцій; найменування підприємства; адреса; прізвище, ім'я, по батькові директора; номінальна ціна 1 акції. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. По кожному підприємству визначити кількість і відсоток непроданих акцій, загальну вартість проданих акцій. Видати звіт із проміжними підсумками за датами аукціонів, що містить дані про продажі. Видати підсумковий звіт, що містить загальні суми про­дажу за датами аукціонів. По запиту з клавіатури видати дані про участь заданого підприємства в аукціонах. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №24

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<b;

  • суму всіх значень S<2;

  • середнє значення змінної Y;

  • максимальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(x).

Побудувати в різних системах координат при x  [10; 25] з кроком 1 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 25 сторожам фірми, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; доплата на дітей; доплата на харчування. Утримання складається з податку та відрахувань у касу взаємодопомоги. Тривалість денної зміни - 8 год., а тривалість нічної зміни - 6 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,5 грн., нічної - 2,0 грн. Доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу для 1 дитини та 30% для двох і більше дітей, якщо нараховано не більше 120 грн.; доплата на харчування - 5% від нарахувань за погодинну роботу. Відрахування у касу взаємодопомоги становлять 2% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 675 грн.;

  • 9% від нарахувань, якщо сума становить від 675 до 1800 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 1800 грн.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14) та кількість дітей (від 0 до 3) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про тестування студентів: код студента; код тесту; набраний бал; факультет; курс; група; прізвище, ім’я, по батькові студента; назва теми; дисципліна; максимальний бал. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. По кожному студенту визначити відхилення набраного ним бала по тесту від максимально можливого. Результат упорядкувати за темами тестування, факультетами, курсами, групами і прізвищами сту­дентів. Видати підсумковий запит, що містить назву теми і се­редній бал тестування по темі. По запиту з клавіатури видати інформацію про заданого студен­та і всі тести, які він складав. Створити кнопкову форму для ро­боти із завданням.

Варіант №25

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y<d;

  • суму значень Y>0;

  • середнє значення змінної Y;

  • мінімальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при x  [-4; 10] з кроком 0,7 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 28 службовцям підприємства, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та профспілкових внесків. При цьому: премія становить 10%, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 20% якщо стаж більше 5 років; доплата на дітей становить 25% від посадового окладу при наявності 2-х і більше дітей. Профспілкові внести для членів профспілки становить 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 580 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 580 до 1800 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1800 грн.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.), стаж роботи (від 1 до 30 років), кількість дітей (від 0 до 3) та членство в профспілці задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про абітурієнтів: код факультету; група; прізвище, ім’я по батькові абітурієнта; ознака (бюджет/контракт); код місця проживання; оцінка з математики; оцінка з української мови; факультет; код факультету; місце проживання; - із сільської місцевості; - іногородній. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати набраний середній бал кожним абітурієнтом. Максимально можливий бал з кожного предмета - "5". Відомість видати в порядку убування набраного бала. Вида­ти дані зарахованих і незарахованих у вуз абітурієнтів (прохідний бал – 8,5). Видати списки абітурієнтів по введеному з клавіатури значенню місця проживання. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №26

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>m;

  • суму значень Y>5;

  • середнє значення змінної S;

  • добуток S;

  • мінімальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-2; 2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" для 27 працівників підрозділу при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це посадовий оклад, премія, доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Премія становить 10% від посадового окладу , якщо стаж роботи менший 5 років, і 20%, якщо стаж роботи більший 5 років; доплата на дітей становить 30% при наявності 2 і більше дітей; перерахунок в ощадний банк становить 5% від всіх нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо сума менша ніж 400 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо сума становить від 400 до 800 грн.;

  • 20% від нарахувань, якщо нараховано більше 800 грн.

Стаж роботи (від 1 до 30 років), посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 3) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про продаж квитків авіакомпанії: номер рейсу; дата; прізвище, ім'я, по батькові пасажира; номер паспорта; кількість квитків; додаткові відомості; код пункту призначення; номер рейсу; код пункту відправлення; час вильоту; час прибуття; тип літака; вартість квитка. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму до сплати для кожного пасажира. Відомість упорядкувати за датою сплати.

По запиту з клавіатури видати відомості:

  • про рейс за його шифром;

  • про клієнта (за прізвищем).

Видати підсумкову відомість, що включає дані про номер рейсу і загальну кількість квитків. Створити кнопкову форму для робо­ти із завданням.

Варіант №27

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість R>P;

  • суму значень R;

  • середнє значення змінної R;

  • добуток всіх Y;

  • максимальне значення величини S.

Побудуйте графік R(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-2; 2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" для 25 осіб, при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; премія; доплата на дітей; доплата на харчування. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни 8 год., а тривалість нічної зміни 7 год.; оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,50 грн., нічної 2 грн.; премія становить 8% від погодинної оплати за нічні зміни, доплата на дітей становить 30% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 45 грн.; доплата на харчування 10% від нарахувань за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 10% від нарахувань, якщо сума менша ніж 600 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо сума становить від 600 до 1000 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1000 грн.

При розрахунку оплати за погодинну працю потрібно вказати для кожного працівника кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14). Кількість дітей (від 0 до 5) у кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про тестування студентів: шифр студента; код тесту; набраний бал; факультет; курс; група; прізвище, ім’я, по батькові студента; назва теми; дисципліна; максимальний бал. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. По кожному студенту визначити відхилення набраного ним бала по тесту від максимально можливого. Результат упорядкувати по темах тестування, факультетах, курсах, групах і прізвищах сту­дентів. Видати підсумковий запит, що містить назву теми і се­редній бал тестування по темі. По запиту з клавіатури видати інформацію про заданого студен­та і всі тести, які він складав. Створити кнопкову форму для ро­боти із завданням.

Варіант №28

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість R>q;

  • середнє значення змінної Y;

  • добуток всіх Z;

  • максимальне значення величини R.

Побудуйте графік R(z).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-3; 1] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при нарахуванні заробітної платні 26 працівникам фірми (з них 12 – інженерно-технічні), якщо нарахування - це посадовий оклад, премія та доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Премія становить 25% від посадового окладу для інженерно-технічного персоналу і 15% для інших співробітників; доплата на дітей становить 30% при наявності 2 і більше дітей; перерахунок в ощадний банк - 15% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 650 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо сума становить від 650 до 2050 грн.;

  • 16% від нарахувань, якщо нараховано більше 2050 грн.

Величину посадового окладу (від 485 до 1500 грн.), та кількість дітей (від 0 до 3) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про продаж акцій на аукціоні: дата аукціону; код підприємства; кількість виставлених на продаж акцій; кількість проданих акцій; найменування підприємства; адреса; прізвище, ім'я, по батькові директора; номінальна ціна 1 акції. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. По кожному підприємству визначити кількість і відсоток непроданих акцій, загальну вартість проданих акцій. Видати звіт із проміжними підсумками за датами аукціонів, що містить дані про продажі. Видати підсумковий звіт, що містить загальні суми про­дажу за датами аукціонів. По запиту з клавіатури видати дані про участь заданого підприємства в аукціонах. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №29

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Z<50;

  • середнє значення змінної L;

  • добуток L;

  • мінімальне значення величини L.

Побудуйте графік Z(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-5; 1] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при нарахуванні заробітної платні для 25 робітників цеху, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу, премія, доплата на дітей; доплата на харчування. Утримання включають податок. Тривалість денної зміни - 7 годин, а тривалість нічної зміни - 5 годин, оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1 грн., нічної - 2,1 грн.; доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 60 грн.; доплата на харчування - 15% від нарахувань за погодинну роботу. Податок дорівнює:

  • 11% від нарахувань, якщо нараховано менше ніж 500 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 500 до 1500 грн.;

  • 17% від нарахувань, якщо нараховано більше 1500 грн.

Самостійно задайте кількість відпрацьованих кожним робітником змін (від 15 до 24), наявність дітей (від 0 до 5) та величину премії (від 5 до 20%).

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про базу даних соціальної служби: прізвище, ім'я, по батькові пенсіонера; дата народження; район міста; адреса; код пенсії; дата нарахування пенсії; найменування типу пенсії; сума; доплата; додаткові відомості. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати по кожному пенсіонеру загальну суму виплати з урахуванням доплати. Результати упорядкувати за районом міста, типом пенсії і прізвищем пенсіонерів. Видати підсумковий звіт, що містить загальні суми, виплачені за кожним типом пенсій. Видавати дані про пенсіонера по запиту з клавіатури. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №30

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість T<2;

  • добуток значень U;

  • середнє значення змінної T;

  • мінімальне значення величини U.

Побудуйте графік T(z).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1; 8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні для 25 працівників установи, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія. Утримання включають податок та аліменти на дітей. Премія становить 15% від посадового окладу, якщо стаж роботи більше 10 років; аліменти на дітей - 25% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 400 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 400 до 1100грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1100 грн.

Стаж роботи (від 1 до 30 років), посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.), та необхідність виплати аліментів для кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про розклад руху літаків і ряд інших даних, зв'язаних з організацією роботи аеропорту: номер рейсу; марка літака; кількість місць; дні тижня; пункт відправлення; час вильоту; пункт призначення; час прибуття; код літака; вартість квитка. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Організувати пошуково-довідкову систему, що дозволила б ви­давати інформацію по заданому пункту призначення. Розрахува­ти загальну вартість квитків на рейс (за умови, що продано всі квитки). По запиту з клавіатури про марку літака видати список пунктів призначення, куди відбуваються польоти. Видати підсумковий звіт, що містить загальну кількість пасажирських місць і кількість літаків по кожній марці літака. Створити кноп­кову форму для роботи із завданням.

Варіант №31

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість позитивних Y;

  • добуток F;

  • суму Z>10.

  • максимальне значення F.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-2; 1,8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати", яка утвориться при розрахунку заробітної платні для 27 працівників підрозділу, якщо нарахування - це посадовий оклад та премія, а утримання включають податок та профспілкові внески. Премія становить 15% від посадового окладу, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 25%, якщо стаж більше 5 років. Профспілкові внески становлять 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 550 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 550 до 1200 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо нараховано більше 1200 грн.

Стаж роботи (від 2 до 25 років), та посадові оклади (від 485 до 2000 грн.) кожного з працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про роботу автопідприємств: номер підприємства; марка автомобіля; кількість автомобілів; капітальний ремонт; поточний ремонт; технологічний ремонт. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Визначити загальні суми витрат по видах техобслуговування.

Результат оформити у вигляді таблиці:

Номер

підприємства

Марка автомобіля

Кількість

автомобілів

Загальні суми витрат

Кап.

ремонт

Поточний

ремонт

Технологічний ремонт

Разом

Створити звіт із проміжними підсумками по підприємствах і мар­ках автомобілів. Створити підсумковий звіт, що містить загальні суми витрат по кожному підприємству. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №32

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>12,5;

  • середнє значення всіх Y;

  • суму Y>a;

  • мінімальне значення величини Y.

Побудуйте графік Z(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1,7; 1,6] з кроком 0,3 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні для 27 працівників відділу, якщо нарахування - це посадовий оклад, премія, доплата на дітей. Утримання включають податок та сплату за кредит взятий у банку. Премія становить 10% від посадового окладу. Доплата на дітей становить 35% від посадового окладу при наявності двох і більше дітей. Сплата за кредит взятий в банку становить 15% від начислень. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 560 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 560 до 1300 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1300 грн.

Посадовий оклад (від 485 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 5) для кожного працівника задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про міжміські переговори клієнтів телефонної компанії: номер телефону; дата розмови; час; тривалість (с.); код міста; номер абонента; пільга; прізвище, ім'я, по батькові; адреса; тариф (вартість 1 хвилини). З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати суму за міжміські переговори по кожному абоненту (врахувати, що час з 21:00 до 8:00 вважається пільговим і тариф зменшується наполовину). Видати платіжну відомість по кожному абоненту. По запиту з клавіатури видати дані про всі переговори, що відбу­валися: за зазначеною датою; за зазначеним часом; за кодом міста. Видати підсумковий звіт, що містить суми переговорів за кожен день. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №33

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених значень Z

Визначте:

  • кількість Y>c;

  • суму та добуток всіх Y;

  • суму Z>0;

  • максимальне значення величини Y.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1,5; 1,8] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні 28 службовцям підприємства, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та профспілкових внесків. При цьому: премія становить 8%, якщо стаж роботи не більше 3 років, і 15% якщо стаж більше 3 років; доплата на дітей становить 15% від посадового окладу для працівників, у кого стаж більший 5 років. Профспілкові внести для членів профспілки становить 1% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 420 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 420 до 1200 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1200 грн.

Посадовий оклад (від 385 до 2000 грн.), стаж роботи (від 2 до 25 років), кількість дітей (від 0 до 5) та членство в профспілці задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про врожай фруктів по районах області: код району; найменування господарства; код культури; валовий збір; площа насаджень; найменування району; найменування культури. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Розрахувати врожайність кожної культури в господарствах об­ласті. Результати упорядкувати за районами, господарствами і культурами. Видати підсумковий звіт, що містить дані про врожайність кож­ної культури. По запитах із клавіатури видавати дані про кон­кретну культуру, про конкретне господарство. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №34

1. Обчисліть значення виразів:

Визначте:

  • кількість Y>S;

  • суму Z>15;

  • добуток всіх Y;

  • максимальне значення величини Z.

Побудуйте графік Y(x).

Побудуйте в різних системах координат при х  [-1,7; 1,8] з кроком 0,3 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати", яка отримається в результаті розрахунку заробітної плати 25 працівників сектора, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання включають податок та перерахунок в ощадний банк. Доплата на дітей становить 15% від посадового окладу; премія визначається кожному працівнику фіксованою, перерахунок в ощадний банк - 15% від нарахувань. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 470 грн.;

  • 12% від нарахувань, якщо сума становить від 470 до 1500 грн.;

  • 14% від нарахувань, якщо нараховано більше 1500 грн.

Багатодітні (3 і більше дітей) та інваліди податку не сплачують. Посадовий оклад (від 385 до 1300 грн.), премії (від 5 до 20%) та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Відомі дані про випуск виробів: номер цеху; код виробу; номер місяця; випуск, шт.; найменування виробу; собівартість одного виробу; відпускна ціна одного виробу. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Визначити повну собівартість випуску виробів, вартість випуску, прибуток і рентабельність по кожному виробу (рентабельність визначається як відношення прибутку до повної собівартості). Видати підсумковий звіт, що містить зазначені вище показники по кожному виробу. По запиту з клавіатури видати дані про ви­роби, випуск яких вище заданої величини. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №35

1. Обчисліть значення виразів:

при

Визначте:

  • кількість Y>S;

  • суму та добуток всіх b;

  • суму Y<2;

  • мінімальне значення величини b.

Побудуйте графік Y().

Побудувати в різних системах координат при x  [-1,4; 2,2] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної платні, якщо нарахування - це оплата за погодинну роботу; премія; доплата на дітей; Утримання включають податок та страхувальний збір. Тривалість денної зміни 8 год., а тривалість нічної зміни 5 год. Оплата робіт за 1 годину денної зміни становить 1,9 грн., нічної - 2,8 грн. Доплата на дітей становить 25% від нарахувань за погодинну роботу, якщо нараховано не більше 70 гр. Страхувальний збір становить 25% від нарахувань за погодинну оплату. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 475 грн.;

  • 11% від нарахувань, якщо сума становить від 475 до 1700 грн.;

  • 13% від нарахувань, якщо нараховано більше 1700 грн.

Кількість відпрацьованих змін (від 5 до 14) та кількість дітей (від 0 до 5) для 27 працівників задайте самостійно.

Для комірок колонки "Кількість відпрацьованих змін" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про витрату електроенергії підприємствами області: код підприємства; номер місяця; фактично витрачено електроенергії; код галузі; найменування підприємства; прізвище, ім'я, по батькові директора; прізвище, ім'я, по батькові головного енергетика; адреса підприємства; норма витрати на місяць. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Одержати по кожному підприємству розмір відхилення факту від плану. Видати звіт із проміжними підсумками по підприємствах галузі (упорядкувати по галузі, найменуванню підприємства). Ви­дати звіт, що містить тільки підсумки по галузях. По запиту з клавіатури видавати дані по підприємствах за конкретний місяць. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.

Варіант №36

1. Обчисліть значення виразів:

де N – кількість обчислених b

Визначте:

  • кількість Z>140;

  • суму та добуток всіх Z;

  • суму всіх значень Z, що задовольняють умові Z<140;

  • мінімальне значення величини Z.

Побудуйте графік Z().

Побудувати в різних системах координат при х  [-1,4; 1,4] з кроком 0,2 графіки наступних функцій:

2. Визначте суму "До сплати" при розрахунку заробітної плати для 25 працівників, якщо нарахування - це посадовий оклад; премія; доплата на дітей. Утримання складаються з податку та сплати в касу взаємодопомоги. При цьому: премія становить 10%, якщо стаж роботи не більше 5 років, і 20% якщо стаж більше 5 років; доплата на дітей становить 30% від посадового окладу при наявності 2-х і більше дітей. Податок дорівнює:

  • 0, якщо нараховано менше ніж 480 грн.;

  • 10% від нарахувань, якщо сума становить від 480 до 1800 грн.;

  • 15% від нарахувань, якщо нараховано більше 1800 грн.

Сплата в касу взаємодопомоги становить 1% від нарахувань. Посадові оклади (від 385 до 2000 грн.) та кількість дітей (від 0 до 5) задайте самостійно.

Для комірок колонки "Оклад" забезпечити перевірку введених даних (видавати повідомлення "Невірно!" у випадку введення числа за межами вказаного діапазону). На листі з назвою "Довідник" повинна бути тільки довідкова інформація про працівників (ідентифікаційні коди, прізвища, ім’я, по-батькові, оклад, стаж, кількість дітей, тарифи погодинної оплати і т.п.) та інші довідкові дані (процент премії, відрахувань, курс долара і т.п.). На листі з назвою "До сплати" повинно бути лише: код, прізвище, ім’я, по-батькові та нараховано, утримано, до сплати в грошовому форматі (українська гривня). Дані в таблиці "До сплати" відсортувати за прізвищами робітників, а потім за ім’ям. Під стовпцем "До сплати" повинно бути сумарне та середнє значення зарплатні. За допомогою автофільтру залиште видимими в таблиці "До сплати" записи лише про тих працівників, які отримують зарплатню в межах від 400 до 900 грн. На листі "Діаграма" під таблицею розмістити діаграми зарплати працівників ("объёмная гистограмма" та "объёмный вариант разрезанной круговой диаграммы").

3. Є дані про продаж товарів у крамницях фірми: номер крамниці; дата продажу; код товару; кількість проданого товару; найменування товару; найменування категорії товару; одиниця виміру; ціна за одиницю. З вказаних полів необхідно створити 2 зв’язані між собою таблиці: оперативні дані; довідкові дані. Для кожного запису розрахувати суму проданого товару. Видати звіт із проміжними підсумками кількості і суми проданого това­ру (упорядкувати по днях і найменуваннях товарів). Вивести підсумковий звіт, що містить обсяг товарообігу по кожній крамниці, тобто загальну суму, виручену від продажу всіх товарів. По запиту з клавіатури видати дані про продаж у заданій крамниці. Створити кнопкову форму для роботи із завданням.