2.2 Персонал

Предприятиям не доводят плановых показателей по составу численности работников. Предприятия, ориентируясь на повышение эффективности производства должны сами определять, сколько и каких им нужно работников.

При планировании численности рабочих выделяют такие понятия, как явочный и списочный состав.

2.2.1 Баланс рабочего времени

Для установления явочной и списочной численности рабочих надо определить бюджет рабочего времени (Таблица 3).

В соответствии со статьёй 124 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Кодекс) на каждый календарный год устанавливается расчётная норма рабочего времени.

Наниматели любых организационно-правовых форм при планировании рабочего времени не могут превышать установочные нормы продолжительности рабочего времени. Если фактическое время работы будет превышать рабочее время, запланированное графиком работ (сменности) для установленного учётного периода, то такое время считается сверхурочной работой.

Без применения расчётных норм рабочего времени невозможно правильно начислить заработную плату работникам.

Баланс рабочего времени представляет собой количество часов, дней, которые может отработать один рабочий в течение планового периода.

Таблица 3 заполняется на основании производственного календаря, а также с учетом законодательства, регламентирующего продолжительность очередных и дополнительных отпусков, данных предыдущего отчетного периода.

Таблица 3 Баланс рабочего времени

Статьи баланса рабочего времени	Величина показателя
Календарный фонд времени (Ф кал), дни	366
Количество нерабочих дней (Д нераб), дни	133
Номинальный фонд времени (Фном.), часов
Невыходы на работу , %	5
Полезный фонд времени (Фпол.), часов

Календарный фонд времени – количество дней по календарю

Номинальный фонд времени – календарный фонд за вычетом выходных и праздничных дней (расчет укрупненный без учета потерь в связи с сокращением рабочего дня).

В число нерабочих дней входят выходные дни при пятидневной рабочей недели и 9 дней, приходящихся на государственные праздники и праздничные дни, установленные Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года №157 и объявлённые названным Указом нерабочими днями.

Например в 2012 году отмечаются праздничные нерабочие дни:

1 января – Новый год

7 января – Рождество Христово (православное Рождество)

8 марта – День женщин

24 апреля - Радуница (по календарю православной конфессии)

1 мая – Праздник труда

9 мая – День Победы

3 июля – День независимости Республики Беларусь (День Республики)

7 ноября – День Октябрьской революции

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество)

Фном = Др × Тсм =(Фкал-Днераб)×Тсм (час), где

Др – количество рабочих дней;

Тсм - 8 часов (продолжительность смены).

Полезный фонд времени (Фпол.) равен номинальному фонду за вычетом плановых невыходов на работу. Плановый процент невыходов на работу (Нв) укрупнено принят 5% от номинального фонда времени. Невыходы: отпуска, по болезни, выполнение государственных обязанностей и др.

Фпол. = Фном. – (Фном.×Нв/100) (час)