- •Лекции «охрана труда в отрасли»
- •5 Курс экономфака
- •1. Вступление. Охрана труда и ее задачи.
- •Гигиена труда и производственная санитария
- •2. Управление охраной труда на различных уровнях.
- •За соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется - Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами
- •2.1. Служба охраны труда министерств, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных за отраслевым принципом
- •2.2. Служба охраны труда областных, районных органов государственной исполнительной власти
- •2.3. Служба охраны труда на предприятиях.
- •2.3.1. Основные функции, которые разрабатывает и воплощает служба охраны труда (ст.15 Закона об от):
- •2.3.2. Ответственность работников службы охраны труда
- •2.3.3. Кабинет охраны труда
- •2.3.4. Комиссия по вопросам охраны труда
- •2.3.5. Уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда
- •3. Планирование работы по охране труда.
- •4. Финансирование охраны труда.
- •5. Контроль за состоянием охраны труда.
- •1. Контроль состояния техники работающими на рабочих местах.
- •6. Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирования суот
- •7. Экономическое стимулирование охраны труда.
- •8. Законодательство об охране труда, его структура.
- •9. Факторы формирования условий труда.
- •10. Понятие о производственных опасностях:
- •11. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •12 . Гигиеническая классификация труда.
- •13. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •14. Экономическое значение охраны труда
- •15. Обязанности работодателя в области охраны труда.
- •Раздел III. Организация охраны труда
- •16. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда.
- •Раздел VI. Государственное управление охраной труда.
- •Раздел VII. Государственный надзор и общественный
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение
- •Вопросы на закрепление материала:
- •17. Коллективный трудовой договор
- •18. Право на отпуск в «законе об отпусках».
- •Ежегодный:
- •Дополнительные отпуска в связи с учебой:
- •Творческие отпуска:
- •Социальный отпуск:
- •Отпуск без сохраненния заработной платы:
- •19. Охрана труда женщин. Закон об от. Раздел 2 Статья 10. Охрана труда женщин
- •20. Охрана труда несовершеннолетних (Статья 11. Закона об от)
- •Предельные нормы поднимания и перемещения грузов подростками во время кратковременной и продолжительной работы
- •21. Охрана труда и работоспособность рабочего.
- •22. Меры предупреждения возникновения травматизма и профессиональных заболеваний являются:
- •23. Профессиональный отбор.
Лекции «охрана труда в отрасли»
5 Курс экономфака
1. Вступление. Охрана труда и ее задачи.
Человечество справилось с эпидемиями чумы, оспы, холеры, успешно находит способы борьбы со многими заболеваниями, сдерживает войны, ищет пути продления жизни, но до сих пор не научилось надежно защищать человека, его жизнь и здоровье в процессе повседневного труда. Когда гибнут люди, становятся инвалидами, получают увечья сотнями или тысячами в молодом, среднем возрасте в мирное время на производстве, это – трагедия, с которой трудно смириться.
Поэтому охрана труда играет важную роль в любой сфере производства. Какими бы ни были высокими производственные результаты, они не могут компенсировать человеку утраченного здоровья, а тем более жизнь – то и другое дается только один раз.
В организации охраны труда на любом предприятии должен быть заинтересован каждый уважающий себя руководитель. Поставить на должный уровень охрану труда – это экономически выгодно, т.к. появляется высокая производительность труда, снижаются расходы на оплату больничных, компенсаций за тяжелые и вредные условия труда, и др. Существует такое выражение: «Болезнь легче предотвратить, чем лечит». Применительно к этому выражению свидетельствует статистика, предоставленная Немецким советом предпринимателей – последствия несчастных случаев стоят в 10 раз больше, чем затраты на мероприятия и средства по их.
Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Можно ли создать полностью безвредные и безопасные условия работы на каждом производственном участке? Нет, это пока не реально. Поэтому задача охраны труда сводится к тому, чтобы путем осуществления разноплановых мероприятий свести к минимуму воздействие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих на рабочих местах, максимально уменьшить вероятность несчастных случаев и заболеваний работающих, обеспечить комфортные условия труда, способствующие высокой производительности труда.