7. Права працівників згідно зу Про оп ст. 6

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту,

що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства.

Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, або для виробничого

середовища чи довкілля. Він зобов'язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності такої ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, або уповноваженої працівниками особи з питань охорони праці (якщо професійна спілка на підприємстві не створювалася), а також страхового експерта з охорони праці.

За період простою з причин, передбачених частиною другою цієї статті, які виникли не з вини працівника, за ним зберігається середній заробіток.

Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці, не додержується умов колективного договору з цих питань. У цьому разі працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку.

Працівника, який за станом здоров'я відповідно до медичного висновку потребує надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести за згодою працівника на таку роботу на термін, зазначений у медичному висновку, і у разі потреби встановити скорочений робочий день та організувати проведення навчання працівника з набуття іншої професії відповідно до законодавства.

На час зупинення експлуатації підприємства, цеху, дільниці, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду за охороною праці чи службою охорони праці за працівником зберігаються місце роботи, а також середній заробіток.

8. Права працівників на пільги і компенсації ст. 7 зу Про оп

Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.

У разі роз'їзного характеру роботи працівникові виплачується грошова компенсація на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів на умовах, передбачених колективним договором.

Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації, не передбачені законодавством.

Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніш як за 2 місяці, письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій, з урахуванням тих, що надаються йому додатково.

Білет 14

1. При виділення шкідливих газів за якою формулою визначають повітрообмін

- 3 EY/K-C

2. Тривалість безперервної роботи за ПК не повинна перевищувати

- 4 години

3. Які вогнегасники застосовуються у приміщеннях з ПК;

- вуглекислотні

4. Площа на одне робоче місце для ПК ми бути, м

- 6

5. Об'єм приміщення на одного користувача ПК

- 20

6. Вимоги щодо повітрообміну в приміщаннях і ВДТ?

Для забезпечення нормативної якості повітря в робочій зоні і запобігання шкідливому впливу токсичних речовин на організм обладнується припливно-витяжна вентиляція.

Робота ВДТ супроводжується трансформацією іонного складу повітря на робочих місцях користувачів. Уже через 5 хвилин кількість легких іонів знижується у 8 разів, а через 3 години є майже нульовою. Істотно зменшується концентрація середніх та важких негативно заряджених часток, а концентрація позитивних іонів зростає. Така зміна балансу іонного складу повітря несприятливо впливає на здоров'я користувачів ВДТ: знижується працездатність, розвивається втома, погіршується діяльність серцево-судинної системи, бронхолегеневого апарату, вегетативної нервової системи, погіршується короткочасова пам'ять.

Нормований іонний склад повітря в робочій зоні можна забезпечити застосуванням:

• генераторів негативних іонів;

• установок штучного зволоження;

• кондиціонерів;

• примусової вентиляції;

• захисних заземлених екранів.

7. Чим забруднюється повітря при роботі ВДТ?

Під час роботи на ВДТ повітря робочої зони забруднюється оксидом вуглецю, озоном, оксидами азоту, пилом. Можуть бути присутні діоксин та фуран, джерелом яких є електронні плати та корпуси моніторів, що виготовляються з пластмас, до складу яких входять ці речовини.

8. Основні вимоги нормативних актів ДСАН пін хорони праці під час експлуатації ЕОМ НПАОП 0.00.-1.28«І0?

воно не може бути розміщено у підвалах та цокольних поверхах;

- площа на одне робоче місце в такому приміщенні повинна становити не менше 6,0м2, а об'єм не менше 20,0 м3;

- воно повинно мати природне та штучне освітлення відповідно до СНіПП-4-79;

- в ньому мають бути шафи для зберігання документів, магнітних дисків, полиці, стелажі, тумби тощо, з урахуванням вимог до площі приміщення;

- щоденно проводити вологе прибирання;

- поруч з приміщенням для роботи з ВДТ мають бути обладнані:

• побутова кімната для відпочинку під час роботи;

• кімната психологічного розвантаження.

Білет 15

1. Вимоги до віконних прорізів.

• Віконні прорізи приміщень для роботи з ВДТ мають бути обладнані регульованими пристроями (жалюзі, завіски, зовнішні козирки).

2. Яке щоденне прибирання повинно проводитися в приміщеннях ВДТ?

• вологе

3. Вплив позитивних і негативних іонів в повітрі у приміщеннях з ВДТ

• Рівні позитивних і негативних іонів у повітрі приміщень з ВДТ ма­ють відповідати санітарно-гігієнічним нормам N 2152-80 (табл. 17.2). Таблиця 17.2.Рівні іонізації повітря приміщень при роботі на ВДТ*

Рівні	Число іонів в 1 см3 повітря
	п+	п -
Мінімально необхідні	400	600
Оптимальні	1500-3000	3000-5000
Максимально допустимі	50000	50000

4. Яке повинно бути штучне освітлення приміщень з ВДТ…. З нормою освітлення?

• загальне рівномірне освітлення 300-500 лк

5. Газорозрядні світильники у приміщеннях з ВДТ слід вмикати:

• на різні фази трифазної мережі

6. Відстань від екрану ВДТ до очей має бути не ближче

• 600 мм

7. Працюючі з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ підлягають медоглядам

• раз на два роки

8. Чи допускається використовувати нульовий робочий провідник як нульовий захисний провідник

• ні

Білет 16

1. Лінія електромережі для ЕОМ з ВДТ… виконується як:

• Три провідна фазового, нульового робочого та нульового захисного провідників

2. Чи допускається підключати на щиті до одного контактного затискача нульовий робочий і нульовий захисний провідник?

• Ні

3. У електромережах, крім контактів фазового нульового робочого провідників мають бути контакти для підключення нульового захисного провідника?

• Так

4. Чи допускається підключати ЕОМ… до звичайної двопровідної електромережі

• НІ

5. Що робити у разі виникнення аварійної ситуації при роботі на ЕОМ…?

• негайно відключити

6. Потужність рентгенівського випромінювання не повинне перевищувати на відстані 0,1 м від поверхні пристрою:

• 0,1 мкГр/год

7. Будівлі ЕОМ… повинні бути ДБН В 1.1.7-2002 не нижче:

• ІІ ступеня вогнестійкості

8. Чи дозволяється згідно ДСанПІН 3.3.2-007-98 розміщувати робочі місця операторів ЕОМ… в підвальних і цокольних поверхах?

• Ні