8. Хто проводить зовнішній аудит функціонування суоп

У теперішній час численні малі підприємства, на яких відсутні штатні спеціалісти з охорони праці, гостро потребують кваліфікованої допомоги щодо оцінки стану охорони праці на підприємстві відповідно до нормативних актів. Це може забезпечити система аудиту, тобто перевірка стану охорони праці з розробленням профілактичних рекомендацій за допомогою сторонніх компетентних аудиторів.

Існуюча система перевірки з боку державних інспекцій закінчується для підприємства наданням припису й накладанням штрафу. Перевірки з боку експертно-технічних центрів мають спеціалізований характер (експертиза проектної документації, технічні обстеження і діагностика посудин, що працюють під тиском, вантажопідйомних механізмів, проведення замірів для атестації робочих місць, навчання персоналу та ін.).

Керівництво підприємства, незалежно від статусу і форми власності, звертається до аудиторів з охорони праці (юридичних або фізичних осіб), які можуть дати об'єктивну оцінку стану охорони праці на підприємстві або його структурному підрозділі, визначити відхилення від нормативно-правових актів та намітити заходи щодо приведення діяльності підприємства у відповідність з цими вимогами. Тим самим підприємство підвищує свій імідж як на ринках праці, продукції, так і на ринках інвестицій.

Таким чином, аудит з охорони праці — це інструмент управління, котрий базується на системному підході, за допомогою якого оцінюється ефективність управління охороною праці на підприємстві, і тим самим сприяє підвищенню конкурентоспроможності та інвестиційної привабливості підприємства.

Білет10

1. Реєстрації в Держнаглядохорони праці підлягають ліфти вантажопідйомністю більше, кг

- 160

2. Балони зі стисненими газами встановлюються від батареї опалення не ближче, м:

- 1

3. Балони із стисненими газами встановлюються від печей не ближче, м:

- 5

4. Вибух парового котла може статися при:

- пониженні рівня води нижче обмурування;

5. Допустимий рівень пожежної небезпеки для людей не може перевищувати:

- 10^-6

6. Скільки чинників необхідно для виникнення горіння?

- 3

7. Хто проводить сертифікацію СУОП на підприємстві

вітчизняні та міжнародні органи сертифікації. підприємство може одержати міжнародний сертифікат відомої фірми Det Norske Veritas або сертифікаційної фірми України.

У 1996 р. був прийнятий британський стандарт BS 8800, а в 1999 p. — OHSAS 18001, на підставі якого здійснюється сертифікація системи управління охороною праці в багатьох країнах.

Аудит СУОП на відповідність міжнародним стандартам. Ціллю аудиту є формальна оцінка ступеня відповідності СУОП встановленим вимогам OHSAS 18001 (ISRS, SCC). Для проведення аудиту підприємство звертається до сертифікаційної фірми (Det Norske reritas та ін.), яка здійснює його за відповідною програмою у визначений термін.

8. Чим закінчується сертифікація СУОП організації

підприємство може одержати міжнародний сертифікат відомої фірми Det Norske Veritas або сертифікаційної фірми України.

Білет 11

1. Скільки існує стадій горіння

- 3

2. Яка швидкість поширення полум'я горіння характерна для вибуху?

- сотні м/с;

3. На скільки класів поділяють пожежі?

- 5

4. На скільки груп горючості поділяють матеріали і речовини?

- 4

5. На скільки класів за "температурою спалаху поділяють горючі речовини?

- 3

6. Скільки існує видів самозаймання?

- 4

7. На скільки категорій за вибухопожежною та пожежною небезпекою поділяють приміщення?

- 5

8. Вимого Конституції України з охорони праці.

В Основному Законі — Конституції України (ст. 43) зазначено: "Кожен має право на належні, безпечні й здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом"; "Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється". "Кожен, хто працює, має право на відпочинок" (ст. 45). Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також щорічної оплачуваної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи в нічний час. Громадяни мають право на соціальний захист (ст. 46), що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках, передбачених законом.

Білет 12

1. Приміщення відносять до категорій А і Б Якщо розрахунковий надлишковий тиск перевищує

- 5 Па

2. На скільки класів поділяють пожежонебезпечні зони згідно «Правилами побудови електроустановок»

- 4

3. Які вибухонебезпечні зони утв газоповітряні середовища

-0,1,2

4. Які вибухонебезпечні зони утв пилоповітряні середовища

- 20,21,22

5. На скільки ступенів поділяють всі будівлі та споруди за вогнестійкістю

- 4

6. Ширина шляхів евакуації повинна бути по менше,

- 1

7. В чому полягає право на соціальний захист працівника ст. 46 КУ

Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.