1. Вандализм

2. Варварство

3. Библиоцид

4. Спецхран

5. Дикость

118. Изложение неугодных власти идей в подцензурных изданиях, благодаря особому способу из­ложения

1. литературный язык

2. родной язык

3. эзопов язык

4. иностранный язык

5. аллегория

119. Глобальная социально-коммуникационная компью­терная сеть, предназначенная для удовлетворения лично­стных и групповых коммуникационных потребностей за счет использования телекоммуникационных технологий - это

1. Электронная библиотека

2. Интервидение

3. Интер­нет

4. Интерпол

5. Технократия

120. Термин «бифуркация» означает:

1. разрыв отношений

2. раздвоение, разветвление, разделение чего-либо на две части

3. соединение двух частей в одно целое

4. частичное разделение единого целого

5. раздвоение сознания личности

121. Правила поведения, ожидания и стандарты, регулирующие взаимодействия между людьми, указывающие на дозволенное и недозволенное поведение в определенных ситуациях – это

1. Ценности

2. Символы

3. Правила

4. Нормы

5. Законы

122. Общие представления, разделяемые большей частью общества, относительно того, что желательно, правильно и полезно – это

1. Символы

2. Ценности

3. Правила

4. Обычаи

5. Нормы

123. Действия или объекты, которые воспринимаются обществом как эквивалент чего-то другого. Они обозначают различные вещи, которые одинаково понимаются разными людьми – это

1. Символы

2. Ценности

3. Правила

4. Обычаи

5. Нормы

124. Социально структурированная система звуковых образов (слов и предложений) с конкретным и неоднозначным смыслом - это

1. Миф

2. Песня

3. Язык

4. Алфавит

5. Письменность

125. Древняя форма выражения человеческого сознания, универсальная структурная форма сознания как такового – это

1. Идея

2. Миф

3. Мировоззрение

4. Наука

5. Воля

126. Типовые и повторяющиеся аспекты жизни, которые проявляются во всех известных обществах - это

1. синкретизм

2. этноцентризм

3. релятивизм

4. универсальные ценности

5. культурные универсалии

127. Слияние или смешивание со сходным элементом в другой культуре – это

1. синкретизм

2. этноцентризм

3. релятивизм

4. универсальные ценности

5. культурные универсалии

128. Оценка поведения других групп исходя из норм собственной культуры - это

1. Синкретизм

2. Релятивизм

3. Сионизм

4. Этноцентризм

5. Шовинизм

129. Оценка поведения людей через рассмотрение их поведения в свете присущих им ценностей, убеждений и мотивов – это

1. Культурный релятивизм

2. Этноцетризм

3. Культура

4. Национализм

5. Шовинизм

130. Когда поведение народа рассматривается с точки зрения его собственной культуры – это

1. Культурный релятивизм

2. Этноцетризм

3. Культура

4. Национализм

5. Шовинизм

131. Непрерывный процесс развития культуры от простых форм к более сложным - это

1. Модернизация

2. Социальный прогресс

3. Социальное изменение

4. Культурная эволюция

5. Культурная революция

132. Процесс, с помощью которого люди передают друг другу информацию, идеи, мнения и душевные состояния – это

1. Социализация

2. Телефонизация

3. Коммуникация

4. Интернет

5. Социальные связи

133. Усвоения новых норм, ценностей, мировоззрения и моделей поведения называется -

1. Ресоциализация

2. Десоциализация

3. Социализация

4. Идентификация

5. Коммуникация

134. Инициативная хозяйственная деятельность, совершаемая с риском, за счет собственных или заемных средств, в целях получения прибыли или иной выгоды – это

1. Авантюризм

2. Спекуляция

3. Торговля

4. Управление

5. Предпринимательство

135. Исторические и социальные корни предпринимательства исследовали ученые:

1. К.Маркс и Ф.Энгельс

2. Т.Парсонс и Р.Мертон

3. О.Конт и Г.Спенсер

4. А.Смит и Д.Рикардо

5. М.Вебер и В.Зомбарт

136. М.Вебер делает вывод, что предпринимательский дух имеет основу

1. Религиозную

2. Культурную

3. Экономическую

4. Этическую

5. Политическую

137. Классификацию организаций по способам подчинения членов и утверждению внутреннего контроля выдвинул

1. А.Этциони

2. Ч.Кули

3. М.Вебер

4. Э.Дюркгейм

5. Й.Шумпетер

138. В бюрократических отношениях руководитель принимает на себя роль

1. Хозяина

2. Лидера

3. Начальника

4. Координатора

5. Управляющего

139. Когда иерархичность отношений четко выражена, единство организации поддерживается благодаря личному влиянию руководителя – это

1. Патернализм

2. Бюрократизм

3. Фратернализм

4. Партнерство

5. Лидерство

140. Свойство выборки отражать характеристики изучаемой генеральной совокупности – это

1. Операционализация

2. Интерпретация

3. Надежность

4. Репрезентативность

5. Чувствительность

141. Разновидность опроса, в процессе которого респонденты отвечают на сформулированные исследователем вопросы в письменной форме - это

1. Массовый опрос

2. Экспертный опрос

3. Анкетный опрос

4. Прессовый опрос

5. Почтовый опрос

142. Определение предпринимательства как организационной инновации в целях извлечения прибыли принадлежит

1. А. Смиту

2. Й. Шумпетеру

3. П. Дракеру

4. Р. Кантильону

5. Дж.С.Миллю

143. М.Вебер показывает становление предпринимательского духа как духа

1. Коммунистического

2. Авантюристического

3. Феодального

4. Капиталистического

5. Криминального

144. По мнению М.Вебера большое влияние на развитие предпринимательского духа имеет

1. Протестантизм

2. Православие

3. Католицизм

4. Иудаизм

5. Ислам

145. Специфический способ распределения вознаграждений за сам факт членства в организации, безотносительно к начальному и текущему экономическому и трудовому вкладу это

1. Привилегия

2. Санкции

3. Награда

4. Премия

5. Подарок

146. В патерналистских отношениях руководитель принимает на себя роль

1. Лидера

2. Хозяина

3. Начальника

4. Координатора

5. Управляющего

147. Когда иерархические отношения явно не выражены, отношения деперсонифицированы и переведены на служебно-контрактную основу – это

1. Патернализм

2. Бюрократизм

3. Партнерство

4. Фратернализм

5. Демократизм

148. Основные способы построения организационной иерархии

1. Наследование, назначение, выдвижение

2. Наследование, завоевание, выдвижение

3. Назначение, выдвижение, завоевание,

4. Только назначение

5. Только выдвижение

149. В партнерских отношениях руководитель принимает на себя роль

1. Координатора

2. Управляющего

3. Хозяина

4. Лидера

5. Начальника

150. Когда иерархия в отношениях старательно сглаживается, отношения имеют подчеркнуто неформальный характер - это

1. Патернализм

2. Бюрократизм

3. Партнерство

4. Демократизм

5. Фратернализм

151. Протестантская этика и дух капитализма – это произведение

1. К. Маркса

2. В. Ленина

3. В. Зомбарта

4. Й. Шумпетера

5. М. Вебера

152. Постановка любой проблемы социологического исследования начинается с уточнения

1. Цели и задачи исследования

2. Объекта и предмета исследования

3. Интерпретации и операционализации понятий

4. Рабочей и основной гипотезы

5. Плана и программы исследования

153. Один из основных методов опроса, использующий в качестве источника информации непосредственное вербальное взаимодействие исследователя с респондентом в соответствии с исследовательской программой – это

1. Интервью

2. Интервью индивидуальное

3. Интервью групповое

4. Интервью свободное

5. Интервью панельное

154. Религиозная этика способствует формированию особой хозяйственной этики

- это утверждение принадлежит ученому:

1. В. Зомбарту

2. К. Марксу

3. М. Веберу

4. А.Смиту

5. Й. Шумпетеру

155. Правила, предписывающие заключение брака внутри определенных групп, т.е. люди должны выходить замуж и жениться на представителях своего класса, расы, этнической группы или вероисповедания - это

1. Эндогамия

2. Экзогамия

3. Гомогамия

4. Моногамия

5. Полигамия

156. Правила, требующие заключения брака вне пределов собственной группы, когда люди должны вступать в брак с индивидами, не связанными кровным родством.