Примерная тематика курсовых работ

1. Взаимосвязь менеджмента и форм собственности предприятия.

2. Особенности менеджмента на предприятиях и в организациях государственной собственности.

3. Классификация управленческих отношений в менеджменте.

4. Сравнительный анализ основных школ и доктрин менеджмента организации.

5. Взаимосвязь государственного управления и менеджмента в условиях переходного периода.

6. Государственная политика поддержки малого предпринимательства в России и за рубежом.

7. Руководство и регулирование совместной деятельностью в иерархических и самоорганизованных системах.

8. Современные методы принятия решений.

9. Проблема централизации и децентрализации в управлении организацией.

10. Менеджмент и национальная культура.

11. Организационная культура в менеджменте.

12. Особенности российского менеджмента.

13. Этические нормы менеджмента и предпринимательства.

14. Властные отношения в хозяйственных организациях.

15. Сущность и содержание корпоратизма как организации предмета менеджмента.

16. Принципы корпоративного менеджмента в социально-экономических системах.

17. Корпоративный менеджмент в отраслях, регионах и муниципальных образованиях.

18. Контроллинг как система корпоративного мышления и управления эффективным использованием ресурсов.

19. Информация, знания, «ноу-хау» как важнейший ресурс современного менеджмента.

20. Тенденции и практика развития ФПГ в России.

21. Конкурентоспособность как задача современного менеджмента.

22. Сервисный императив современного менеджмента.

23. Теоретические основы корпоративных структур.

24. Управление стратегическими изменениями.

25. Проблемы и задачи менеджмента при слияниях и поглощениях.

26. Формирование корпоративного имиджа компании.

27. Реинжиниринг современных организаций.

28. Франчайзинг и менеджмент в корпоративных структурах.

29. Проблема инвестирования и управления корпорациями в РФ.

30. Зарубежный опыт и российская практика менеджмента.

31. Проблемы развития теории менеджмента организации в переходный период.

32. Менеджмент в финансово-кредитных организациях.

33. Психологические аспекты государственного управления и менеджмента.

34. Управление конфликтами в социально-экономических системах.

35. Стратегия и политика в управлении корпорацией.

36. Государственное регулирование и менеджмент региональных систем.

37. Иерархичность систем и развитие иерархических структур управления.

38. Программно-целевое регулирование в иерархических структурах.

39. Сетевая организация и менеджмент рыночных структур.

40. Менеджмент в условиях развития передовых информационных технологий.

41. Эмпирические тенденции в современном менеджменте.

42. Особенности японского менеджмента.

43. Этапы развития управления в России.

44. Эмпирические тенденции в современном менеджменте.

45. Ценности и цели менеджера.

4. Примерный перечень вопросов к зачету (экзамену) по всему курсу

1. Основные понятия менеджмента.

2. Условия и предпосылки возникновения менеджмента.

3. Местоположение менеджмента в системе общественных наук.

4. Управленческие отношения.

5. Комплекс методов исследования в менеджменте.

6. Законы менеджмента.

7. Структура менеджмента (виды).

8. Школы менеджмента.

9. Функции менеджмента (общая характеристика).

10. Планирование: роль и процесс.

11. Пирамида планирования и уровни стратегии.

12. Горизонты планирования.

13. Внешняя среда: факторы косвенного воздействия.

14. Внешняя среда: факторы прямого воздействия.

15. Характеристики внешней среды.

16. Внутренние факторы.

17. Функция организации: понятие, роль.

18. Характеристики, определяющие организацию.

19. Организационные структуры: понятия, типы, виды.

20. Линейная структура.

21. Функциональная структура.

22. Линейно-функциональная, линейно-масштабная структуры.

23. Программно-целевая структура.

24. Матричная структура.

25. Условия эффективности и характеристики механических и органических структур.

26. Участники деятельности организации.

27. Делегирование полномочий.

28. Организационная культура.

29. Теории мотивации: содержательные.

30. Теории мотивации: процессуальные.

31. Закон возвышения потребностей.

32. Функции контроля: понятие, виды.

33. Технология контроля.

34. Основные требования – критерии контроля и правила контроля.

35. Типы (стадии) контроля.

36. Процесс принятия решений: понятия, классификация.

37. Алгоритм принятия решений.

38. Факторы, влияющие на принятие решений.

39. Методы принятия решений.

40. Характеристики решений.

41. Коммуникации: определение, роль, процесс.

42. Информационное обеспечение: требования к качеству информации.

43. Информационное обеспечение: организация массива, потока, технологического процесса переработки информации.

44. Группы: определения, условия формирования.

45. Конфликт: определения, типы, принципы и матрица разрешения.

46. Власть и лидерство.

47. Государственное управление и муниципальный менеджмент.

48. Инновационный менеджмент.

49. Финансовый менеджмент.

50. Производственный менеджмент.

III.Распределение часов курса по темам и видам работ

№№п/п	Наименование тем и разделов	ВСЕГО (часов)	Аудиторные занятия (час.)		Самостоятельная работа
			В том числе
			Лекции	Семинары
1	2	3	4	5	6
	Сущность, предмет и содержание менеджмента	4	1	1	2
	Формирование науки управления и эволюция менеджмента	4	1	-	3
	Формирование и функционирование системы управления	5	2	1	2
	Понятие и сущность организации	6	2	2	2
	Управленческие решения в системе менеджмента	6	2	2	2
	Человек в системе менеджмента	4	2	1	1
	Менеджеры в организации	4	1	2	1
	Руководство, власть, лидерство	5	2	1	2
	Мотивация группового поведения	5	2	1	2
	Организационная культура	4	1	1	2
	Стратегический менеджмент	2	1	1	-
	Особенности российского менеджмента	6	2	1	3
	Конфликты в процессе управления	5	1	1	3
	Контроллинг систем управления	6	2	2	2
	Коммуникации в менеджменте	6	2	2	2
	Инструменты менеджмента	6	2	2	2
	Государственное управление и муниципальный менеджмент	6	1	2	3
	Трудовые ресурсы менеджмента	5	1	2	2
	Информационные ресурсы менеджмента	5	2	1	2
	Рабочее место управленческого персонала	4	1	1	2
	Эффективность менеджмента	4	1	1	2
	Постоянное совершенствование менеджмента	4	1	1	2
	ИТОГО	106	33	29	44

IV. Форма итогового контроляэкзамен

V. Учебно-методическое обеспечение курса

1. Рекомендуемая литература (основная)

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2004.*

Менеджмент (Российский менеджмент) /под ред. Ф.М.Русинова , М.,1998*.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., Дело, 2005.

Прокопьев А.А. Современный отечественный промышленный менеджмент. М., Рос. экон. акад., 1999.

2. Рекомендуемая литература (дополнительная)

Р.А.Фатхутдинов. Система менеджмента. М., «Бизнес – школа «Интел-синтез», 1996 г.

Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие.- М. Дело, 1999.*

Кабушкин Н.И Основы Менеджмента, - Минск: БГЭУ, 1996.

Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент, М: ИНФРА-М, 2005

Томпсон А.А., Стриклэнд Дж. Менеджмент. Учебник, пер. с англ. М: ИНФРА-М, 2004

Менеджмент. Учебник / под ред. В.И. Королева, М: Экономистъ, 2004

Иванов И.Н. Менеджмент корпораций М: ИНФРА-М, 2004

*) Издания с грифом Министерства образования Российской Федерации.

Авторы (составители):

Прокопьев Алексей Анатольевич - д.э.н., профессор, кафедра Государственного управления и менеджмента, Российская экономическая академия им Г.В.Плеханова

Репникова Валентина Михайловна - д.э.н., профессор, кафедра Государственного управления и менеджмента, Российская экономическая академия им Г.В.Плеханова

Щучкина Ирина Игоревна - к.э.н., доцент, кафедра Государственного управления и менеджмента, Российская экономическая академия им Г.В.Плеханова

Чернышев Борис Николаевич - к.э.н., доцент, кафедра Государственного управления и менеджмента, Российская экономическая академия им Г.В.Плеханова

Рецензенты:

Архипова Л.Р. – проректор по учебной работе Хакасского Государственного университета им.Н.Ф.Катанова

Аунапу Т.Ф. – к.э.н., доцент, заведующая кафедрой Экономики и менеджмента Алтайской академии экономики и права

17