Должн лицам запрещено:

1. Заниматься предприним деят, в том числе через посредников

2. Быть поверенным у 5 их лиц по там вопросам

3. Выполнять иную работу, кроме науки, препод деят

4. Выполнять связан с там делом работы по договорам

5. Оказ с использ своего служ полож какие-то либо не предусм зак-ом содействия иным лицам и получ за это вознаграждения

6. В там органах не могут созд или действ стр-ры палит партий

№8 Порядок прохождения службы в там органах

Под прохожд службы в там органах имеется в виду совокуп юр фактов, характер служебно-правовое полож сотруд там органов. К указанным фактам относ: поступл на службу в там органы, заключ контракта, прохожд стажировки, назнач на должность, присвоение специального звания, служебная аттестация и т.п.

Сотруд там органов могут быть граждане РБ, достигшие 18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования и сост здоровья обеспеч выполнение функций, возлож на там органы.

Не могут быть приняты на службу в там органы лица, ранее совершив умышленные угол преступления, а также уволенные из там органов в связи с дискредитацией.

В настоящее время прием на работу в там органы осущ на основе контракта, предполаг прохождение начин должностным лицом испытат срока до 6 мес в целях определ пригодности к там службе.

В там органах устанавлив след персональные звания:

1. государственный советник таможенной службы I, II, III ранга;

2. советник таможенной службы I, II, III ранга;

3. инспектор таможенной службы I, II, III, IV ранга.

Персон звания должностным лицам там органов РБ присваив при полож аттестации данного лица с учетом занимаемой им должности, образования и стажа работы в там органах. Аттестация должн лиц там органов провод в целях объективной оценки их служебной деятельности, уровня професс подготовки, морально-деловых качеств, повыш их персон ответст за результаты работы. Аттестация сотруд проводится по оконч испыт срока, а послед аттестации – 1 раз в 3 года. Аттестация проводится аттестац комиссией, сост из наиболее подготовл, высококвалифицир сотрудников там органов.

Служба в там органах прекращ в случаях:

перевода должн лица там органа к др нанимателю; достиж должностным лицом там органа предел возраста пребыв на гос службе; разглашения сведений, составл гос секреты; отказа от принесения присяги; наруш треб зак-ва при приеме на службу в там органы; отставки; грубого наруш должн обяз; утраты гражданства РБ; смерти должн лица там органа.

№ 9 Професс этика и Дисциплинар устав должн лиц там органов

Служ дисциплина состоит в строгом выполн должн лицами должн обяз, установл актами зак-ва, в том числе Дисциплинар уставом должн лиц там органов РБ, утвержд Указом През РБ 7 мая 2001г., а также правил внутр труд распорядка, должн инструкций, приказов начальников, условий контракта.

Служ дисциплина в там органах обеспеч: личной ответ каждого должн лица за исполн своих должн обяз; установленных правил ношения форменной одежды, корректным повед при исполн своих должн обязанностей; поддерж каждым должн лицом уровня квалиф; строгим соблюд зак-ва

Нач там органа несет ответ за состояние служ дисцип среди подчин. Его права, обяз и ответств по поддержанию служ дисциплины, а также порядок примен поощрений и налож дисциплин взысканий устанавл Дисциплин уставом должн лиц там органов.

Нач там органа обязан созд необходимые условия для труда, отдыха и повыш квалиф сотрудников, воспит у сотрудников чувство ответ за выполн служ обязанностей; уважать честь и достоинство сотрудников

Поощрения: объявление благодарности, премир; награждение ценным подарком, награжд Почетной грамотой ГТК РБ; награжд нагрудным знаком ГТК РБ; присвоение очередного спец звания; занесение в Книгу почета ГТК РБ;

Дисциплин взыскания. За наруш служебной дисциплины на сотруд там органов могут налагаться след виды дисцип взысканий: замеч; выговор; увольнение из там органов.

Порядок налож дисцип взыскания. До наложения взыскания от сотрудника, допуст дисципл проступок, должно быть истребовано письменное объяснение. В случае необход по факту дисцип проступка провод служ расслед с вынесением заключ по его результатам.

№10 Декларант: право, обязанность и ответственность