Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Культурно.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
31.07.2019
Размер:
47.15 Кб
Скачать

10.2. Анкетирование

    Анкетирование - это метод получения информации с помощью специального набора вопросов, на которые испытуемый дает письменные ответы.     Составление анкеты - сложная задача, тpeбующaя от экспериментатора методического мастерства, соединенного с четким представлением целей и задач исследования.    По форме вопросы анкеты делятся на открытые и закрытыепрямые и косвенные.   При закрытом вопросе испытуемый должен выбрать ответ из числа предложенных (включающих вариации содержания, качественных признаков, степени интенсивности, удовлетворенности или комбинацию этих вариаций). При открытом вопросе ответ формулируется самим отвечающим в свободной форме. Такие анкеты труднее поддаются обработке, но зато содержат иногда большую информацию, чем закрытые.     Применяются анкеты с комбинацией открытых и закрытых вопросов.     В профессионально составленных анкетах предусматривается (в целях надежности) дублирование одного и того же вопроса в разных вариантах (прямой и косвенной вопросы). Если ответы противоречат друг другу, они отбрасываются как недостоверные.

Тест (анг. - проба, испытание, исследование) представляет собой совокупность вопросов и заданий, предъявляемых испытуемому с целью измерения (диагностирования) его личностных характеристик. Оценка теста производится по числу, правильных ответов в порядковой (или даже интервальной) шкале.     Тестовая методика позволяет получать более объективные и точные данные по сравнению с анкетным опросом, облегчает математическую обработку результатов.     Однако тестирование уступает другим методикам по глубине качественного анализа, лишает испытуемых разнообразия возможностей самовыражения. В настоящее время тестологические обследования начинают применяться и в школах для проверки знаний, умений и навыков учащихся

В зависимости от сферы, которая подлежит диагностике, различают:

интеллектуальные тесты,

тесты достижений,

тесты специальных способностей,

личностные тесты,

тесты интересов, установок, ценностей,

тесты, диагностирующие межличностные отношения

По структурным признакам могут быть:

закрытые тесты и тесты со свободно конструируемым ответом;

тесты с альтернативным, множественным и перекрестным выбором ответа;

тесты на скорость и на сложность (состоящие из все более усложняющихся заданий);

тесты с выводом и обработкой ответов с помощью машин и без них.

    Наконец, имеется целая серия тестов, основывающихся на предположении о том, что качества личности могут отражаться только в формализованных ответах на вопросы, a и в реакциях на неопределенные, произвольные ситуации. Это могут быть картинки, неоконченные предложения, продукты свободной творческой деятельности, игра и т. д. Предполагается, что такой тестовый материал должен выступать как своего рода экран, на который испытуемый “проецирует” свои мысли, потребности, чувства и т. д. Такие тесты называются проективными (например, методикинезаконченных предложений, рисуночных ассоциаций, чернильных пятен и др.).