- •Контрольные (экзаменационные) вопросы по курсу "Безопасность жизнедеятельности"
- •2. Понятие производственного риска и концепция приемлемого риска
- •3. Понятие опасного и вредного производственного факторов. Классификация овп
- •4. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •6. Нормативно-правовые акты в области охраны труда
- •7. Федеральная инспекция труда, ее функции и полномочия в системе государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
- •8. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
- •9. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
- •10. Государственная экспертиза условий труда
- •11. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •12. Права и обязанности работника по обеспечению безопасности труда
- •13. Обязанности и права работодателя по обеспечению безопасных условий труда
- •14. Особенности охраны труда женщин
- •15. Особенности охраны молодежи
- •17. Служба охраны труда на предприятии
- •18. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда
- •19. Санитарно-бытовое обеспечение работающих
- •20. Организация и проведение медицинских осмотров работающих
- •21. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •23. Виды ответственности за нарушение норм безопасности труда
- •24. Виды и содержание инструктажей по охране труда
- •26. Классификация несчастных случаев (по тяжести, массовости и обстоятельствам)
- •27. Обязанности работника и работодателя при несчастном случае на производстве
- •28. Расследование и учет легких нс на производстве
- •29. Расследование и учет тяжелых, групповых нс и со смертельным исходом на производстве
- •30. Методы анализа производственного травматизма
- •31. Основные причины производственного травматизма
- •32. Система обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (задачи, субъекты и объекты страхования)
- •33. Формирование и расходование средств на осс от нс и пз
- •34. Дифференцирование страховых взносов на осс от нс и пз (классы профессионального риска, страховые тарифы и взносы)
- •35. Виды возмещения ущерба работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- •36. Выплата морального ущерба работнику вследствие повреждения здоровья на производстве
- •37. Гигиеническая оценка и Классификация условий труда по степени вредности
- •39. Нормирование содержания вредных веществ в промышленной атмосфере. Пдк вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •42. Нормирование метеоусловий производственных помещений.
- •43. Естественное освещение, его нормирование, расчет и контроль
- •44. Искусственное освещение, его нормирование, расчет и контроль
- •45. Основные искусственные источники света, применяемые на производстве: классификация и характеристики
- •46. Основные средства обеспечения электробезопасности на рабочих местах
- •47. Шум как производственный фактор
- •51. Молниезащита зданий и сооружений
- •52. Статическое электричество и методы борьбы с ним
- •53. Основные принципы (способы) тушения пожаров
- •54. Порошковые огнетушители, их характеристика и область применения
- •55. Овп, их характеристика и область применения
- •56. Углекислотные огнетушители, их характеристика и область применения
- •57. Стационарные установки пожаротушения, их характеристика
- •58. Пожарные извещатели, их характеристика
- •59. Основные характеристики взрыво- и пожароопасности веществ и материалов
- •60. Классификация помещений по взрыво- и пожаробезопасности (нпб 105-2003
- •61. Классификация зон по взрыво- и пожаробезопасности (пуэ)
- •62. Воздействие электрического тока на организм человека. Виды электротравм
- •63. Реанимационные мероприятия: техника проведения
12. Права и обязанности работника по обеспечению безопасности труда
Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при нс на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; проходить мед осмотры. Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; осс от нс на производстве и проф заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья; проф переподготовку; внеочередной мед осмотр; компенсации.
13. Обязанности и права работодателя по обеспечению безопасных условий труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и др; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи; недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; проведение аттестации рабочих; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах; ознакомление работников с требованиями охраны труда.
14. Особенности охраны труда женщин
Нормы по охране труда женщин делятся на: нормы, распространяющиеся на всех женщин и нормы, распространяющиеся на беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей. По отношению ко всем действуют след. нормы. Ограничивается применение труда на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефиз. работ или работ по сан. и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. На производственных объектах необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, комнаты мед. профилактики, соц-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения. Доп. нормы по охране труда для беременных и имеющих детей. Беременных нельзя привлекать к работе в ночное время, к сверхурочным, в выходные дни, а также направлять в командировки. На основании мед. заключения беременным могут быть снижены некоторые нормы, возможен перевод на более легкую работу.
15. Особенности охраны молодежи
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, в некоторых случаях с 14. Трудовым законодательством РФ установлен запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Но во время производственной практики или производственного обучения студенты и учащиеся, не достигшие 18-летнего возраста, могут находиться на таких работах не более 4 часов в день. Проф. подготовка на производстве по профессиям допускается при условии достижения 18-летнего возраста к концу обучения. Работников моложе 18 лет запрещается привлекать к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни. Несовершеннолетние не могут работать грузчиками. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного мед. осмотра и в дальнейшем до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному мед. осмотру.