Вопрос 27. Понятие и виды юридической ответственности.

Юридическая отв-сть – мера гос-ного принуждения за совершенное правонаруш., кот. связана с претерпеванием субъектом правонарушения неблагоприятных для него последствий. Ю.О. возникает только на основе норм права. Меры Ю.О. содержатся в санкциях правоохранительных норм.

Виды Ю.О. по различным основаниям:

1. по форме осуществления (ответственность, которая наступает в административном, судебном порядке).

2. по органом гос-ва, которые применяют ЮО (госуд. органы, законод-ые, администр-е, судебные и иные юрисдикционные органы).

3. по виду правонарушения:

а) Уголовно-правовая отв-сть - самый тяжелый и сложный вид ЮО. Она наступает за совершение правонарушений, представл-щих большую общественную опасность и предусмотренных УК РФ – преступление.

Меры уг-правовой отв-ти – штраф, лишение права заниматься определенной д-стью, занимать к.-л. должность, лишение спец. воинского и почетного звания, содержание в дисциплинарной воинской части, исправительные работы, конфискация имущ-ва, лишение свободы на опред. срок, пожизненное лишение свободы.

б) Административно-правовая отв-сть наступает за совершение правонарушения, не предст. большой общ-ной опасности (административного проступка ). Уст-ся за правонаруш., кот. Предусм-ся законод-вом об административно-правовых нарушениях. КоАП РФ (кодекс об адм.-правовых нарушениях).

в) Гражданско-прав.отв-сть наступает за наруш. правовых норм, регулирующих имущ. отношения, а также за причинение внедоговорного вреда имуществу или личности. Привлечение к гражданско-правовой ответственности осуществляется в строгой процессуальной форме на основании норм Гражданско-процессуального кодекса РФ (возбуждение дела, собирание доказательств, порядок его рассмотрения, принятие решения и иные вопросы). Применяются меры воздействия имущественного характера (возмещение ущерба, реквизиция-изъятие имущества у собственника с последующим возмещением его стоимости, конфискация - без возмещения ущерба).

г) Дисциплинарная отв-сть наступает в результате нарушения учебной, трудовой, воинской, служебной дисциплины. Меры дисциплинарной ответственности: замечание (предупреждение); выговор; строгий выговор; увольнение.

Принципы ЮО:

1)законность - ЮО должна наступать только за деяние, являющееся противоправным, т.е. которое запрещено нормами права. А неблагоприятные последствия для субъектов, совершивших правонарушение, должны наступать в пределах, которые установлены в санкциях норм.

2)неотвратимость - ни одно правонарушение (субъект) не должно оставаться ненаказанным.

3)справедливость – ЮО должна соответствовать тяжести правонарушения. За совершения одного правонарушения лицо подлежит ответственности 1 раз. Нельзя вводить в санкции правовых норм наказания, унижающие человеческое достоинство.

4)целесообразность – соответствие меры наказания целям ЮО.

ЦЕЛИ ЮО.: предупреждение, пресечение и исправление.

Важно учитывать индивидуальность принимаемых мер.

Цель всех видов юридической ответственности: а)восстановление нарушенного права б)возмещение причиненного ущерба в)частное предупреждение (превенция) и общее.