1.3 Расчет трудоемкости ремонтных ремонтов и численности ремонтного и дежурного персонала

Нормативы трудоемкости для каждого вида ремонта:

Т₁ = 0,6 чел.ч

Т₂ = 4 чел.ч

Т₃ = 12 чел.ч

К = 20 чел.ч

Таблица 1 - Нормативы на ремонт оборудования для изготовления проволоки

Наименование оборудования	Тип, модель, краткая техническая характеристика	Категория ремонтной сложности	Текущий ремонт			Капитальный ремонт	Структура ремонтного цикла
			Т1	Т2	Т3	К
			Периодичность Т-месяцы К-годы Т-часы К- часы Продолжительность
Волочильная машина фирмы «КРАТОС».	1/300 1/350	5	1/2	18/8	36/21	6/35	68Т1 + 2Т2+ + Т3 + К

Поправочные коэффициенты:

1. В зависимости от срока службы оборудования К₂ = 1,1

2. В зависимости от температуры окружающей среды К₅ = 1

3. Коэффициент учитывающий подготовительно заключительные вспомогательные работы не предусмотренные технологией ремонта К₄ = 1,3

На основе данных строится структура ремонтного цикла.

Рисунок 2 - Структура ремонтного цикла

Т_ц – продолжительность ремонтного цикла, сут;

Т₁, Т₂, Т₃ – виды текущих ремонтов

К – капитальный ремонт.

В ремонтном цикле:

68 – текущих первых ремонтов (Т₁) – (периодичность -1 мес, продолжительность 3,5 ч.)

2 – текущих вторых ремонтов (Т₂) – (периодичность -18 мес, продолжительность 17 ч.)

1 – текущий третий ремонт (Т₃) – (периодичность -36 мес, продолжительность 48 ч.)

1 – капитальный ремонт (К) – (периодичность -6 лет, продолжительность 78 ч.)

Трудоемкость каждого вида текущего и капитального ремонта агрегата:

= Н_i ∙ K_pc

где Н_i – категория ремонтной сложности

а) без коэффициентов трудоемкость каждого вида составит

= 0,6 ∙ 5 = 3 чел.ч

= 4 ∙ 5 = 20 чел.ч

= 12 ∙ 5 = 60 чел.ч

= 20 ∙ 5 = 100 чел.ч

б) с учетом поправочных коэффициентов

= ∙ К₂ ∙ К₄ ∙ К₅

= 3 ∙ 1,1 ∙ 1 ∙ 1,15 = 3,795 чел.ч

= 20 ∙ 1,1 ∙ 1 ∙ 1,15 = 25,3 чел.ч

= 60 ∙ 1,1 ∙ 1 ∙ 1,15 = 75,9 чел.ч

= 100 ∙ 1,1 ∙ 1 ∙ 1,15 = 126,5 чел.ч

Средняя трудоемкость ремонтов машины за год

где , , , - трудоемкость текущих ремонтов по видам (Т₁, Т₂, Т₃) и капремонта (К) соответственно, чел.ч

n₁, n₂, n₃ – количество текущих ремонтов Т₁, Т₂, Т₃ соответственно, шт

Т_ц – продолжительность цикла, лет

а) без коэффициентов

чел.ч/год

б) с учетом коэффициентов

чел.ч/год

Численность ремонтного персонала для машины

Ч_дп = К_РС/800

где К_рс – категория ремонтной сложности

Ч_дп = 5/800=0,00625 1 чел

Численность ремонтного персонала

- без учета коэффициентов:

=67,3/1955·0,8=0,04 чел

- С учетом коэффициентов:

=85,17/1955·0,8=0,05 чел

1.4 Расчет планового годового фонда оплаты труда

Фонд рабочего времени для дежурного персонала

где 365 – количество суток в году

- годовой фонд рабочего времени, чел.ч

С_сут – количество смен в сутках, согласно графика работы,

С_сут = 3

- продолжительность одной смены, ч; = 8 часов

ч – численность рабочих, чел; ч = 1 чел

- количество бригад, обслуживающих данный участок, согласно графику работы; = 4

чел.ч

Фонд рабочего времени для ремонтного персонала

= (365 - n_пр - n_в) ∙ ∙ ч

где n_пр – количество праздничных дней; n_пр = 15

n_в- количество выходных дней; n_в = 104

n_раб = 365 - n_пр - n_в

где n_раб – количество рабочих дней

n_раб = 365 – 15 - 104 = 246

n_раб =246, из них 235 по 8 часов

11 по 7 часов

= 235 ∙ 8 + 11 ∙ 7 = 1957 ч.

Работа в ночное время для дежурного персонала:

чел.ч

где - продолжительность работы в ночное время, чел.ч

- годовой фонд рабочего времени для дежурного персонала, чел.ч; = 2190 чел.ч

чел.ч

Переработка по графику для дежурного персонала

t_гр = t_общ - t_празд

где t_общ- общая переработка по графику, чел.ч

t_празд- переработка в праздничное время, чел.ч

t_общ= _Д.П. – 1955

где _{Д.П -} годовой фонд рабочего времени для дежурного персонала, чел.ч

1957 – фонд рабочего времени для ремонтного персонала (нормальный график)

t_общ= 2190 – 1955 = 235 чел.ч

t_празд= , чел.ч

где С_сут = 3, = 8, Ч = 1, = 4, n_пр = 15

t_празд= чел.ч

t_гр = 235 - 90 = 145 чел.ч

Заработок по тарифу

Для дежурного персонала

ЗП_тар = ∙ t_час

где t_час – средняя часовая тарифная ставка, руб; t_час = 22 руб

ЗП_тар =2190 ∙ 19 = 41610 руб

Для ремонтного персонала

ЗП_тар = ∙ t_час

где t_час – средняя часовая тарифная ставка, руб; t_час = 17 руб

ЗП_тар =2190 ∙ 17 = 37230 руб

Сумма производственной премии

ЗП_прем = ЗП_тар ∙ , руб

где %_прем – процент производственной премии за выполнение условий премирования. Принимаем 43%

Для дежурного персонала: ЗП_прем = 41610 ∙ = 16644 руб

Для ремонтного персонала: ЗП_прем = 37230 ∙ = 148,92 руб

Сумма доплат за работу в ночное время для дежурного персонала

ЗП_ноч =

где К_ноч – коэффициент учитывающий размер доплат за работу в ночное время, %; Принимаем 50%

_ноч – продолжительность работы в ночное время, ч; _ноч =730 ч

ЗП_ноч = руб

Сумма доплат за работу в праздничные дни для дежурного персонала

ЗП_пр = t_час ∙

где t_пр – переработка в праздничные дни, чел.ч; t_пр = 90 чел.ч

NB – процент выполнения нормы выработки. Примем 100%

t_час =19

ЗП_пр =19 ∙ = 1710 руб

Сумма доплат за переработку по графику

ЗП_гр = ∙ t_час ∙ t_гр руб

где К_гр – коэффициент учитывающий размер доплат за переработку по графику, К_гр = 37,5%

t_гр – переработка по графику, t_гр = 143 чел.ч

ЗП_гр= руб

Доплата по районному коэффициенту

Для дежурного персонала

ЗП_р = 0,15(ЗП_тар+ ЗП_прем+ ЗП_пр + ЗП_гр + ЗП_ноч)

ЗП_р = 0,15 ∙ (1053,25 + 41610 + 16644 + + ) = 10189,81 руб

Для ремонтного персонала

Учитываем ЗП_прем, ЗП_доп, ЗП_р

ЗП_р = 0,15 ∙ (ЗП_прем + ЗП_тар)

ЗП_р = 0,15 ∙ (37230 + 14892) = 7818,3 руб

Дополнительная заработная плата

Для дежурного персонала

ЗП_доп =

где ЗП_осн – сумма основной заработной платы, руб

К_доп – коэффициент определяющий соотношение между основной и дополнительной заработной платой. Принимаем К_доп = 13,7

ЗП_осн = (ЗП_тар+ ЗП_прем+ ЗП_пр + ЗП_гр + ЗП_ноч+ ЗП_р)

ЗП_осн = 41610 + 16644 + 1033,125 + + + 10189,81 = 78121,93 руб

ЗП_доп = = 11718,28 руб

Для ремонтного персонала

ЗП_осн = ЗП_тар + ЗП_прем + ЗП_р

ЗП_осн = 7818,3 + 37230 + 14892 = 59940,3 руб

ЗП_доп =

ЗП_доп = руб

Годовой фонд оплаты труда

Для дежурного персонала:

ЗП_год = ЗП_осн + ЗП_доп

ЗП_год =78121,3 + 11718,28 = 89840,21 руб

Для ремонтного персонала:

ЗП_год = ЗП_доп + ЗП_осн

ЗП_год = + 8991,04 = 68931,34 руб

Ежемесячная заработная плата:

Для дежурного персонала:

ЗП_ср.мес =

ЗП_ср.мес = руб

Заработная плата ремонтного персонала:

ЗП_ср.мес =

ЗП_ср.мес = руб

Таблица 2 - Плановый годовой фонд оплаты труда

№ п/п	Наименование показателей	Дежурный персонал	Ремонтный персонал
1	Группа рабочих	Д.П.	Р.П.
2	График работ	4 Б П	1 Н
3	Численность рабочих	1	1
4	Средняя часовая тарифная ставка	19	23
5	Процент выполнения, чел.ч.	-	-
6	Фонд рабочего времени всего, чел.ч.	2190	1955
7	Работа в ночное время	730
8	Переработка по графику	145
9	Работа в праздничные дни	90
10	Основная заработная плата, руб	78121,93	59940,3
11	Оплата по тарифу, руб	41610	37230
12	Сдельный приработок, руб	0	0
13	Производственная премия
14	Процент	40	40
15	Сумма производственных премий, руб	16644	14892
16	Доплата за работу в ночное время, руб
17	Доплата за работу в праздничные дни, руб	1710
18	Сумма доплат за переработку по графику, руб
19	Доплата по районному коэффициенту, руб	10189,81	7818,3
20	Дополнительная заработная плата, руб	11718,28
21	Итого зарплата, руб	89840,2	68931,34
22	Среднемесячная зарплата, руб