17. Анализ основных средств.

В соответствии с ПБУ 6/01 к основным средствам относятся активы, которые:

• используются в производстве продукции, при выполнении работ или оказании слуг либо для управленческих нужд организации;

• служат в течение длительного времени (более 12 месяцев);

• способны приносить доход в будущем.

К задачам анализа основных средств относятся:

• анализ наличия, состава и структуры основных средств;

• анализ политики организации в отношении формирования и выбытия основных средств;

• анализ амортизационной политики основных средств;

• оценка степени изношенности основных средств;

• анализ источников финансирования основных средств;

• оценка эффективности использования основных средств.

Источниками информации являются данные бухгалтерского баланса, приложения к бухгалтерскому балансу (раздел «Основные средства»), пояснительной записки.

Для анализа наличия, состава и структуры основных средств может быть использована таблица, построенная на основе данных формы № 5.

Расчеты проводятся на основе оценки по первоначальной стоимости.

Для характеристики движения основных средств (ОС) используются следующие показатели:

-К поступления=ст-ть поступивших ОС/ст-ть ОС на конец периода

-К выбытия =ст-ть выбывших ОС/ст-ть ОС на начало периода

-К замены=ст-ть выбывших/ст-ть поступивших ОС

Для анализа состояния и степени изношенности основных средств используются два основных коэффициента: коэффициент износа и коэффициент годности:

К годности= остаточная ст-ть ОС/первоначальную ст-ть ОС

К износа=Сумма накопленной амортизации ОС/первоначальную ст-ть ОС

18. Капитал организации: виды, назначение, специфика, порядок формирования в организациях различных форм собственности.

С точки зрения бухгалтерского учета, капитал представляет собой разницу между активами организации и ее обязательствами.

Виды капитала

Основной капитал — переносит свою стоимость на продукт производства по частям за относительно большое время (например, станок).

Оборотный капитал — переносит свою стоимость на продукт производства всю сразу (например, мука для выпечки хлеба).

Постоянный капитал — не изменяет размер стоимости, а лишь переносит её на результат производства сразу или по частям (все затраты, кроме заработной платы).

Переменный капитал — используется для найма рабочей силы, имеет форму заработной платы, изменяет размер стоимости.

Рабочий капитал — финансовый показатель, характеризующий ликвидность компании.

Физический (реальный) капитал — вложенный в дело, работающий источник дохода в виде средств производства: машины, оборудование, здания, сооружения, земля, запасы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, используемые для производства товаров и услуг.

Денежный капитал (денежная форма капитала) — деньги, предназначенные для приобретения физического капитала. Нужно обратить внимание, что непосредственное владение этими деньгами не приносит дохода, то есть они не становятся капиталом автоматически.

Финансовый капитал — источник средств компании, полученный за счёт финансовых инструментов (акций, облигаций и долгосрочных кредитов), а также за счёт эффективной работы компании (в виде нераспределённой прибыли). Различают собственный капитал, принадлежащий владельцам компании (акции и нераспределённая прибыль) и заёмный капитал, принадлежащий кредиторам компании (облигации и долгосрочные кредиты).

Формирование уставного капитала производится с целями создания организации и её организационно- правовой формой.

Самое общее деление юридических лиц на две большие группы исходя из целей их создания и функционирования- коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческая организация –организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Среди коммерческих организаций отчётливо выделяются своей спецификой три их вида:

- Хозяйственные товарищества и общества

- Производственные кооперативы(артель)

- Государственные и муниципальные унитарные организации.

УК является основным источником формирования собственных средств организации и представляет совокупность средств, первоначально вложенных в организацию её собственниками.

УК хозяйственных обществ формируется за счёт средств(денежных, материальных и других), внесённых учредителями или участниками хозяйственных обществ, и потому хозяйственное общество представляет собой коллективную собственность нескольких юридических или физических лиц- учредителей акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или организаций с другими организационно- правовыми формами.

Уставный фонд унитарных предприятий отражает сумму средств, внесённых государственным или муниципальным органом в момент ввода организации в эксплуатацию для осуществления её деятельности( стоимость всех затрат на строительные, монтажные, наладочные работы, стоимость оборудования, оборотных и денежных средств)

Порядок формирования УК организаций разных организационно- правовых форм достаточно жёстко в настоящее время регулируют законы России.

Зарегистрированное в государственных органах акционерное общество является юридическим лицом, имеющим УК, разделённый на определённое число акций, удостоверяющих обязательные права участников общества по отношению к обществу.

УК АО определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

АО может быть открытым (ОАО) или закрытым (ЗАО). Минимальный УК ЗАО должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации, ОАО- не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда.

Величина УК фиксируется в уставе АО и может изменяться только в порядке, предусмотренном для изменения самого устава.

ООО признаётся учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, УК которого разделён на доли, определённые учредительными документами; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

УК общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Законом определено, что размер УК ООО должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.

Размер доли участника общества в УК общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и УК общества.

На момент государственной регистрации АО или ООО УК должен быть оплачен учредителями (участниками) не менее чем наполовину.

Унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между его работниками.

Размер уставного фонда предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее суммы, определённой законом о государственных и муниципальных унитарных предприятий ( не менее 1000 размеров минимальной месячной оплаты труда на дату представления документов на государственную регистрацию).

Не смотря на различия в образовании уставных капиталов предприятий разных форм собственности, учет УК и его движения организуется на счете 80 «Уставный капитал».

Счёт – пассивный, фондовый, кредитовое сальдо счёта показывает сумму зарегистрированного УК;

оборот по дебету - уменьшение УК,

оборот по кредиту - увеличение УК по различным причинам в соответствии с законодательством.

При журнально-ордерной форме учёта операции, отражаемые на счёте 80 « Уставный капитал», ведутся в журнале-ордере № 12.