14. Методы прогнозирования и их сущность

Прогнозирование  это умение предвидеть, анализ ситуации и ожидаемого хода её и изменения в будущем. Прогнозирование является одним из основных звеньев управленческого процесса. Прогнозирование невозможно без обладания широкой информацией об организации в целом, помехах на пути её функционирования и развития и т.п.

Анализ всей этой собранной информации позволяет сделать выводы о тенденциях развития, как самой организации, так и её окружения, имеющие в основном характер прогноза, то есть системы аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии объекта управления.

Основами прогнозов являются: специальные обследования, другие прогнозы, вероятностный математический анализ и анализ временных рядов, мозговая атака, индивидуальные опросы специалистов, сценарии на случай непредвиденных обстоятельств.

Объектом любого прогноза в менеджменте могут выступать экономические, социальные, технические, организационные и иные процессы, происходящие как в самой организации, так и в её окружении.

Под прогнозированием в менеджменте подразумевается научный способ выявления состояния и вероятных путей развития организации.

Прогнозы разрабатываются в виде качественных характеристик, а в элементарных случаях в виде утверждений о возможности или невозможности возникновения какого-либо события. Эти характеристики должны включать в себя количественные, точечные или интервальные показатели и степень вероятности их достижения.

Из множества подходов к прогнозированию наибольшее распространение на практике получили следующие методы: методы экспертных оценок; методы ситуационного анализа и прогнозирования; методы пропорциональной зависимости.

Методы экспертных оценок наиболее простые и достаточно популярные методы. В современной интерпретации метод экспертного прогнозирования может предусматривать многоступенчатый опрос эксперта по специальным схемам и обработку полученных результатов с помощью научного инструментария экономической статистики. Этот метод применяется не только для прогнозирования значений показателей, но и в аналитической работе. Экспертное прогнозирование позволяет решать большую часть проблем, возникающих при разработке прогнозов. В методе существует несколько основных этапов:

1. подготовка к разработке прогноза;

2. анализ ретроспективной информации внутренних и внешних условий;

3. определение наиболее вероятных вариантов развития внутренних и внешних условий;

4. проведение экспертизы;

5. разработка альтернативных вариантов;

6. априорная и апостериорная оценка качества прогноза;

7. контроль хода реализации прогноза и корректировка прогноза.

Методы ситуационного анализа и прогнозирования. В основе этих методов лежат модели, предназначенные для изучения функциональных или жестко-детерминированных связей, когда каждому значению факторного признака соответствует вполне определенное значение результативного признака. Наглядным примером служит форма отчета, представляющая собой табличную реализацию жестко-детерминированной факторной модели связывающей результативный признак (прибыль) с факторным (доход от реализации, уровень затрат, уровень налоговых ставок и пр.).

В основу метода прогнозирования на основе пропорциональной зависимости лежит тезис о том, что можно идентифицировать некий показатель являющийся наиболее важным с точки зрения характеристики деятельности компании, которая благодаря такому свойству может быть использована как базовая для определения прогнозных значений других показателей. Они привязываются к базовым показателям с помощью простейших пропорциональных зависимостей. В качестве базовых показателей используется либо выручка от реализации, либо себестоимость реализованной продукции.

Прогнозы должны быть реалистичными, т.е. их вероятность должна быть достаточно высока, и соответствовать ресурсам предприятия. Для улучшения качества прогноза необходимо улучшить качество информации, необходимой при его разработке. Эта информация, в первую очередь, должна обладать такими свойствами, как достоверность, полнота, своевременность и точность.