49. Занятость: виды и формы.

Занятость и безработица являются важнейшими экономическими характеристиками рынка труда, которые определяют его емкость, т.е. количественные границы.

Наиболее распространенным является представление о занятости как об основанном на общественном разделении труда социально-экономическом процессе приложения труда различных групп населения по сферам общественно-полезной деятельности: в общественном производстве, на учебе, и индивидуальном хозяйстве.

Современные экономические школы выделяют модели занятости:

1) смешанная (американская) модель, предполагающая создание рабочих мест с низкой производительностью для значительной части населения, достаточно низкий уровень з/п.

2) кейнсианская модель присуща скандинавским странам, обеспечивает занятость практически для всей резервной силы в государственном секторке экономике (увеличение государственных расходов).

3) классическая распространена в Европе, основана на сокращение численности занятых при повышение производительности труда соответствующего уровню дохода.

48. Проблемы занятости и политика государства на рынке труда:

Государственное регулирование рынка труда – комплекс экономических, административных, законодательных, организационных мер по защите работников от финансовых потерь, вызванных безработицей.

Меры государственного регулирования рынка труда:

- административные меры общей направленности

- специализированные административные меры

- общие экономические

- экономические специальные (организация подготовки и переподготовки кадров, защищенная занятость, регулирование величины и структуры предельной рабочей силы, организация общественных работ).

К административным мерам общей направленности относятся регуляторы режима отдыха и работы, продолжительность рабочей недели.

Специализированные административные меры – квотирование рабочих мест для инвалидов.

Общие экономические меры: помощь в открытие предприятий, государственные субсидии на расширение производства, открытие новых предприятий, предоставление государственных заказов.

Экономические специализированные меры: создание предприятий защищенной занятости, т.е. специальных предприятий для инвалидов, создание временных рабочих мест для тех, кто не нашел себе место работы.

Прямое регулирование: программы, направленные на подготовку рабочей силы, программы содействия найма, программы страхования безработицы.

Косвенное: расширение государственного вмешательства, выделение однонаправленного движения в изменение з/п и цен и разнонаправленное движение изменения в з/п, ценах и безработице