РАЗНОЕ / Пример задания на дипломную работу - менеджмент

МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

Факультет __________________________________________________

Кафедра ____________________________________________________

Специальность ______________________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

_______________________

«___» ___________ 200__ г.

ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ дипломного проекта

Студенту _______________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество)}

Тема: "Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала предприятия (на примере Общества с ограниченной ответственностью "ТД Максима")________________________________________________________________

Исходные данные к работе: Трудовой кодекс РФ, Вендров Е.Е. «Психологические проблемы управления», Кибанов А. Я.; Мамед – Заде Г.А.; Роднина Т. А. «Управление персоналом: регламентация труда», Егоршин А. П. «Управление персоналом», Кибанов А.Я. «Основы управления персоналом», Магура М.И. «Современные персонал – технологии»

Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)

• Понятие и сущность стимулирования

• Системы стимулирования труда, понятие, содержание

• Основные методы исследования системы стимулирования труда

• Общая характеристика деятельности ООО "ТД Максима"

• Анализ финансовых ресурсов ООО "ТД Максима"

• Анализ кадровой политики и действующей в ООО "ТД Максима" системы стимулирования персонала

• Разработка рекомендаций по совершенствованию стимулирования персонала ООО "ТД Максима"

• Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала ООО "ТД Максима"

Срок предоставления студентом законченной работы ________________________________

Научный руководитель ______________________ ________________________

^{(подпись) (ученая степень, звание, ФИО)}

Задание принял к исполнению ___________________ ___________________________

^{(подпись) (ФИО)}

МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

Факультет _______________________________________________

Кафедра _________________________________________________

Специальность ___________________________________________

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой Научный руководитель

_____________________ _____________________

«__» __________200__г. «__» __________200__г.

ГРАФИК

написания и оформления выпускной квалификационной работы

Ф.И.О. студента(ки) _________________________________________

Тема выпускной квалификационной работы: "Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала предприятия (на примере Общества с ограниченной ответственностью "ТД Максима")_____________________

№ п/п	Мероприятия	Сроки выполнения	Отметка руководителя о выполнении
1.	Подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление библиографии по основным источникам	до 25 марта 2011г.
2.	Составление плана ВКР и согласование его с руководителем	до 02 апреля 2011г.
3.	Разработка и представление на проверку первой главы	до 10 апреля 2011г.
4.	Накопление, систематизация анализ практических материалов	до 15 апреля 2011г.
5.	Разработка и представление на проверку второй главы	до 30 апреля 2011г.
6.	Согласование с руководителем выводов и предложений	до 05 мая 2011г.
7.	Переработка (доработка) ВКР в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру	до 15 мая 2011г.
8.	Разработка тезисов доклада для защиты	до 20 мая 2011г.
9.	Ознакомление с отзывом и рецензией	до 25 мая 2011г.
10.	Завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии	Дата защиты

График составил «___»______________200__ г.

Студент ____________________________________________________