Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты / Организационное проектирование.doc
Скачиваний:
157
Добавлен:
17.04.2014
Размер:
117.25 Кб
Скачать

Вопрос 6: Структура управления – совокупность работников аппарата управления организации:

Общее собрание акционеров

Ревизионная комиссия

Правление

Директор

Начальник ПЭО

Главный бухгалтер

Главный агроном

Заведующий гаражом

Экономист

Зам.главного бухгалтера

Бухгалтер

Кассир

Главный зоотехник

Зав.ремонтной мастерской

Зав.МТФ

Зав.МТФ

Бригадир ТПБ

Вопрос 7: Типы управленческих структур

1. Классификация по ступенчетости, зависимости от уровня и количества ступеней в иерархии. (Могут быть сочетания трех-четырех ступеней)

(очередная табличка) 

2. Классификация по принципу организации производства.

3. Отделенческая (дивизионная) классификация. Могут быть определенные комбинации: бригадно-цеховой, бригадно-отделенческий, отделенческо-цеховой.

4. Классификация структур по системам соподчинения: линейная, функциональная, линейно-функциональная (комбинированная, штабная).

Линейная система соподчинения: (подчиняются только одному руководителю)

Директор

Главные специалисты

Руководители вспомогательных и обслуживающих подразделений

Управляющий отделом № 1

Управляющий отделом № 2

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Бригадиры

Функциональная система – директор дает распоряжения через функциональных руководителей (главные специалисты, руководители вспомогательных и обслуживающих подразделений)

Линейно-функциональная система – встречается чаще всего на практике. Линейный руководитель осуществляет руководство подразделений непосредственно, но по специальным вопросам функциональные руководители дают распоряжения.

МАТРИЧНАЯ СТРУКТУРА вызывает затруднения у студентов

Таблицу не рисовала

Предприятие вместе с основной деятельностью, может реализовать различные программы. Работники этих предприятия могут принимать участие в реализации этих программ.

Работник по своей основной деятельности подчиняется непосредственно своему руководителю, но при этом он и подчиняется руководителю НЕКОЙ ПРОГРАММЫ, в которой участвует.

Вопрос 8: Основные факторы эффективной организации

Факторы:

  1. Комплексная механизация – идет механизация различных производственных процессов на производстве.

  2. Автоматизация – применение различных технических средств с полной или частичной заменой человека в производственных процессах.

  3. Химизация производства – совершенствование производства за счет внедрения химических технологий, сырья, материалов, изделий и пр. с целью интенсификации производства, получения новых видов продукции, повышения качества.

  4. Электрификация производства – широкое применение электроэнергии как источника питания в силовых аппаратах в технологической процессе, средстве управления, средствах контроля на производстве. Осуществляется комплексная автоматизация и механизация производства.

  5. Электронизация – обеспечение всех сфер производства и общественной жизни высокоэффективными средствами электро-вычислительной техники.

  6. Развитие атомной энергетики

  7. Создание и внедрение новых материалов, обладающих новыми и эффективными свойствами.

  8. Освоение принципиально новых технологий

  9. Ускорение развития биотехнологии, что позволит значительно увеличить производство сырьевых ресурсов, будет способствовать созданию и разработки безотходных процессов.

Лекция от 23.04.2011