- •Организационное проектирование
- •Вопрос 1: Цели и задачи организационного проектирования
- •Вопрос 2: Организация как элемент социальной сстемы
- •Вопрос 3: Основные принципы организации управления
- •Вопрос 4: Производственная структура организации
- •Вопрос 6: Структура управления – совокупность работников аппарата управления организации:
- •Вопрос 7: Типы управленческих структур
- •Линейная система соподчинения: (подчиняются только одному руководителю)
- •Вопрос 8: Основные факторы эффективной организации
- •Вопрос 9: Механизм проектирования орг.Систем
- •Вопрос 11: Основные документы при регистрации компаний в рф
- •Вопрос 12: Организационные проекты и его структура
- •Вопрос 14: Положение о подразделении
- •Вопрос 15: Должностная инструкция
- •Вопрос 16: Нормирование труда работников сферы управления
- •Вопрос 17: Методы изучения использования времени управленцами
- •Вопрос 18: Нормы управляемости и факторы, влияющие на них
- •Вопрос 19: Оптимизация численности работников аппарата управления на базе изучения и анализа их загрузки
- •Вопрос 20: Формальные и неформальные организации
Вопрос 6: Структура управления – совокупность работников аппарата управления организации:
|
Общее собрание акционеров |
Ревизионная комиссия | ||
|
Правление | |||
|
Директор | |||
|
Начальник ПЭО |
Главный бухгалтер |
Главный агроном |
Заведующий гаражом |
|
Экономист |
Зам.главного бухгалтера |
|
|
|
|
Бухгалтер |
|
|
|
|
Кассир |
|
|
|
Главный зоотехник |
Зав.ремонтной мастерской | ||
|
Зав.МТФ |
Зав.МТФ |
Бригадир ТПБ |
Вопрос 7: Типы управленческих структур
1. Классификация по ступенчетости, зависимости от уровня и количества ступеней в иерархии. (Могут быть сочетания трех-четырех ступеней)
(очередная табличка)
2. Классификация по принципу организации производства.
3. Отделенческая (дивизионная) классификация. Могут быть определенные комбинации: бригадно-цеховой, бригадно-отделенческий, отделенческо-цеховой.
4. Классификация структур по системам соподчинения: линейная, функциональная, линейно-функциональная (комбинированная, штабная).
Линейная система соподчинения: (подчиняются только одному руководителю)
|
Директор | |
|
Главные специалисты |
Руководители вспомогательных и обслуживающих подразделений |
|
Управляющий отделом № 1 |
Управляющий отделом № 2 | ||||||
|
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Бригадиры |
Функциональная система – директор дает распоряжения через функциональных руководителей (главные специалисты, руководители вспомогательных и обслуживающих подразделений)
Линейно-функциональная система – встречается чаще всего на практике. Линейный руководитель осуществляет руководство подразделений непосредственно, но по специальным вопросам функциональные руководители дают распоряжения.
МАТРИЧНАЯ СТРУКТУРА вызывает затруднения у студентов
Таблицу не рисовала
Предприятие вместе с основной деятельностью, может реализовать различные программы. Работники этих предприятия могут принимать участие в реализации этих программ.
Работник по своей основной деятельности подчиняется непосредственно своему руководителю, но при этом он и подчиняется руководителю НЕКОЙ ПРОГРАММЫ, в которой участвует.
Вопрос 8: Основные факторы эффективной организации
Факторы:
Комплексная механизация – идет механизация различных производственных процессов на производстве.
Автоматизация – применение различных технических средств с полной или частичной заменой человека в производственных процессах.
Химизация производства – совершенствование производства за счет внедрения химических технологий, сырья, материалов, изделий и пр. с целью интенсификации производства, получения новых видов продукции, повышения качества.
Электрификация производства – широкое применение электроэнергии как источника питания в силовых аппаратах в технологической процессе, средстве управления, средствах контроля на производстве. Осуществляется комплексная автоматизация и механизация производства.
Электронизация – обеспечение всех сфер производства и общественной жизни высокоэффективными средствами электро-вычислительной техники.
Развитие атомной энергетики
Создание и внедрение новых материалов, обладающих новыми и эффективными свойствами.
Освоение принципиально новых технологий
Ускорение развития биотехнологии, что позволит значительно увеличить производство сырьевых ресурсов, будет способствовать созданию и разработки безотходных процессов.
Лекция от 23.04.2011
