Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент контрольная.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
01.04.2014
Размер:
202.24 Кб
Скачать

Задача № 0-10:

  1. В соответствии с вариантом определить показатели, характеризующие экономичность управления предприятия.

  2. Провести сравнительный анализ экономичности управления по предприятиям и определить предприятие, имеющее наилучшие показатели экономичности управления.

  3. Составить схему организационной структуры предприятия, имеющего наиболее высокий показатель экономичности управления.

Данные:

Количество структурных подразделений

Численность работников, чел.

Среднегод.-числен., чел.

Годовой фонд зар.пл., млн.р.

Нормати-вное

факти-

ческое

норм-ое

фак-е

рабочих

Управл.

персонал

рабочих

Управл.

персонал

А

26

40

213

268

2115

268

35,1

5,0

Б

38

34

132

141

1615

141

21,9

2,2

В

24

40

244

279

2510

279

37,9

4,6

Г

30

27

113

90

1530

90

19,4

1,8

РЕШЕНИЕ.

а) Удельный вес численности управленческого персонала в общей численности работающих:

,

где - численность управленческого персонала, чел,

- суммарная численность рабочих управленческого персонала, чел.

предприятия А.

предприятия Б.

предприятия В.

предприятия Г.

б) Удельный вес фонда заработной платы управленческого персонала в общем фонде заработной платы работающих:

,

где Фз – фонд заработной платы управленческого персонала, млн.руб.

Фо – суммарный фонд заработной платы управленческого персонала и рабочих, млн.руб.

% предприятия А.

% предприятия Б.

% предприятия В.

% предприятия Г.

в) Количество рабочих, приходящееся на одного работника управления:

,

где Чр – численность рабочих, чел., Чуп – численность управленческого персонала, чел.

чел. предприятия А.

чел. предприятия Б.

чел. предприятия В.

чел. предприятия Г.

г) Коэффициент соответствия существующей на предприятии структуры типовой структуре, утвержденной планом:

,

где Нк – нормативное количество структурных подразделений, Фк – фактическое количество структурных подразделений.

предприятия А. предприятия Б.

предприятия В. предприятия Г.

д) Коэффициент соответствия численности аппарата управления нормативной численности:

,

где Нч – нормативная численность аппарата управления, чел., Фч - фактическая численность аппарата управления, чел.,

предприятия А. предприятия Б.

предприятия В. предприятия Г.

е) Коэффициент экономичности аппарата управления – произведение вышеприведенных двух коэффициентов:

предприятия А.

предприятия Б.

предприятия В.

предприятия Г.

Таблица результатов расчетов.

Предприятие

Коэффиц. экономичности

аппарата управления

Удельный вес фонда зар.пл. управленческого персонала в общем фонде зарплаты работающих,%

Удел.вес численности управленческого персонала в общей численности работающих, %

Кол-во работающих, приходящееся на одного управленческого работника, чел.

А

0,56

12,5

11,25

8

Б

0,99

9,1

8,03

12

В

0,54

10,8

10

9

Г

1,43

8,5

5,56

17

Проведя сравнительный анализ можно сказать, что предприятие «Г» имеет наиболее высокий показатель экономичности управления.

Примерная схема организационной структуры предприятия, имеющего наиболее высокий показатель экономичности управления.