Физиология труда. Эргономика.
Подготовила: Зайцева В.А., 604 гр., МПД
Физиология труда
•раздел физиологии и гигиены труда, который исследует функциональные сдвиги в организме при работе и разрабатывает меры по сохранению и повышению работоспособности, предупреждению отрицательного влияния на здоровье рабочих процесса трудовой деятельности
Задачи физиологии труда
•изучение физиологических закономерностей различных видов труда;
•исследование физиологических механизмов динамики работоспособности (утомления) человека в производственных условиях;
•оценку тяжести и напряженности трудового процесса;
•разработку физиологических основ научной организации труда: оптимизацию рабочих движений, рабочей позы, организации рабочего места, ритма труда, режима труда и внутрисменного отдыха;
•конструирование оборудования, транспортных средств и пр. с учетом психофизиологических и антропометрических параметров человека.
Главные направления физиологии труда:
•Изучение и дифференциальная диагностика функциональных состояний человека в процессе труда.
•Гигиеническое нормирование факторов трудового процесса (тяжести и напряженности труда).
Цель гигиенического нормирования факторов трудового процесса
Разработка радикальных мер профилактики перенапряжения и переутомления
научно обоснованные допустимые уровни соответствующих нагрузок, четкие количественные величины их параметров
регламенты физических, зрительно-напряженных и умственных нагрузок представляют собой
средние групповые параметры,
рассчитанные на «среднего человека»
Основные нормативные документы
• Руководство Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.
• Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях»
• Методические рекомендации МР 4052-85 «Методы определения показателей зрительной работоспособности»
• Методические рекомендации МР 3212-85 «Основные принципы и методы эргономической оценки рабочих мест для выполнения работ сидя и стоя»
•Методические рекомендации МР 3211-85 «Рекомендации по профилактике неблагоприятного воздействия гипокинезии на работоспособность и функциональное состояние человека»
•Методические рекомендации МР 2257-80 «Рекомендации по устранению и предупреждению неблагоприятного влияния монотонии на работоспособность человека в условиях современного производства»
•Методические рекомендации МР 2189-80 «Физиологические нормы напряжения организма при физическом труде»
•Методические указания МР 2181-80 «Методические рекомендации по снижению отрицательного воздействия монотонности при конвейерно-поточном производстве»
Формы труда
•Физический труд
•Механизированные формы труда
•Автоматизированный труд
• Конвейерный или групповой труд
• Интеллектуальные формы труда
Физический
труд
Динамическая работа – перемещение груза вверх, вниз или по горизонтали.
Статическая работа – поддержание человеком усилий без перемещения тела в пространстве. Более утомительна, чем динамическая.
Требует значительной мышечной активности и, следовательно, связан с большими энерготратами. К нему относится работа грузчика, каменщика, кузнеца и ряда других профессий.
Виды статической работы
•Статическая работа по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения человеком производственных операций. Это достигается путем титанического сокращения мышц, возникающего под влиянием мощных нервных импульсов;
•Статическая работа, направленная на поддержание позы. Эта работа обеспечивается за счет тонических сокращений, она отличается малыми затратами энергии и может продолжаться более длительное время.