В качестве источника информации о наличии вредных производственных факторов, могут использоваться:
•результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля,
•эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:
- наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
- наименование вредного производственного фактора.
•Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальное управление Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя.
•В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии, а также оформляет и направляет извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальное управление Роспотребнадзора.
По итогам проведения осмотров:
•Медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальным управлением Роспотребнадзора и представителями работодателя, составляет заключительный акт.
•Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.
•Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта:
-работодателю,
-в центр профпатологии субъекта Российской Федерации,
-в территориальное управление Роспотребнадзора.
•Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.
Понятия о профессиональных и профессионально обусловленных заболеваниях
•Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
•Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
•Острое профессиональное заболевание (интоксикация)
возникает внезапно, после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия относительно высоких концентраций химических веществ, содержащихся в воздухе рабочей зоны, а также уровней и доз других неблагоприятных факторов.
•Хроническое профессиональное заболевание возникает в результате длительного систематического воздействия на организм неблагоприятных факторов.
При установлении диагноза профессионального заболевания (т.е. проведения экспертизы связи заболевания с профессией) учитываются:
-сведения о профессиональном маршруте за весь период трудовой деятельности; данные санитарно-гигиенической характеристики условий труда с указанием конкретных параметров всех вредных производственных факторов и их экспозиции в соответствии с профессиональным маршрутом;
-данные предварительных и периодических медицинских осмотров;
-сведения об обращаемости работника в учреждения здравоохранения за медицинской помощью и его болезнях, в том числе и с временной утратой трудоспособности;
-результаты комплексного клинико-функционального обследования, свидетельствующие о наличии изменений, характерных для данного профессионального заболевания.
•Профессионально обусловленные заболевания - группа болезней, полиэтиологических по своей природе, в возникновение которых производственные факторы вносят определенный вклад.
Для этих заболеваний характерны:
-большая распространенность;
-недостаточная изученность количественных показателей условий труда, определяющих развитие болезней;
-значительные социальные последствия - негативное влияние на демографические показатели.
Профилактика профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний
•Состоит из системы мер, направленных на снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья и заболеваний работников, предотвращения или замедления их прогрессирования, уменьшения неблагоприятных последствий.
•Она включает мероприятия медицинского, экономического, правового характеров.
Медицинская профилактика - система мер, реализуемая через систему здравоохранения
•- санитарно-эпидемиологическое нормирование вредных и опасных
производственных факторов, разработка списков противопоказаний для приема на работу;
•- социально-гигиенический мониторинг условий труда и состояния
здоровья работающих;
•- осуществление диспансерного наблюдения и оздоровления с учетом патогенетических особенностей формирования профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний;
•- практическое лечение и целевое оздоровление, в том числе лечебное
питание, лечебная физкультура, медико-психологическая адаптация, санаторно-курортное лечение;
•- сохранение остаточной трудоспособности и возможности адаптации в профессиональной и социальной средах, создание условий для оптимального обеспечения жизнедеятельности пострадавших от несчастных случаев и заболеваний на производстве;
•- целевое санитарно-гигиеническое воспитание, формирование
здорового образа жизни.
