
- •З історії вчення про темперамент
- •Класифікація темпераментів чуття та діяльності за і.Кантом
- •Типи темпераментів за і.Бурдоном
- •Типи структури та відповідні їм типи темпераменту за у.Шелдоном
- •Співвідношення класифікацій темпераменту за г.Щокіним
- •2.Типи темпераментів та стиль поведінки
- •Типи темпераментів за і.Павловим
Класифікація темпераментів чуття та діяльності за і.Кантом
№ |
Характеристика типів темпераменту |
1. |
Сангвінічний тип темпераменту чуття. Спосіб чуття сангвініка можна дізнатися за наступними проявами. Це людина безтурботна, повна сподівань; кожній речі вона на мить придає велике значення, а через хвилину перестає про неї думати. Вона чесно обіцяє, але не завжди тримає своє слово, так як вона до цього не достатньо глибоко обдумав, і не завжди така людина може стримати його. Вона достатньо добродушна, щоб допомагати іншій людині, але вона погано віддає борги, їй завжди потрібна відстрочка. Вона гарний співбесідник, весела, шуткує, готова нічому в світі не придавати великого значення й всі люди їй друзі. В основному, такий тип не зла людина, але грішник, не легко піддається виправленню. Правда, вона сильно кається, але швидко забуває своє каяття (яке ніколи не перетворюється в неї в журбу). Робота такого типу швидко стомлює, але без втоми займається тим, що по суті є тільки грою, тому, що гра завжди пов’язана із змінами, а витримка не в його правилах[8,с.149-150]. |
2. |
Меланхолічний також тип темпераменту чуття. Людина, схильна до меланхолії (не меланхолік тому, що це означає вже стан, а не просто схильність до стану) придає всьому, що її торкається, велике значення, всюди знаходить привиди для небезпеки й звертає увагу перш за все на труднощі, тоді як сангвінік, навпаки, починає з надії на успіх; тому перший думає глибоко, а другий – поверхнево. Він рідко дає обіцянки тому, що сумнівається щодо їх виконання. І все це пояснюється не моральними причинами (тому, що мова тут йде про мотиви чуття), а тим, що протилежне призводить до неприємностей, і якраз тому він стає стурбованим, недовірливим та повний сумнівів, а на основі цього малосприятливим до веселощів[8,с.150]. |
3. |
Холеричний темперамент діяльності. Про нього говорять, що він запальний, нестриманий. В його гніві немає ненависті, й він любить іншого тим сильніше, чим швидше той йому поступиться. Його діяльність швидка, але не довготривала. Він діяльний, але без інтересу бере відповідальність на себе за певні справи тому, що в нього немає витримки; він стає керівником, який керує справами, але сам їх вести не бажає. Він слідкує за порядком і здається розумнішим, чим є насправді. Холери стичний темперамент – самий нещасливий із усіх темпераментів тому, що більше інших викликає протиріччя собі в соціумі [8,с.150-151]. |
4. |
Флегматичний темперамент діяльності. Флегма або слиз означає відсутність афекту, а не інертність (безжиттєвість), і тому люди, в яких багато флегми, не можна називати флегматиком. Флегма як слабкість – це схильність до бездіяльності, небажання братися за справу, й у тому випадку, коли потяг до цієї справи дуже сильний. Нечутливість до потягів представляє собою добровільну безкорисливість, і його схильності спрямовані тільки на насичення та сон. Флегма як сила – це здатність активізовуватися хоча й нелегко й не швидко, але за те надовго. Той, у кого в крові багато флегми, нагрівається помірно, але довго зберігає тепло. Його дуже важко розгнівати тому, що він спочатку думає чи потрібно йому взагалі гніватися. Холоднокровність флегматика виводить холерика з рівноваги[8,с. 151] . |
І.Бурдон наводить наступні типи темпераменту ще в 1864 році у своїй праці „Фізіономіка, або наука пізнання людей за рисами обличчя та зовнішніми ознаками” [25,с.57-58]:
Таблиця 2.