
- •Занятие 1. Психодиагностика личности.
- •Семинар 2. Проективные методы исследования личности (2 часа)
- •Семинар 3. Психодиагностика свойств нервной системы и темперамента (2 часа).
- •Методика № 5. Теппинг-тест
- •Методика № 6. Г. Айзенка – epi сокращенный вариант опросника epq.
- •1. Шкала экстраверсия- интроверсия:
- •2. Шкала нейротизм - стабильность (эмоциональная нестабильность - эмоциональная стабильность):
- •3. Шкала лжи:
- •Семинар 4. Психологическая диагностика когнитивных способностей и интеллекта (3 часа).
- •Методика № 8. «Кольца Ландольта»
- •Методика № 9. Мюнстерберга
- •Методика № 10. «Оперативная память»
- •Методика № 11. «Память на числа»
- •Методика № 12. «Память на образы»
- •Методика № 13. «Закономерности числового ряда»
- •Методика № 14. «Количественные отношения»
- •Методика № 15. «Сложные аналогии»
- •Методика № 16. «Выделение существенных признаков»
- •Семинар 5. Диагностика когнитивных стилей: тест скрытых фигур Готтшальдта, тест mfft-12 Кагана (2 часа). Методика № 17. Тест скрытых фигур Готтшальдта
- •Методика № 18. "Сравнение похожих рисунков" или тест mfft-12 Кагана
- •Семинар 6. Психодиагностика эмоциональных состояний личности (2 часа).
- •Методика № 19. Диагностика уровня эмпатических способностей в.В.Бойко
- •Методика № 20. Тест-опросник самоотношения (в.В.Столин, с.Р.Пантелеев)
- •Тест опросника
- •Порядок подсчета
- •Ключ для обработки
- •Фактор s
- •Методика № 21. Тест локус-контроля Роттера.
- •СеминаРы 7-8. Психодиагностика коммуникативных особенностей личности и межличностных отношений (4 часа).
- •Методика № 22. Диагностика межличностных отношений Лири
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистичный
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Методика № 23. Тест описания поведения Томаса
- •Методика № 24. «q-сортировка»
- •Методика № 25. Диагностика доминирующей стратегии психологической защиты в общении в.В.Бойко
Методика № 8. «Кольца Ландольта»
Корректурные таблицы (кольца Ландольта) применяются для исследования произвольного внимания и для оценки темпа психомоторной деятельности, работоспособности и устойчивости к монотонной деятельности, требующей постоянного сосредоточения внимания.
Обследование проводится с помощью специальных бланков, содержащих случайный набор колец с разрывами, направленными в различные стороны. Испытуемый просматривает ряд и вычеркивает определенные указанные в инструкции кольца. Результаты пробы оценивают по количеству пропущенных (незачеркнутых) знаков, а также по времени выполнения заданного количества строк.
Испытуемому показывается бланк с кольцами Ландольта и объясняется, что он должен, внимательно просматривая кольца по рядам, находить среди них такие, в которых имеется разрыв, расположенный в строго определенном месте, и зачеркивать их.
Цель работы: изучение сосредоточенности и устойчивости внимания.
Инструкция: Перед вами корректурная таблица; после того, как будут названы и записаны на доске два знака, необходимо, просматривая таблицу строка за строкой слева направо, вычеркнуть как можно быстрее и без ошибок вычеркнуть указанные знаки. Через каждые 30 с. будет произноситься слово «Черта». В этот момент надо будет провести вертикальную черту между знаками в просматриваемой строке и продолжать выполнять задание. По сигналу «Стоп!» следует закончить задание и провести две вертикальные черты после знака, просмотренного последним.
Кольца, разъединенные в местах, соответствующих цифрам 12 и 15 на циферблате часов, зачеркнуть!
Опыт длится 2 мин. Каждые 30 с. экспериментатор произносит слово «черта», а по истечении 2 мин. слово «стоп», «две черты».
Обработка результатов.
Обработка результатов:
1. Продуктивность внимания (количество просмотренных колец за 5 мин.);
2. Точность выполнения:
А = å :( å +О)
Где å - количество правильно вычеркнутых колец; О – количество ошибок.
Если испытуемый не допускает ни одной ошибки, этот показатель равен единице, при наличии ошибок он всегда ниже единицы.
Е = S * A
Где Е – показатель продуктивности, S – число всех просмотренных знаков, А – показатель точности. Он характеризует н только чистую производительность – правильно воспринятые знаки из числа просмотренных, но и имеет некоторое прожективное значение. Например если испытуемый в течение 5 минут посмотрел 1500 знаков и из них правильно оценил 1350, то с определенной вероятностью можно предсказать его продуктивность в течение более длительного времени.
3. Успешность работы оценивается как
А = В + С
Где В – количество посмотренных знаков, С – показатель точности, который рассчитывается по формуле
С = ( n*100):m
Где n – общее количество колец,
m – количество вычеркнутых колец.
Методика № 9. Мюнстерберга
Направлена на определение избирательности внимания. Рекомендуется для использования при профотборе на специальности, требующие хорошей избирательности и концентрации внимания, а также высокой помехоустойчивости.
Инструкция: среди буквенного текста имеются слова. Ваша задача как можно быстрее считывая текст, выделить эти слова. Время работы — 2 минуты.
Пример: рюклбюсрадостьуфркнп
Методика применяется как в группе, так и индивидуально. Оцениваются количество выделенных слов и количество ошибок (пропущенные и неправильно выделенные слова).