Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджменте» 2011/2012

1. Сущность и содержание менеджмента как типа управления

2. Предприимчивость и предпринимательство: качество человека и вид деятельности

3. Предпринимательство и менеджмент: характер взаимодействия и соотношение

4. Собственность и управление: связь и тенденции развития

5. Основные этапы и концепции развития менеджмента

6. Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики

7. Организация как объект управления: возможности и ограничения

8. Основные вехи истории развития менеджмента

9. Взаимодействие социально-экономических и организационно-технологических факторов управления

10. Основные принципы современного менеджмента и механизмы их реализации

11. Модель современного менеджера: сильные и слабые стороны

12. Влияние интересов и ценностей на управленческую деятельность

13. Социальная ответственность и этика менеджмента

14. Эффективность управленческих решений в условиях мирового кризиса

15. Анализ современных форм коммуникаций в менеджменте

16. Менеджмент в условиях перехода к информационному обществу

17. Влияние стратегии и тактики менеджмента на развитие организации

18. Формальное и не формальное управление: основные черты и особенности сочетания

19. Оценка эффективности управленческой деятельности

20. Управление проектом как особый тип управления

21. Антикризисное управление особый тип управления

22. Менеджмент инновационной организации

23. Целеполагание и планирование в развитии организации

24. Организация, мотивация /стимулирование и контроль в функционировании компании

25. Особенности современного российского менеджмента

26. Конфликты в менеджменте: типы и методы разрешения

27. Типы организационных структур современных компаний

28. Организационные формы (ОАО, ООО, ЗАО) и особенности управления

29. Личность и коллектив в системе менеджмента: взаимодействие человека и организации

30. Мотивация и стимулирование деятельности сотрудников: сущность, содержание, логика процессов

31. Сочетание процессов дифференциации и интеграции в менеджменте

32. Анализ влияния свойств конкуренции на управленческую деятельность

33. Программно-целевое управление: основные черты и особенности

34. Сравнительный анализ современных российских предпринимателей и российских промышленников начала XX века.

35. Сочетание власти и партнерства в управленческой деятельности

36. Стиль менеджмента: условия формирования и факторы развития

Приложение 2

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Государственный университет управления»

Институт инновационного управления экономикой

Кафедра менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Менеджмент» на тему:

«Возникновение и развитие школы человеческих отношений

(Г. Мюнстерберг, Ф. Ротлисбергер, Э. Мэйо, М. П. Фоллетт)»

Выполнил студент (Ф.И.О.):___________________

Дневной формы обучения (№ студ. билета): _____

Группа, курс:_____________ /подпись/ _________

Руководитель (должность, ученая степень Ф.И.О.)

_____________________________________

МОСКВА 2012

5