- •Комплексного междисциплинарного итогового экзамена
- •080507 «Менеджмент организации» Экономическая теория
- •1. Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей (кпв). Альтернативные затраты.
- •2. Экономические модели общества (традиционная, командно-административная, рыночная, смешанная): краткая характеристика, примеры.
- •3. Предмет экономической теории и расширение его границ в процессе социально-экономического развития. Методология исследования: общенаучные и специфические методы.
- •4. Структура и содержание отношений собственности. Институциональная теория прав собственности.
- •5. Типы, виды и формы собственности в современной экономике.
- •6. Спрос: понятие, факторы, график функции, закон. Парадокс Гиффена.
- •7. Предложение: понятие, факторы, график функции, закон.
- •8. Эластичность спроса и предложения. Прямая и перекрёстная эластичность: коэффициенты, факторы.
- •9. Рыночное равновесие между спросом и предложением, его изменение. Дефицит и перепроизводство. Устойчивое и неустойчивое равновесие.
- •10. Субъективная теория полезности: основные постулаты. Полезность и ценность блага.
- •11. Количественный (кардиналистский) подход к анализу полезности и спроса. Общая и предельная полезность. Условие равновесия потребителя.
- •12. Порядковый (ординалистский) подход к анализу полезности и спроса. Кривая безразличия и бюджетная линия. Условие равновесия потребителя.
- •13. Предпринимательская деятельность и ее организационно-правовые формы. Хозяйственные товарищества и общества. Понятие юридического лица.
- •14. Факторы производства и принцип их замещения. Изокванта и изокоста. Условие равновесия фирмы. Краткосрочный и долгосрочный периоды в экономическом анализе.
- •15. Издержки фирмы: классификация и структура. Постоянные, переменные, средние и предельные издержки. Понятие и виды трансакционных издержек.
- •16. Процесс общественного производства. Стадии процесса воспроизводства. Структура общественного производства.
- •17. Факторы производства (вещественный и личный). Общественно-экономическая формация.
- •18. Товарное производство. Товар и его свойства. Стоимость товара.
- •19. Происхождение и сущность денег. Формы стоимости. Функции денег. Количество денег в обращении.
- •20. Понятие капитала. Основной и оборотный капитал. Постоянный и переменный капитал. Рабочая сила как товар. Первоначальное накопление капитала.
- •21. Производство прибавочной стоимости. Строение капитала: техническое, стоимостное, органическое.
- •22. Кругооборот и оборот капитала. Износ основного капитала: физический, моральный.
- •23. Ссудный капитал и процент. Банки: виды и функции. Банковская система.
- •24. Капитал и земельная собственность. Земельная рента.
- •25. Понятие, элементы и функции рынка. Принцип "невидимой руки" конкуренции.
- •26. Структура рынка: объекты и субъекты.
- •27. Виды и модели рынка. Понятие естественной монополии.
- •28. Рыночная модель совершенной конкуренции: основные черты.
- •29. Рыночные модели несовершенной конкуренции: монополия, олигополия, монополистическая конкуренция.
- •30. Виды экономических кризисов. Циклический характер развития экономики. Среднесрочный промышленный цикл: основные фазы.
- •31. Инфляция: понятие, виды. Причины и социально-экономические последствия инфляции.
- •32. Занятость и безработица: понятие, причины, последствия. Закон Оукена.
- •33. Доходы населения: виды, источники формирования. Номинальный и реальный доход.
- •34. Общественное благосостояние. Уровень и качество жизни.
- •35. Внешние эффекты и их интернализация. Налог Пигу. Теорема Коуза.
- •36. Общественные блага: понятие, примеры. Проблема "зайцев".
- •38. Экономический рост: понятие, факторы, типы.
- •39. Концепция устойчивого развития и проблемы экономического роста.
- •40. Общественные институты и их роль в функционировании экономической системы.
- •Основы менеджмента
- •Управление персоналом
- •7. Развитие персонала организации. Понятие и основные тенденции развития персонала. Организация профессионального обучения и дополнительной подготовки персонала. Связь обучения с практикой
- •8. Службы персонала и их современные функции. Система управления персоналом и принципы ее построения. Методы управления персоналом, основные направления деятельности служб персонала
- •9. Кадровая политика организации: понятие, принципы, цели, этапы разработки, основные направления и виды
- •10. Понятие, цели, этапы и планирование деловой карьеры. Профессионально-квалификационное продвижение работников. Работа с кадровым резервом
- •Стратегический менеджмент
- •1. Понятие стратегии. Основные подходы к ее разработке. Уровни стратегии в компании
- •Экономика организаций
- •Антикризисное управление
- •Кризисы в тенденциях макро- и микроразвития
- •Кризисы в развитии организации (предприятия)
- •3. Формирование и реализация антикризисного управления
- •4. Реструктуризация организаций
- •5. Банкротство предприятий
- •6. Организационные преобразования в антикризисном управлении
- •7. Механизм антикризисного управления
- •8. Человеческий фактор в антикризисном управлении
- •9. Антикризисные управляющие, их назначение и особенности деятельности
- •10. Антикризисное управление и процессы общественного развития
Антикризисное управление
Составитель:
к.э.н., ст. преп. Фоменко Е.В.
Кризисы в тенденциях макро- и микроразвития
Понятие кризиса социально-экономической системы. Причины возникновения кризисов: внутренние и внешние; экономические, политические, экологические. Классификация видов кризисов: объективные и субъективные; природные, экономические демографические; краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные; циклические, промежуточные, структурные, отраслевые, сезонные. Сущность и закономерности экономических кризисов. Понятие цикличности и фазы проявления циклов в экономике. Кризисы в системе государственного управления: понятие, признаки и этапы развития.
Кризисы в развитии организации (предприятия)
Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов в организации: понятия и основные различия. Пятиэтапный цикл развития организации: рождение организации, детство и юность, зрелость, старение организации и возрождение организации. Сущностные признаки каждого цикла с позиций антикризисного управления.
3. Формирование и реализация антикризисного управления
Основные проблемы антикризисного управления. Системы, подсистемы и механизмы реализации антикризисного управления на всех уровнях экономики. Понятие и основные факторы, оказывающие влияние на эффективность антикризисного управления. Диагностика кризисов в процессе управления. Стратегия и тактика антикризисного управления организацией. Внешние и внутренние факторы возникновения кризисов на предприятии. Общая технологическая схема процесса управления в кризисной ситуации: создание группы специалистов по выводу организации из кризисной ситуации, разработка управленческих решений в антикризисном управлении, методы и стадии принятия управленческих решений, разработка мероприятий по прогнозированию будущих кризисных ситуаций.
4. Реструктуризация организаций
Сущность, цели и эффективность реструктуризация. Основные составляющие реструктуризации организаций: реструктуризация бизнеса на основе новой стратегии, реструктуризация имущественного комплекса, реструктуризация собственности, реструктуризация задолженности, реструктуризация организационной структуры предприятия. Основные направления реструктуризации: изменения в организационной стратегии, изменения организационной и правовой формы бизнеса, изменения структуры и системы управления. Разработка программы реструктуризации организации.
5. Банкротство предприятий
Признаки и порядок установления банкротства предприятием в РФ: сумма долга и просрочка в уплате долга. Процедуры банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение. Роль и деятельность арбитражного суда в процедуре банкротства.
6. Организационные преобразования в антикризисном управлении
Понятие организационных преобразований в антикризисном управлении. Процессные преобразования в антикризисном управлении: мероприятия по экономии постоянных расходов, преобразования в управлении персоналом, антикризисные преобразования в организации работы с заказчиками и поставщиками. Продуктовые антикризисные преобразования: консервативный и радикальный подходы к продуктовым преобразованиям. Ресурсные антикризисные преобразования: дробление крупных фирм, слияние организаций и поглощение предприятий.