
- •Соціальний супровід сімей які опинилися в складних життєвих обставинах
- •1. Що таке сім'я?
- •2. Що таке "складні життєві обставини"?
- •3. Які сім'ї класифікуються як ті, котрі опинилися у складних життєвих обставинах?
- •4. Що таке криза? Як криза впливає на стан і розвиток сім'ї?
- •5. Як виявити кризу?
- •6. Які переконання соціального працівника сприятимуть розв'язанню кризи в сім'ї?
- •7. Що таке компетентність соціального працівника?
- •8. Які етичні норми (принципи) лежать в основі діяльносп соціального працівника?
- •9. Що таке соціальний супровід?
- •10. Які послуги надають центри сім'ям, які опинилися в складних життєвих обставинах?
- •11. Як оцінити потреби сім'ї? Як визначити ключову проблему сім'ї?
- •12. Як визначити й оцінити потреби дітей у сім'ї, яка опинилась у складних життєвих обставинах?
- •13. Які форми та методи використовуються у соціальному супроводі сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах
- •14. У чому полягає сутність методу "ведення випадку"?
- •15. ІЦо є нормативно-правовою основою соціального супроводу сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах?
- •16. Які існують соціальні виплати та види допомоги дітям та сім'ям, які опинилися в складних життєвих обставинах?
- •17. Який порядок організації та здійснення соціального супроводу?
- •18. Яка документація ведеться при соціальному супроводі сім'ї, яка опинилася у складних життєвих обставинах?
- •(П.І.Б., рік народження)
- •19. Яким чином можна забезпечити партнерські стосунки сім’ї та соціального працівника у соціальному супроводі?
- •20. Що таке соціальна мережа (сітка) сім'ї? Як її залучати до здійснення соціального супроводу?
- •21. На яких засадах базується міжвідомча (міжсекторальна) співпраця для розв'язання проблем сім'ї?
- •22. Для чого і як створюється мультидисциплінарна команда фахівців?
- •23. Які особливості у міжвідомчої співпраці існують у роботі з сім'ями, які опинилися у складних життєвих обставинах?
- •24. Коли і як завершується (припиняється) соціальний супровід сім'ї, яка опинилась у складних життєвих обставинах?
- •Який досвід здійснення соціального супроводу сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, мають соціальні служби підтримки сім'ї?
18. Яка документація ведеться при соціальному супроводі сім'ї, яка опинилася у складних життєвих обставинах?
Документи, з якими соціальний працівник працює, здійснюючи соціальний супровід, подано у Порядку взаємодії суб'єктів соціальної роботи із сім'ями, які опинилися у складних життєвих обставинах, а саме: журнал обліку сімей та облікова картка сім'ї, щодо якої здійснюється соціальний супровід.
ЖУРНАЛ
обліку сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах
з/п |
Дата взяття на облік |
Прізвище, ініціали, рік народження матері, батька, кількість дітей, у т.ч. неповнолітніх |
Місце проживання сім'ї |
Суб'єкт соціального інспектування |
Обставини, що є підставою для взяття сім'ї на облік |
Рішення дорадчого органу |
Види наданої допомоги |
Підстава для зняття з обліку (указати дату зняття 3 обліку) |
Примітка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОБЛІКОВА КАРТКА
сім'ї
щодо якої здійснюється соціальний супровід
Тип сім’ї (поставити відповідну
позначку)
Багатодітна
неповна малозабезпечина
Батько
Мати
(П.І.Б.,
рік народження) Кількість
членів сім'ї, у т.ч. дітей до 18 років (П.І.Б., рік народження)
Місце проживання сім'ї
(індекс, область, район, місто (село, селище), вулиця, будинок, квартира, телефон)
• форма № 1 - "Картка звернення";
форма № 1А - "Картка первинного оцінювання випадку відмови або загрози відмови від новонародженої дитини";
форма № 2 - "Картка соціальної роботи";
форма № 3 - "Картка обліку дій соціального працівника";
форма № 4 - "Акт - обстеження житлово-побутових умов проживання";
форма № 5 - "Картка оцінки стану розвитку та виховання дитини";
форма N° б, 6А - "Договір про здійснення соціального супроводу сім'ї / Перегляд Договору про здійснення соціального супроводу сім'ї";
форма № 7 - "План спільних дій при здійсненні соціального супроводу сім'ї";
форма № 8 - "Картка обліку наданих соціальних послуг";
форма № 9 - "Картка обліку матеріальної допомоги".
Приймаючи звернення клієнта, спеціалісти повинні занести інформацію про нього у відповідний "Журнал звернень громадян до центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді" та зафіксувати вхідний номер звернення, який буде відображатися на всіх формах "Картки соціальної роботи".
У правому кутку кожної форми "Картки соціальної роботи" вказується номер, який відповідає порядковому номеру із "Журналу звернень громадян". У разі повторного звернення клієнта та потреби у повторному взятті під супровід на первинній "Картці соціальної роботи" в правому кутку додається новий номер із "Журналу звернень громадян".
Всі контакти з сім'єю та з соціальним оточенням сім'ї (через листи, телефонні дзвінки, індивідуальні бесіди, інше) мають бути обов'язково зафіксовані та включені до "Картки соціальної роботи". Також обов'язково мають бути протоколи командних зустрічей, на яких розглядались питання сім'ї.
Відповідно до Закону України "Про соціальні послуги", "Етичного кодексу спеціалістів із соціальної роботи України" соціальний працівник має пам'ятати, що інформація, яка міститься в "Картці" є конфіденційною. До "Картки" мають доступ: клієнт/и, щодо якого/яких ведеться соціальна робота, соціальний працівник, який надає соціальні послуги та прямі керівники соціального працівника. Розголосити дану інформацію соціальний працівник має право тільки за обставин, коли від цього залежить захист життєвих інтересів дитини чи інших членів сім'ї. Порушення законодавства про соціальні послуги та про інформацію тягне за собою дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну та кримінальну відповідальність згідно з законодавством України.
Слід зазначити, що запропоновані форми розроблені з урахуванням якомога більшої кількісті факторів, причин, що спричиняють складні життєві обставини.
Форма № 1. Картка звернення.
Звернення до центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (форма № 1) є первинним джерелом інформації про сім'ю, дитину. Дана форма заповнюється черговим соціальним працівником ЦСССДМ та передається менеджеру відповідної служби для прийняття рішення щодо подальшо: роботи з клієнтом. Якщо звернення чи повідомлення стосується випадку загрози відмови матері (батьків) від майбутньої чи народженої дитини, соціальний працівник розпочинає роботу з випадком з форми 1А, потім б залежності від ситуації використовує інші форми карток.
Форма № 2. Картка соціальної роботи.
Соціальний працівник, якому менеджер доручив працювати по зверненню, оформлює "Картку соціальної роботи" (форма № 2), в якій фіксуються дані: прізвище, ім'я, по батькові особи на якого оформлюється картка, ким направлено, хто і коли прийняв рішення про надання соціальних послуг, хто (яка служба і який соціальний працівник) буде здійснювати роботу.
Другий розділ форми 2 заповнюється за результатами проведеної роботи.
Якщо обов'язки соціальної служби, передбачені Договором, виконані та за оцінками соціального працівника сім'я вийшла із кризового стану, то сім'ю починають готувати до завершення роботи з нею. Усі записи щодо завершення стосунків фіксуються у другому розділі форми 2.
Форма № 3. Картка обліку дій соціального працівника.
Вже починаючи з етапу налагодження стосунків із клієнтом, а також протягом усього періоду соціальної роботи з ним, соціальний працівник веде записи у "Картці обліку дій соціального працівника" (форма № 3) стосовно клієнта та його соціального оточення, де фіксується, коли і з ким контактував соціальний працівник, короткий зміст розмови, домовленостей, підсумок або висновок стосовно подальших дій.
Форма №q 4. Акт обстеження житлово-побутових умов.
Важливим документом в роботі із сім'єю та джерелом інформації про сім'ю є документ "Акт обстеження житлово-побутових умов" (форма №4), в якому фіксується вся інформація про сім'ю: інформація про членів родини, житлові умови, характеристика сім'ї, позитивні зв'язки, основні проблеми.
Форма № 5. Картка оцінки стану розвитку та виховання дитини.
Оцінка стану розвитку та виховання дитини (форма N° 5) спрямована на виявлення змін, які відбулися чи відбуваються у її розвитку з метою з'ясування потреб дитини. Дана оцінююча форма заповнюється за потребою, але обов'язково на початку надання послуг та на завершення.
Відповідно до п. 6 наказу Державного комітету України у справах сім'ї та молоді від 04.02.2002 р. № 11 "Порядок здійснення соціальними працівниками ЦСССДМ соціального інспектування з метою забезпечення супроводу сімей у складних життєвих обставинах" дану оцінюючу форму можуть заповнювати: представники освіти, охорони здоров'я, опіки та піклування, ССН, КМСН, судові органи, житлово-комунальні служби, підприємства, організації, громадські організації, громадяни.
Форма № 6, б А. Договір про здійснення соціального супроводу сім'ї/Перегляд Договору про здійснення соціального супроводу сім'ї.
У Договір включені такі пункти: мета співпраці, що слід зробити, права, які мають сторони та обов'язки, які на них покладаються, умови припинення, розірвання, перегляду, додаткові умови, дата укладання. Цей документ (форма № б "Договір про здійснення соціального супроводу сім'ї") укладається у двох примірниках: один зберігається у клієнта, другий - у особовій справі, і підписується клієнтом, соціальним працівником, який буде працювати з родиною, та керівником служби.
По закінченню терміну дії Договір переглядається соціальним працівником і клієнтом: аналізуються результати, вносяться корективи чи приймається рішення про подальший розвиток стосунків (продовження соціальної роботи, припинення чи розірвання Договору). Результати перегляду фіксуються у формі № 6А "Перегляд Договору про здійснення соціального супроводу сім'ї". У деяких виняткових випадках можливий достроковий перегляд Договору з метою укладання нового (зазначення нових пунктів у плані роботи) чи припинення роботи з клієнтом.
Форма № 7. План спільних дій при здійсненні соціального супроводу сім'ї.
План складається після підписання Договору про про здійснення соціального супроводу сім'ї. Всі заплановані дії/ соціальні послуги мають: бути здійсненні, зрозумілими, чіткими, відповідати можливостям клієнта та його цілям, враховувати соціальне оточення клієнта, чітко визначати дії для кожної зі сторін (як соціального працівника, який надає соціальні послуги, так і клієнта). Обов'язково необхідно вказувати також термін їх виконання та результат, який очікується отримати. Все це соціальний працівник фіксує у формі N° 7.
Форма № 8. Картка обліку надання соціальних послуг.
На всіх етапах соціальної роботи ведуться детальні записи наданих послуг сім'ї, що фіксуються у формі № 8. У цій формі є колонка "Код послуги", в якій потрібно поставити код соціальної послуги, яку надали клієнту відповідно до Глосарію проблем ЦСССДМ.
Форма № 9. Картка обліку надання матеріальної допомоги.
Усі види наданої допомоги (фінансової, матеріальної, гуманітарної) легально фіксуються у формі № 9.
При наданні фінансової допомоги обов'язково мають бути такі документи:
• заява клієнта на фінансову допомогу;
• відповідні підтверджуючі документи, які вказують на необхідність її отримання;
• протокол командної зустрічі, на якій розглядалось дане питання;
• наказ директора центру про надання фінансової допомоги;
• акт прийому-передачі коштів;
• підверджуючі документи про цільове використання коштів.
При наданні матеріальної допомоги:
• протокол командної зустрічі, на якій розглядалось питання надання матеріальної допомоги;
• кошторис на отримання коштів для матеріальної допомоги сім'ям;
• наказ директора центру про затвердження кошторису;
• наказ директора про надання матеріальної допомоги сім'ям;
• акт прийому-передачі матеріальної допомоги.
При наданні гуманітарної допомоги:
• заяви клієнта;
• наказ директора центру про надання гуманітарної допомоги;
• відповідний запис у Журналі надання гуманітарної допомоги.
-
Карта обліку надання матеріальної допомоги
№ /20 р., № /20 р.,
№ з/п |
Дата надання допомоги |
Прізвище, ім'я, по батькові особи, що отримує допомогу |
Підстава на отримання матеріальної допомоги (акт обстеження, протокол, наказ) |
Вид допомоги (фінансова, матеріа-льна, гуманітарна) |
Розмір допомоги (в грн) |
Підпис отриму-вача |
Піідпис социального пра-цівника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|