Глава 1

у тримання центрального апарату та органів Пенсійного фонду України, розвиток їхньої матеріально-технічної бази; організа­цію роз'яснювальної роботи серед населення та здійснення інших заходів відповідно до завдань Пенсійного фонду України.

1.3.2. Накопичувальний фонд

Ст. 78 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" передбачає створення Пенсійним фон­дом Накопичувального фонду як цільового позабюджетного фонду. Адміністративне управління цим фондом буде здійсню­вати виконавча дирекція Пенсійного фонду.

Джерелами формування коштів Накопичувального фонду будуть: 1) страхові внески застрахованих осіб, що спрямову­ються до Накопичувального фонду; 2) інвестиційний дохід, що утворюється внаслідок розміщення та інвестування коштів Накопичувального фонду в порядку, встановленому законом; 3) суми від фінансових санкцій, застосованих відповідно до закону до юридичних і фізичних осіб за порушення встановле­ного законодавством порядку нарахування, обчислення і спла­ти страхових внесків, що спрямовуються до Накопичувального фонду, та використання коштів Накопичувального фонду, а також суми адміністративних стягнень, накладених відповід­но до закону на посадових осіб та громадян за ці порушення.

Сукупний інвестиційний дохід формуватиметься за рахунок:

1) прибутку, що отримується від інвестування пенсійних ак­ тивів у цінні папери; 2) відсотків, що нараховуються на пенсій­ ні активи, розміщені на банківських депозитних рахунках; 3) доходу від інших видів інвестування, дозволених законом.

Пунктом 5 ст. 70 Закону передбачено, що кошти Накопичу­вального фонду будуть використовуватися: 1) на інвестування з метою отримання доходу на користь застрахованих осіб;

2) оплату договорів страхування довічних пенсій або здійснен­ ня одноразових виплат; 3) оплату послуг компаній з управлін­ ня активами; 4) оплату праці виконавчої дирекції Пенсійного

ф онду, пов'язаної з адміністративним управлінням Накопичу­вальним фондом, у тому числі на проведення тендерів, у поряд­ку та розмірах, установлених радою Накопичувального фонду;

5. оплату послуг радника (радників) з інвестиційних питань;

6. оплату послуг зберігача; 7) оплату послуг із проведення пла­ нової аудиторної перевірки.

У Прикінцевих положеннях Закону України "Про загально­обов'язкове державне пенсійне страхування" не зазначено точ­ну дату запровадження накопичувальної системи, а визначені умови, після виконання яких може бути прийнятий закон про запровадження Накопичувального фонду та запровадження перерахування страхових внесків до цієї системи. До таких умов належать: забезпечення виплати пенсій у солідарній системі в розмірі, передбаченому частиною 3 ст. 46 Конституції України (на рівні не нижчому від прожиткового мінімуму, встановлено­го законом); збалансованості бюджету Пенсійного фонду відпо­відно до міжнародних стандартів бухгалтерського обліку; ство­рення інституційних компонентів функціонування накопичу­вальної системи пенсійного страхування.

У Законі підкреслено, що в Накопичувальному фонді обов'яз­ково будуть брати участь особи, яким на час запровадження відра­хувань до цього фонду не виповнилося: чоловікам — 40 років, жінкам 35 років. Добровільно в цьому фонді можуть брати участь особи у віці: чоловіки від 40 до 50 років, жінки — від 35 до 45 років. Не братимуть участі в цьому фонді чоловіки старші 50 років та жінки після 45 років. Максимальний розмір страхових внесків, будуть спрямовуватися до Накопичувального фонду, не може перевищувати сім відсотків суми заробітної плати (доходу).

1.3.3. Фонд соціального страхування від нещасних випадків

Страхуванням від нещасних випадків займається Фонд соці­ального страхування від нещасних випадків, який є некомер-аійною самоврядною організацією. Цей Фонд за рахунок своїх