13. Сущность лидерства

Лидерство - способность влиять на людей и группы и вести их за собой для достижения каких-то целей.  Типы: 1) формальные- руководители, которые могут быть и не лидерами. Самое оптимальное сочетание - руководитель-лидер; 2) неформальные-выбираются людьми.  Существует 7 функций лидерства: 1) теория власти и влияния- чтобы влиять на людей, надо обладать властью. Она может быть основана на: принуждении (страхе), на вознаграждении, экспертная власть (люди склонны верить человеку-эксперту); эталонная власть (власть примера - т.е. личных качеств или способностей лидера); законная власть (власть полномочий). Эффективность этих типов власти зависит от того, насколько потребность людей соответствует их ожиданиям и какова конкретная ситуация. 2) теория лидерства– т.е. выявление свойств или характеристик великих людей, на основе которых воспитываются лидеры и вырабатывается методика воспитания лидерских качеств людей. Всех лидеров отличает высокий интеллект, стремление к знаниям, активность и прочее. Однако не каждый человек, обладая этими качествами, становится лидером. В разных ситуациях от него требуются разные качества. Человек не становится лидером только из-за не обладания некоторыми личными качествами. В настоящее время большое значение уделяется не личным качествам, а профессиональным качествам. 3) поведенческий подход - в его основе лежит концепция о том, что личность руководителя определяется не его личными качествами, а стилем его поведения с подчиненными 4) ситуационный подход– переменный стиль, который зависит от особенностей ситуации, которые определяются рядом переменных: взаимоотношения между лидером и членами группы, степень структурированности задачи, позиционная власть лидера, определяемая его формальными полномочиями. 5) теория харизматического лидерства  6) теория социального научения - создание модели непрерывного взаимодействия между лидером, его окружением и самим поведением. 7) теория заменителей лидерства – отмечает лидерство как таковое, заменяет его профессионализмом и т.д. 

14. Социальные институты управления

Социа́льный институ́т или общественный институт (от лат. institutum — установление, учреждение) — исторически сложившаяся устойчивая форма организации совместной деятельности людей, реализующих определенные функции в обществе, главная из которых - удовлетворение социальных потребностей.

К числу общих признаков социального института можно отнести:

• выделение определенного круга субъектов, вступающих в процессе деятельности в отношения, приобретающие устойчивый характер;

• определенную (более или менее формализованную) организацию;

• наличие специфических норм и предписаний, регулирующих поведение людей в рамках социального института;

• наличие социально значимых функций института, интегрирующих его в социальную систему и обеспечивающих его участие в процессе интеграции последней.

Основных социальных институтов в обществе пять. Они удовлетворяют фундаментальные, непреходящие потребности общества.

ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ОБЩЕСТВА	ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ
1. Потребности в воспроизводстве рода	1. Институт семьи и брака
2. Потребности в безопасности и социальном порядке	2. Политические институты
3. Потребности в добывании средств существования	3. Экономические институты
4. Потребности в передаче знаний, социализации подрастающего поколения.	4. Институты образования
5. Потребности в решении духовных проблем, смысла жизни	5. Институт религии

Внутри основных институтов скрываются неосновные социальные институты, которые удовлетворяют менее значимые потребности общества, выполняют специализированные задачи.

НЕОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ:

• Институт семьи и брака содержит институты отцовства и материнства, родовой мести, побратимства, наследования, имя наречения и другие.

• Институт политики содержит институты президентства, монархии, парламента, судов, правоохранительных органов и др.

• Институт экономики содержит институты рынка, торговли, банковского дела, маркетинга и др.

• Институт образования содержит институты науки, музеев, спорта, театров, библиотечного дела и др.

• Институт религии содержит институт папства, целибата (безбрачия) в католичестве, крещения, исповеди, инквизиции, монашества и др.