Тема: Аналіз та поліпшення умов праці на виробництві

План

Вступ

1. Теоретична частина

1.1. Поняття, фактори та елементи умов праці.

1.2. Вплив умов праці на працездатність людини та продуктивність праці.

1.3. Оцінка умов праці на підприємстві.

1.4. Економічне та соціальне значення поліпшення умов праці на підприємстві.

1. Аналітична частина

2.1. Атестація робочих місць за умовами праці.

2.2. Аналіз професійних захворювань та виробничого травматизму на підприємстві.

2. Проект заходів щодо поліпшення умов праці на виробництві.

Висновки.

Список посилань

Додатки

Методичні поради

1. У вступній частині курсової роботи слід розкрити актуальність теми, значення поліпшення умов праці на виробництві, а також мету і завдання курсової роботи.

1. На основі опрацювання літературних джерел в теоретичній частині курсової роботи необхідно розглянути питання першого розділу плану роботи. Особливу увагу слід звернути на оцінку умов праці, маючи на увазі, що на сьогодні в практичній роботі існують такі методи оцінки умов праці:

• на основі визначення коефіцієнта відповідності фактичних санітарно-гігієнічних елементів умов праці нормативним;

• на основі визначення важкості праці;

• на основі проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Необхідно чітко визначитись, в чому полягає економічне і соціальне значення поліпшення умов праці на підприємстві, на підставі якої інформації розраховують ефективність заходів щодо поліпшення умов праці.

2. Аналітична частина курсової роботи передбачає обробку і аналіз статистичної інформації, розрахунки відповідних показників та їх аргументацію.

3.1. На основі приведеної “Карти умов праці” робочого місця коваля ручної ковки, протоколів проведених досліджень умов праці на автотранспортному підприємстві та користуючись “Гігієнічною класифікацією праці” визначити умови праці на даному робочому місці (клас, ступінь).

3. Користуючись даними табл. 8 та 9, визначити щорічну додаткову відпустку, та право на пільгове пенсійне забезпечення.

4. Накреслити і обґрунтувати проект заходів, спрямованих на поліпшення умов праці на підприємстві.

5. Визначити економічну та соціальну ефективність запропонованих заходів.

Таблиця 8 - Показники та критерії умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів

Шкідливі виробничі фактори	Додаткова відпустка в календарних днях
	ІІІ клас умов та характеру праці (шкідливі і небезпечні)
	1-й ступінь	2-й ступінь	3-й ступінь
Шкідливі хімічні речовини: 1-2 клас небезпечності 3-4 клас небезпечності	2 1	4 2	8 4
Пил переважно фіброгенної дії	2	4	8
Вібрація (загальна та локальна)	2	4	8
Шум	2	4	8
Інфразвук	1	-	-
Ультразвук	1	-	-
Шкідливі хімічні речовини: радіочастотного діапазону діапазону промислової частоти оптичного діапазону (лазерне випромінювання)	2 2 2	- - -	- - -

Продовження таблиці 8

Мікроклімат у приміщенні: температура повітря швидкість руху повітря відносна вологість повітря інфрачервоне випромінювання температура зовнішнього повітря (при роботі на відкритому повітрі): влітку взимку	1 1 1 1 1 1	2 2 2 2 2 2	4 - - 4 4 4
Атмосферний тиск: підвищений знижений	1 1	2 2	4 4
Біологічні фактори: 1-2 клас небезпечності 3-4 клас небезпечності	2 1	4 2	8 4
Напруженість праці	1	2	-
Важкість праці	1	2	-
Максимальна тривалість додаткової відпустки*	11	25	35

^* Фактична тривалість щорічної додаткової відпустки визначається як сума календарних днів, що надаються за роботу у шкідливих умовах праці за окремими шкідливими виробничими факторами, залежно від їх гігієнічної значущості, але не повинна перевищувати максимальну тривалість, яка не встановлена для кожного ступеня шкідливості.

Таблиця 9 – Показники факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення

1. Право на пенсію по старості на пільгових умовах підтверджується при наявності на робочому місці шкідливих і небезпечних виробничих факторів ІІІ класу умов і характеру праці: