6. Нормативи

Посада

Кількість посад, умови відкриття

Середній посадовий оклад, грн.

Директор школи з кількістю учнів до 300

від 301 до 1000

по-над 1000

Заступник директора з навчальної роботи,

навчально-виховної роботи,

виховної роботи

Заступник директора з господарської роботи

Завідуючий господарством

Педагог-організатор

Керівник гуртка

Секретар-друкарка

Бібліотекар

Зав. бібліотекою

Лаборант

Гардеробник

Сторож

Робітник з обслуговування і поточного ремонту

Прибиральник приміщень

Двірник

Вихователь ГПД

Медична сестра

Кухар

Підсобний робітник

1 посада

при наявності 8-10 класів – 0,5 посади

при наявності 11-24 класів – 1 посада

при наявності 25-37класів – 1,5 посади

при наявності 38 і більше класів – 2 посади

понад 600 учнів – 1 посада

від 100 до 600 учнів – 1 посада

8-37 (1-9 кл.) класів – 1 посада

38 і більше (1-9 кл.) класів – 2 посади

5-15 класів – 0,5 посади

16-30 класів – 1 посада

31 і більше – 1,5 посади

1 посада

10 і більше класів 1 посада

від 30 до 37 класів – 1,5 посади

від 38 і більше класів – 2 посади

1 посада

в обладнаних кабінетах хімії та фізики – 0,5 посади кожні 5 класів (7-11 кл.)

наявність обладнаного гардеробу на 200 і більше місць при однозмінній роботі – 1 посада

2 зміни – додатково 1 посада на 200 учнів

1 посада в зміну

8-20 класів – 1 посада

21-37 класів – 1,5 посади

38 і більше класів – 2 посади

0,5 посади на 250 м² площі

1 посада на всю площу

1 посада на 1 групу

1 посада на 200 і більше учнів, якщо поліклінікою не виділено персонал

1 посада, якщо харчується 90 і більше дітей

1 посада

90 - 95 % від посадового окладу директора

90 - 95 % від посадового окладу директора

за категоріями,

як вчитель

10 розр –

9 розр –

8 розр -

спеціаліст -

2 категорія -

1 категорія -

провідний –

за категоріями,

як вчитель