
- •Планування та форми методичної роботи з молодими спеціалістами загальноосвітніх навчальних закладів Комінтернівського району
- •Робота з молодими спеціалістами - пріоритетна ланка методичної роботи
- •Характеристика Форм методичної роботи з молодими спеціалістами
- •Розв'язання педагогічних ситуацій
- •Хто винен?
- •Як мені бути?
- •Конфлікт
- •Наслідки гарячковості
- •Відчувати кожного
- •Дискусія
- •Творчий портрет молодого спеціаліста
- •Робота над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою)
- •Звіт з використанням різних джерел
- •Дидактична гра
- •Ділова гра
- •Школа молодого вчителя Методичні рекомендації
- •Етапи адаптації молодого вчителя
- •Молодий спеціаліст
- •Призначення наставника
- •V етап підсумковий
- •I. Основні завдання стажування:
- •II. Зміст стажування молодого вчителя
- •Навчальна робота
- •Методична робота
- •Робота класного керівника
- •Примірний план роботи «школи молодого вчителя»
- •На допомогу молодому вчителю пам`ятка
- •На допомогу молодому вчителю пам`ятка
- •На допомогу молодому вчителю рекомендації щодо підготовки до уроку
- •На допомогу молодому вчителю самоаналіз уроку
- •На допомогу молодому вчителю пам`ятка
- •На допомогу молодому вчителю психологічний аспект уроку
- •II. Організація навчального процесу з урахуванням вікових особливостей учнів
- •На допомогу молодому вчителю
- •На допомогу молодому вчителю Орієнтовна схема аналізу уроку
- •На допомогу молодому вчителю Діагностична карта вчителя
- •На допомогу молодому вчителю а н к е т а молодого вчителя (проводиться в кінці першого року роботи)
- •На допомогу молодому вчителю
- •Вивчення запитів молодих учителів (проводиться в кінці навчального року)
- •На допомогу молодому вчителю Завдання класного керівника
- •На допомогу молодому вчителю
- •Визначення рівня підготовки молодого учителя до проведення виховної роботи
- •На допомогу молодому вчителю Алгоритм діяльності класного керівника з учнями, схильними до правопорушень
- •Класний керівник
- •Для наставника молодого вчителя
- •Методичний аукціон для молодих учителів
- •На допомогу молодому вчителю дидактичні вимоги до сучасного уроку
- •Класифікація самостійних робіт
- •Форми роботи на уроці
- •Навчальні лекції:
- •Інтерактивні форми організації роботи на уроці
- •Гуманізму
- •Технологія критичного мислення здійснюється за алгоритмом:
- •Виключає покарання
- •Запобігає авторитаризму
- •Передбачає віру в творчі сили дитини
- •5. Практична діяльність
- •План роботи Школи молодого вчителя при імц руо на 2010-2011 навчальний рік
- •Програма роботи «Школи молодого вчителя» на 2010-2011 навчальний рік
- •Базові загальноосвітні навчальні заклади для проведення практичних занять зі слухачами “Школи молодого вчителя”
- •2010-2011 Навчальний рік
Робота над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою)
Індивідуальна науково-методична робота — усвідомлена, цілеспрямована, планомірна та безперервна праця молодих педагогів щодо вдосконалення їхньої теоретичної і практичної підготовки, необхідної для практичної діяльності.
Науково-методична тема (проблема) — питання чи комплекс питань, які об'єктивно виникають в організації навчально-виховного процесу і розв'язок яких передбачає суттєвий практичний і теоретичний інтерес.
Працюючи над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою), вчитель поглиблено і цілеспрямовано аналізує всі джерела науково-методичної інформації, особливо отриманої в ході курсової перепідготовки, участі в роботі семінарів, у процесі консультацій, шляхом читання психолого-педагогічної літератури з проблеми, ознайомлення з ППД. При цьому вчитель набуває навичок аналізу змісту публікацій та педагогічної практики, навчається прийомів науково-дослідної діяльності, вчиться оформляти і подавати результати індивідуальної роботи над темою (проблемою).
Алгоритм роботи педагога над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою) :
Вибір теми (проблеми) індивідуальної науково-методичної роботи:
ознайомлення з літературою;
ознайомлення з нормативними документами;
вивчення ППД з проблеми дослідження.
2. Детальне ознайомлення з проблемою за допомогою літератур них джерел:
складання картотеки літературних джерел;
виписки з літературних джерел.
3. Уточнення теми і розробка попереднього варіанту плану індивідуальної науково-методичної роботи:
обгрунтування вибору теми;
актуальність і новизна;
добір адекватних методів та засобів пошукової діяльності;
формулювання мети та завдань роботи:
розробка календарного плану індивідуальної роботи.
Формулювання припущень, добір та розробка моделей, інноваційних технологій педагогічної діяльності.
Впровадження інновацій у практику власної педагогічної діяльності.
Аналіз та оцінка результатів роботи над індивідуальною науково-методичною темою, формулювання висновків та пропозицій.
Літературне оформлення роботи, звіт про отримані результати перед колегами.
Роботу над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою) доцільно розподілити принаймні на два етапи.
На першому етапі вчитель має всебічно ознайомитися з вирішенням обраної ним теми (проблеми) в науці, зіставити особистий досвід із досвідом колег чи висвітленим у літературі.
На основі аналізу різних точок зору на вирішення конкретної проблеми педагог визначає особисту позицію, а зіставлення власного досвіду викладання з нагромадженими в науково-педагогічній і методичній літературі ідеями, методами та прийомами дасть йому можливість визначити, що він вже знає і може робити з даної проблеми, що принципово нове міститься в його досвіді роботи, в чому він може піти далі зафіксованого в книгах і статтях і, врешті, що він не освоїв у своїй практичній роботі.
Другий етап — конструювання нового досвіду на основі кращих досягнень науки і практики викладання, а також перевірка його ефективності, аналіз отриманих результатів викладання.
Результативність роботи педагога над індивідуальною науково-методичною темою (проблемою) може оцінюватися на основі таких показників:
розвиток навичок навчально-пошукової діяльності (забезпечення науковості методичної роботи; удосконалення наукової організації праці; використання довідкової, енциклопедичної літератури, науково-інформаційних джерел; розроблення програми діяльності, цілей);
інформаційні підходи до практичної індивідуальної діяльності (проведення пошукової роботи з питань удосконалення змісту, методів роботи; вироблення вмінь аналізувати, осмислювати чужий і власний досвід; нестандартне, оригінальне розв'язання завдань);
організація роботи над обраною науково-методичною темою (розроблення теми, її апробація та впровадження, прогнозування можливих результатів; оновлення змісту, форм та методів навчально-виховної діяльності;).