План роботи Школи молодого вчителя при імц руо на 2010-2011 навчальний рік

№

Зміст роботи

Завдання

Заходи по реалізації

Дата

Відпо-відальні

1

Перспективний банк даних про молодих спеціалістів – випускники

ВНЗ

Сформувати кадровий інформаційний банк даних про молодих спеціалістів — випускників педагогічних ВНЗ

Розроблення форми банку даних

Травень

2010

Леонова А.М., провідний спеціаліст з кадрових питань

Збір інформації про випускників

Травень

2010

Аналіз та упорядкування інформації

До 15.09

2010

Інформування ЗО про склад перспективних спеціалістів

До 30.09.

2010

співбесіда з молодими спеціалістами — випускниками ВНЗ наступного року

Травень

2010

Поповнення банку даних

щорічно

2

Банк даних молодих спеціалістів

закладів освіти

Сформувати кадровий інформаційний банк даних про молодих спеціалістів, що працюють 1-3 роки

Розроблення форми банку даних

Серпень 2010

Леонова А.М., провідний спеціаліст з кадрових питань, Іванова О.А., завідувач ІМЦ РУО

Підготовка інформаційного листа на заклади освіти

До 01.09.

2010

Аналіз та упорядкування інформації

До 20.09.

2010

Інформування ЗО про склад молодих спеціалістів

До 30.09.

2010.

Поповнення банку даних

щорічно

3

Урочистості вшанування молодих спеціалістів

Провести урочисті вшанування молодих спеціалістів

Навчально-методична співбесіда з молодими освітянами

Серпень Вересень

Леонова А.М., провідний спеціаліст з кадрових питань, Іванова О.А., завідувач ІМЦ РУО

Зустріч з працівниками управління освіти. Інструктивно – методична нарада

18 серпня 2010

Зустріч з адміністрацією школи

Серпень Вересень

2010

Підготовка сценарію урочистостей

Серпень

2010

Проведення вшанування молодих спеціалістів на районній педагогічній конференції

27 серпня

2010

4

ШМВ – школа молодого вчителя

Організувати роботу школи молодого вчителя за фахом з урахуванням нового змісту освіти та особистісно орієнтованої моделі навчання та виховання

Підготовка методичних рекомендацій щодо створення ШМВ на базі навчального закладу

Вересень

2010

Іванова О.А., завідувач ІМЦ РУО

Інформація для наради керівників ЗО щодо організації Шовна рівні школи, району

Жовтень 2010

Погодження керівника ШМВ закладу освіти

Погодження програми занять ШМВ району на один рік

Жовтень

2010

Постійно

Надання методичної допомоги, консультацій

Моніторинг роботи ШМВ району

Травень 2011

Моніторинг роботи з молодими спеціалістами в закладах освіти

Червень 2011

5.

Звіт про роботу з молодими спеціалістами

Підготувати питання на методичну раду ІМЦ РУО про результати роботи з молодими вчителями ЗНЗ району

Підготовка довідки з питання

Січень

Травень 2011

Іванова О.А., завідувач ІМЦ РУО

Підготовка проекту рішення

Підготовка співдоповідачів

Підготовка презентації виступу

Визначити проблемні питання молодих освітян

6.

Акція «На допомогу молодому спеціалісту»

Провести методичну акцію «На допомогу молодому спеціалісту»

(1-й рік роботи)

Організувати консультування молодих освітян з проблеми

Листопад 2010,

Лютий 2011

Леонова А.М., провідний спеціаліст з кадрових питань, Іванова О.А., завідувач ІМЦ РУО

Організувати майстер-класи досвідчених педагогів

Організувати зустрічі з кращими освітянами

Організувати відкриті заняття молодих освітян і досвідчених педагогів