- •1.Предмет и объект изучения дисциплины
- •2.Множественность определений туризма. Определения туризма как вида деятельности.
- •5. Турист как потребитель услуг туризма. Типология туристов.
- •6. Содержание и особенности экологического и охотничьего туризма.
- •3.Основные понятия туризма в соответствии с з-ном рб «о туризме»
- •9.Объщая характеристика и структура туризма. Динамичность экономической системы туризма
- •7. Экономическое и социальное значение туризма.
- •8. Место туризма в структуре национальной экономики. Специфика экономической системы туризма
- •11. Понятие и субъекты туристического рынка
- •12. Сущность и условия функционирования тур-го рынка.
- •13. Функции современного тур-го рынка и его специфические особенности.
- •14. Характеристики и структура тур-го рынка.
- •19. Экономическая сущность туристической услуги и туристического продукта.
- •20.Структура туристического продукта. Валовой туристический продукт.
- •21.Жизненный цикл туристического продукта.
- •22.Требования к качеству туристического продукта. Условия создания качественного туристического продукта.
- •23. Закон спроса
- •24. Поведение потребителя на рынке тур. Услуг
- •25. Закон предложения на тур. Услуги. Эластичность предложения по цене.
- •26. Зависимость спроса и предложения от цены (график). Рыночное равновесие. Равновесная цена.
- •27.Условия рыночного ценообразования. Цена турпродукта (услуги) как экон. Категория и важнейший параметр рыночной среды.
- •31. Калькуляционный (затратный) метод формирования цены.
- •32.Понятие, характеристики и условия развития туристического бизнеса.
- •33. Виды предпринимательства в туризме. Сферы туристического бизнеса.
- •36. Факторы производства в туристической деятельности и ресурсы предприятий туризма.
- •37. Основные средства туристического предприятия: сущность и значение, их состав и структура, источники формирования.
- •38.Амоортизация основных средств: понятие, способы и методы расчёты амортизационных отчислений, амортизационная политика.
- •39. Показатели оценки состояния и эффективности использования основных средств.
- •41. Показатели оценки состояния и эффективности использования оборотных средств.
- •42. Трудовые ресурсы туристических предприятий.
- •43.Заработная плата и ее сущность. Оплата труда и производительность труда в туризме.
- •44. Понятие и сущность финансов и финансовых ресурсов. Кругооборот финансовых ресурсов организаций туризма.
- •45.Организация финансовой деятельности на тур. Предприятии.
- •46.Источники формирования финансовых ресурсов.
- •47. Анализ и оценка финансового состояния тур предприятия.
- •49. Доходы тур. Предприятия. Выручка от реализации турпродукта (услуги).
- •50. Прибыль турпредприятия. Сущность, источники формирования и механизм распределения.
- •52. Налогообложение тур деят-ти. Сущность, виды и хар-ка налогов. Ос-ти налогообложения тур предприятий.
- •51. Рентабельность туристического предприятия.
- •55. Эконом обоснов инвестиций в туризме. Показатели оценки финансово-экономич и экол-экон эффект инвестиц проектов в туризме.
- •56. Конкуренция в туризме: сущность и виды
- •59. Оценка конкурентоспособности и риска на тур рынке.
- •60.Эффективность в туризме: сущность и виды. Экономическая, социальная и экологическая эффективность развития туризма.
- •61.Система показателей экон-й эффек-ти тур. Бизнеса. Повышение эффективности предпр-ва на тур. Рынке.
- •62.Базовые стратегии развития тур. Организаций в условиях экономического роста.
- •63. Базовые стратегии развития тур организаций в условиях экон кризиса.
- •64. Алгоритм выбора конкурентной стратегии.
41. Показатели оценки состояния и эффективности использования оборотных средств.
Оборотные средства- это сов-ть денежных средств в оборотных производ-х фондах и фондах обращения, обеспеч-х непрерывных кругооборот денежн. средств.
Оборачиваемость обор-х ср-в выраж-т след показатели: 1.длит-ть оборота в днях- Доб=Дn/Коб Доб-длительность 1оборот в день, Дn-длительность анализир-го периода Коб-коэф-т оборачивыаемости. 2 коэф.оборачиваемости Коб.=В/Об Сср; Об-оборотные средства Сср-средняя величина.
Чем короче продолжительность оборота и больше число соверш-х оборотов при неизмен-м объеме реализации прод-ции, тем меньше потребность в оборот-х сред-х, тем быстрее они совершают кругооборот и эффективнее исп-ся. Коэф.эффект-ти исп-я оборот-х сред-в Кэ=П/ОБССР П-прибыль, ОБССР- средняя велечина оборот-х ср-в.
42. Трудовые ресурсы туристических предприятий.
Трудовые ресурсы туристических предприятий – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы хар-ся основным составом и количественным соотношении отдельных категорий и групп работников. Персонал туристических предприятий подразделяется на 2 группы: 1)промыш-нно-производств-ный персонал,2)непроизводственный персонал. по выполненным фун-циям работники подраздел-ся на след. категории: руководители, специалисты, технические исполнители, рабочие(основные и вспомогательные). Отнесение работников к той или иной группе определ-ся Общегос-м классификатором профессий. Структура персонала формируется под воздействием профессионального или квалификационного разделения труда. Проф-но-квалиф-я структура работников тур. предприятия находит отражение в штатном расписании. Штатное расписание – утвержд-й руководством предприятия док-т, представляющий собой перечень сгруппированных по отделам должностей с указанием их кол-ва штатных единиц и должностного оклада. Состав персонала тур. предприятия хар-ся количеств-ми и качест-ми показателями. 1) Списочная стоимость – числ-сть работников в предприятии на определённую дату с учётом прибывших и выбывших в этот день работников. 2)Явочная стоимость – кол-во работников списочного состава, явившихся на работу. 3)Средне списочная численность(месячная) – определ-ся путём суммирования численности списочного состава за каждый календарный день месяца и делением полученной суммы на кол-во календарных дней месяца. ССЧмес=Ч1+Ч2+Ч3+Ч4+…+Чn/Тмес, где ССЧ-средне списочная числ-ть работников предприятия; Ч-численность; Т-период. Количественные показатели определ-ся пофессион-ной и квалификационной пригодности работников для достижения цели предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов измеряется производительность труда, т.е. способностью производить за ед.времени опр-ый объём туристических продуктов и услуг. Производительность труда может быть часовой, сменной, месячной, квартальной, годовой. Выработка рассчитывается след-им образом: выручка от реализации продуктов и услуг делить на средне списочная численность работников. Трудоёмкость тур. продуктов и услуг – это кол-во времени затраченного на производ-во единицы продукта или услуги.