71

ЗМІСТ

ВСТУП.....................................................................................................................3

Тема1.Ознайомлення з виробничо-господарською діяльністю підприємства та організацією обліково-економічної роботи.....................................................5

Тема2.Облік власного капіталу...........................................................................14

Тема3.Облік грошових коштів та розрахунків..................................................18

Тема4.Облік оплати праці та страхування.........................................................32

Тема5.Облік виробничих запасів........................................................................34

Тема6.Облік основних засобів та інших необоротних активів........................41

Тема7.Облік біологічних активів, надходження та руху продукції рослинництва.........................................................................................................47

Тема8.Облік біологічних активів, надходження та руху продукції тваринництва.........................................................................................................49

Тема9.Облік довгострокових і поточних зобов 'язань......................................50

Тема10.Облік витрат............................................................................................52

Тема11.Облік готової продукції (товарів, робіт, послуг) та їх реалізації................................................................................................................56

Тема12.Облік доходів та результатів діяльності...............................................58

Тема13.Автоматизація обліку на підприємстві.................................................63

Тема14.Звітність....................................................................................................65

ВИСНОВОК...........................................................................................................67

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ......................................................69

ДОДАТКИ.............................................................................................................71

ВСТУП

В сучасних умовах аграрний сектор є базовою складовою національної економіки і відіграє провідну роль у забезпеченні сталого соціально-економічного розвитку України. Господарська діяльність АПК складає основу суспільного відтворення валового внутрішнього продукту країни.

Важливим питанням постає пошук шляхів і методів збору і обробки інформації щодо ефективного управління підприємством. Бухгалтерський облік забезпечує отримання і опрацювання потрібної інформації на підставі безперервного документального відображення фактів господарської діяльності підприємства і є функцією управління.

Від бухгалтерського обліку залежить рівень обєктивності кінцевих результатів діяльності субєктів господарювання. Оцінка облікової інформації дає можливість прогнозувати шляхи підвищення ефективності економічної діяльності. Він є знаряддям контролю за станом діяльності обєктів управління, здійснення економічного аналізу та оцінки результатів господарювання.

Із урахуванням значення обліку для економічного розвитку виникає необхідність удосконалити процес підготовки облікових кадрів, який повинен розкрити логічність і послідовність бухгалтерського обліку, його методику і творчі можливості цієї професії. Облікові працівники глибше, ніж інші фахівці, вивчають господарські процеси, в них є можливість осягнути й оцінити їхню ефективність, глибше вникнути в суть економіки. Завдяки цьому вони набувають все більшого значення в економічному житті господарюючого субєкта, галузі, країни.

Метою виробничої практики є ознайомлення студентів-практикантів безпосередньо на підприємствах з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок з обраної професії та спеціальності, закріплення знань при вивченні певного циклу теоретичних

дисциплін та придбання певного практичного досвіду. Виробнича практика покликана сформувати професійні уміння і навики ведення обліку, навчити приймати самостійні рішення в реальних виробничих умовах.

Для досягнення поставленої мети в роботі визначені наступні завдання:

• Закріплення теоретичних знань з бухгалтерського обліку в сільському господарстві

• Придбання навиків практичної роботи в бухгалтерії підприємства

• Ознайомлення з організацією і функціонуванням економічної служби підприємства

• Оволодіння технікою ведення бухгалтерського обліку, навиками складання первинних документів, їхнього прийому, перевірки та обробки, веденням записів в облікових регістрах

• Ознайомлення з порядком складання фінансової, податкової і статистичної звітності, аналізом показників звітності

Базою дослідження є ТОВ „Михайлівське”, основною метою якого є виробництво сільськогосподарської продукції , її переробка і реалізація, інші види господарської діяльності, скеровані на задоволення потреб учасників товариства, всього населення України та отримання прибутку

Тема 1. Ознайомлення з виробничо-господарською діяльністю підприємства та організацією обліково-економічної роботи

ТОВ „Михайлівське” є юридичною особою з моменту його державної реєстрації, є правонаступником Колективного сільськогосподарського підприємства „Михайлівське” з усіма його правами і обовязками. Товариство утворене на засадах угоди громадянами України шляхом обєднання їх майнових паїв, власних коштів для підприємницької діяльності відповідно до Законів України „Про господарські товариства”, „Про власність”, Господарського кодексу України та іншого чинного законодавства з метою одержання прибутку, нарощування виробництва сільськогосподарської та іншої продукції і товарів. товариство є власником майна, яке йому належить, може набувати майнових та немайнових прав, вступати в зобовязання, орендувати майно і землю, відчужувати майно, виступати всудах від свого імені. Несе відповідальність в межах свого майна, на яке відповідно до законодавства України може бути звернуте стягнення. Товариство має самостійний баланс і діє на основі повного госпрозрахунку, самоокупності і самофінансування. Може відкривати філії і представництва на території України та за її межами.

Місцезнаходження товариства : 09146 Україна Київська область Білоцерківський р-н с. Михайлівка вул. Польова 1. Склад учасників товариства, порядок формування Статутного фонду, розмір частки кожного члена товариства, терміни та порядок внесення ними вкладів визначається Установчим Договором. Статут підприємства – додаток А.

Основною метою товариства є виробництва с/г продукції її переробка, і реалізація, інші види господарської діяльності скеровані на задоволення як потреб учасників товариства, так і всього населення України, та отримання прибутку. Предметом діяльності товариства є : організація с/г виробництва та реалізація продукції і сировини; переробка с/г продукції як власного виробництва, так і придбаної; торгово-посередницька діяльність, оптова і роздрібна торгівля товарами власного виробництва, комерційна, фірмова, комісійна торгівля придбаним ;надання матеріально-технічної і агросервісної допомоги та посередницьких послуг приватним власникам, в т.ч. фермерам, іншим юридичним і фізичним особам, як правило на селі; надання технічної допомоги в обробітку землі і збиранні урожаю; постачальницька діяльність товаровиробникам: сільськогосподарського інвентаря, інструментів; нафтопродуктів;гербіцидів, міндобрив, насіння, племінної худоби та птиці, комбікормів;будівельних матеріалів, столярних, металевих, сантехнічних виробів.

Органами управління товариством є : загальні збори учасників; директор; ревізійна комісія. Вищим органом управління товариством є загальні збори учасників, що складаються з учасників товариства або уповноважених ними представників. Учасники мають кілька голосів, пропорційну розміру їх частки у Статутному фонді. Збори учасників вважаються повноваженими, якщо на них присутні учасники (представники учасників) які володіють у сукупності понад 60% голосів, а з питань які потребують одностайності – всі учасники. Збори учасників обирають голову товариства на термін 5 років. Збори учасників товариства скликаються не рідше 2х разів на рік. До виключної компетенції загальних зборів товариства:

• визначення основних напрямів діяльності товариства.

• розгляд і затвердження річних планів і звітів товариства, в т.ч. ревізійної комісії, порядку розподілу і визначення прибутку, порядку покриття збитків.

• обрання і звільнення голови товариства, директора, членів ревізійної комісії.

• затвердження статуту товариства . внесення змін і доповнень до установчих документів.

• визначення організаційної структури товариства, затвердження та зміни штатного розкладу

• вирішення питань про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

У товаристві створюється виконавчий орган – директор. Він вирішує усі питання діяльності товариства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції зборів учасників. Директор діє від імені товариства в межах, встановлених законодавством України, Установчим договором та Статутом. Директор має право без довіреності виконувати дії від імені товариства. Зобовязаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотриманя порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.Може бути звільнений з посади до закінчення звітного терміну на підставах порушення Статуту товариства або чинного законодавства України.

Контроль за діяльністю директора товариства здійснюється ревізійною комісією, що утворюється зборами учасників товариства з їх числа, у кількості 3 чоловік строком на 5 років. Директор не може бути членом ревізійної комісії. Перевірка діяльності директора товариства проводиться ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної ініціативи або за дорученням учасників товариства. Має право вимагати від будь-яких службових осіб товариства надання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інши документів та особистих пояснень з питань фінансово-господарської діяльності товариства. Про результати перевірок доповідає вищому органу товариства-зборам учасників. Без висновку ревізійної комісії збори учасників товариства не мають права затверджувати баланс товариства. Ревізійна комісія має право вимагати скликання позачергових зборів учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам товариства або виявлені зловживання службовими особами товариства.

Облікова політика ТОВ „Михайлівське” базується на чинному законодавстві про ведення бухгалтерського обліку в Україні. Розподіл облікової праці являється у централізованій формі, що передбачає що всі працівники облікової служби зосереджені у центральній бухгалтерії та підпорядковані головному бухгалтеру. Облікова політика оформляється у вигляді наказу по підприємству. До нього додають додатки: робочий план рахунків, графік документообігу, посадові інструкції, склад апарату бухгалтерії, склад апарату внутрішнього контролю, форми документів.

Будь-яка господарська діяльність відображається в бухгалтерському обліку способом суцільного і безперервного документування всіх господарських операцій, які здійснюють на підприємстві. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996–ХІV,

затверджений 16.07.99 р. та «Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку», затверджене наказом МФУ № 88 від 24 травня 1995 р. визначають порядок створення, прийняття і відображення у бухгалтерському обліку та вимоги щодо складання документів. Відображення об’єктів обліку у первинних бухгалтерських документах називається документацією.

З метою упорядкованості руху та своєчасного одержання первинних документів для записів у бухгалтерському обліку наказом керівника підприємства встановлюється графік документообороту, в якому вказується дата створення чи отримання від інших підприємств та установ документів, прийняття їх до обліку, передача їх в обробку та до архіву. Контроль за дотриманням графіка документообігу на підприємстві здійснюється головним бухгалтером.Оформляється у вигляді схеми чи переліку робіт із створення, перевірки та обробки документів, що здійснюється кожним підрозділом підприємства, установи, а також усіма виконавцями із зазначенням їх взаємозвязку і терміну виконаних робіт.

Документи складаються на бланках типових форм, затверджених Державним комітетом статистики України, а також на бланках спеціалізованих форм, затверджених міністерствами та відомствами України, або виготовлених самостійно бланках, які повинні обов’язково містити реквізити типових або спеціалізованих форм. Нижче наведено перелік типових форм які використовує на підприємство для документації господарських явищ і процесів (табл.1.1).

Таблиця 1.1 Перелік типових форм, що їх використовують для первинної документації господарських явищ і процесів на підприємстві

Код форми	Назва форми
1) Облік особового складу підприємства
Ф № П-1	Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу
Ф № П-2	Особова картка
Ф № П-5	Наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу
Ф № П-6	Наказ (розпорядження) про надання відпустки
Ф № П-8	Наказ (розпорядження) про припинення трудової угоди
Ф № П-13	Табель обліку використання робочого часу
2) Облік нарахування та виплати заробітної плати
Ф № П-49	Розрахунково-платіжна відомість
Ф № П-51	Розрахункова відомість
Ф № П-54	Особовий рахунок
3) Облік касових операцій
Ф № КО-1	Прибутковий касовий ордер
Ф № КО-2	Видатковий касовий ордер
Код форми	Назва форми
Ф № КО-3	Журнал реєстрації прибуткових і видаткових касових документів
Ф № КО-4	Касова книга
4) Облік розрахунків із підзвітними особами
Ф № 807	Авансовий звіт
5) Облік банківських операцій
Ф № 869	Рахунок-фактура
код 040 1001	Платіжна вимога
код 040 1002	Платіжне доручення
код 040 1003	Зведене платіжне доручення
код 040 1004	Заява про відмову від акцепту
код 040 1007	Реєстр чеків
код 040 1008	Зведена вимога