
- •Стратегическое управление
- •1. Основные теоретические положения
- •П. Друкер
- •1.1. История становления стратегического управления
- •Термин «стратегическое управление» был введен американским исследователем и. Ансоффом.
- •1. Управление на основе контроля за исполнением.
- •2. Управление на основе экстраполяции
- •3. Управление на основе предвидения изменений
- •4. Управление на основе гибких экстренных решений.
- •1.2. Сущность стратегического управления
- •1.3. Сущность стратегического планирования
- •Стратегия – это заранее спланированная реакция организации на изменения внешней среды, линия ее поведения, выбранная для достижения желаемого результата.
- •1.4. Стратегический маркетинг в системе стратегического управления
- •1.5. Мегатенденции глобализации и их влияние на стратегический менеджмент
- •Глобальные изменения в менеджменте
- •1.6. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности
- •1.7. Стратегия и техническая политика предприятия
- •1.8. Стратегическое управление и конкурентоспособность организаций
- •1.9. Понятие «ключевой (корневой) компетенции» (кк) и ее сущность
- •Осязаемые ресурсы Неосязаемые ресурсы
- •Ресурсы предприятия
- •1.10. Основные составляющие стратегического управления
- •1.11. Горизонт планирования и виды планов организации
- •1.11. Горизонт планирования и виды планов организации
- •1.12. Уровни стратегического планирования и управления
- •1.13. Принципы стратегического управления
- •1.14. Основные этапы стратегического планирования
- •2. Стратегический анализ
- •2.1. Характеристики внешней среды организации
- •2.2. Анализ факторов внешней среды косвенного воздействия (макросреды организации)
- •Матрица д.Х. Вилсона
- •2.3. Pest – анализ макросреды предприятия
- •Реsт – анализ факторов макросреды
- •2.4. Анализ факторов внешней среды прямого воздействия (среды бизнеса организации)
- •2.4. Анализ отрасли
- •Потенциальные конкуренты
- •Товары –
- •Заменители
- •Конкуренты
- •2.5. Анализ потенциала предприятия (анализ внутренней среды фирмы, анализ сильных и слабых сторон)
- •2.6. Понятие конкурентного преимущества
- •2.7. Стратегический анализ издержек
- •2.8. Swot - анализ (см. Рабочую тетрадь)
- •Сводный каталог факторов
- •3. Целеполагание
- •3.1. Определение курса развития предприятия («линии деятельности»)
- •3.2. Миссия организации
- •Миссия – это философия и предназначение организации
- •3.3. Понятие центров ответственности
- •3.4. Система целей организации
- •3.5. Построение дерева целей
- •Экономическая цель
- •4.1. Планирование стратегических альтернатив развития
- •4.2. Матричный анализ деятельности фирмы
- •4.3. Стратегия концентрированного роста
- •4.4. Стратегии интегрированного и дифференцированного роста
- •Литература
2.2. Анализ факторов внешней среды косвенного воздействия (макросреды организации)
Угрозы и возможности могут проявляться в девяти областях внешнего окружения. Основными областями (сферами) анализа макросреды являются: экономическая, технологическая, политическая и социальная + природно-климатические, демографические и экологические факторы.
Условия эффективного анализа факторов внешней среды:
☻ выявление среди множества факторов, оказывающих сильное влияние на развитие фирмы;
☻ их группировка и установка приоритетов по степени влияния;
☻ количественная оценка факторов;
☻ изучение взаимосвязей между ними и эффектов положительной и отрицательной синергии;
Оценка влияния факторов внешней среды на фирму в настоящем и будущем.
Структура
Технология
Кадры
Задачи








Внешняя среда
Воздействия поставщиков и технологий
Изменения
Воздействия экономики и конкуренции
Изменения
Законодательные и политические
воздействия
Изменения
Социокультурные факторы









Цели
организации



Вводимые
ресурсы
Рез-ты
деят- ти
Внешняя граница организации
Изменения
Рис. 5. Взаимосвязь внутренних и внешних переменных организации
Стратегические факторы макросреды ранжируются по степени значимости их влияния на функционирование и развитие организации. Вероятность усиления фактора (угроза или возможность), степень его воздействия можно оценить с помощью матрицы Д. Х. Вильсона.
Таблица 3
Матрица д.Х. Вилсона
В Сила возд. Воздействия |
Высокая |
Средняя |
Низкая |
Высокая |
Высокое значение фактора |
фактора |
|
Средняя |
для организации |
значение |
Низкое значение |
Низкая |
Среднее |
фактора для организации |
Анализ заканчивается перечнем факторов «возможностей» и «угроз» по их значимости для организации.
Особое внимание следует обращать на:
изобретения, способные изменить ситуацию в отрасли;
прорывные технологии;
возможность резких изменений цен на ресурсы;
возможность изменений на финансовых рынках или в обменных курсах;
возможность резких изменений спроса, вследствие инфляции, безработицы и т.д.;
решения федеральных и местных органов власти, влияющие на кредитно-денежную, налоговую, таможенную политику;
возможность военных конфликтов и другие форс-мажорные обстоятельства.
2.3. Pest – анализ макросреды предприятия
PEST - анализ (или STEP – анализ – социальные, технологические, экономические и политические факторы) состоит в выявлении и оценке влияния факторов макросреды на результаты деятельности предприятия. Выделяются четыре группы факторов, наиболее значимых для предприятия.
PEST – это аббревиатура четырех английских слов:
P - Political-legal – политико-правовые;
E – Economic – экономические;
S – Sociocultural – социокультурные;
T - Technological forces – технологические факторы.
Цель PEST – анализа – мониторинг изменений макросреды по четырем узловым направлениям и выявление тенденций развития событий.
Таблица 4