- •Международное разделение труда : сущность, формы и факторы развития.
- •2)Показатели участия страны в международном разделении труда.
- •3)Сущность мирового хозяйства, его основные черты и тенденции развития.
- •4)Международные экономические отношения: сущность и формы.
- •Формы мэо
- •Мировая экономика
- •Международная торговля
- •Валютно-кредитные международные отношения
- •Бреттон-Вудская система
- •5)Классификация стран в мировом хозяйстве.
- •6)Теории Мировой торговли. Теория Абсолютных Преимуществ
- •Теорема Рыбчинского
- •Теория конкурентных преимуществ Майкла Портера
- •7)Субъекты и объекты международных экономических отношений. Транснациональные компании и их роль в мировом хозяйстве.
- •8)Мировая торговля: масштабы и динамика.
- •9)Понятие экспорта и импорта. Торговый баланс. Сальдо торгового баланса.
- •10)Географическая и торговая структура мировой торговли.
- •11)Межотраслевая и внутриотраслевая мировая торговля.
- •12)Свободная торговля и протекционизм.
- •13)Аргументы за и против протекционизма. Взгляды сторонников протекционизма и аргументы в его защиту
- •Критика протекционизма
- •14)Тарифные инструменты торговой политики и примеры их применения.
- •15)Нетарифные инструменты торговой политики.
- •16)Выигрыш от торговли и его распределение. Условия торговли.
- •17)Мировой рынок услуг: динамика, географическая и отраслевая структура.
- •18)Международное регулирование мировой торговли. Вто и гатт: цели принципы работы, роль в мировой торговли.
- •Цели и принципы вто
- •19)Мировой рынок: особенности ценообразования и конкуренции.
- •20)Сущность и причины международной миграции капитала.
- •21)Классификация международной миграции капитала.
- •22)Мировой рынок ссудных капиталов: сущность и структура. Проблема внешней задолженности в мировой торговли.
- •23)Последствия миграции капитала для страны экспортера и импортера капитала.
- •24)Основные тенденции в международной миграции капитала.
- •25)Международный валютный фонд.
- •Официальные цели мвф
- •Основные функции мвф
- •26)Мировая валютная система.
- •27)Этапы развития мировой валютной системы.
- •28)Валютный курс. Теория паритета покупательной способности.
- •Формы валютного курса
- •29)Валютный рынок, конвертируемость валюты.
- •30)Платежный баланс, Регулирование платежного баланса.
- •Структура платёжного баланса
- •31)Международная миграция рабочей силы.
- •32)Классификация международной миграции рабочей силы.
- •33)Регулирование международной миграции рабочей силы.
- •34)Последствия международной миграции рабочей силы.
- •35)Миграционная политика государства.
- •36)Тенденции международной миграции рабочей силы.
- •37)Международная экономическая интеграция.
- •Преимущества и недостатки
- •Интеграция отдельных предприятий
- •38)Характеристика форм международной экономической интеграции.
- •39)Интеграционные группировки
- •40)Проблемы интеграции в России в мировое хозяйство.
- •41)Глобальные проблемы, признаки , возможные пути решения.
- •Список глобальных проблем
- •Попытки решения
31)Международная миграция рабочей силы.
Международная миграция рабочей силы. Миграция рабочей силы является одной из важных форм международных экономических отношений в современных условиях. Внутренние рынки рабочей силы одних стран являются внешними источниками пополнения армии наемного труда других государств. В сферу мирового рынка рабочей силы попадает лишь та часть наемных рабочих, которая вынуждена продавать свою рабочую силу за границей.
Наличие мирового рынка рабочей силы обусловлено международной миграцией трудящихся, т.е. взаимопересекающимся потоком миграции (отъезды из стран) и иммиграции (въезд в страну). Международная миграция рабочей силы — передвижение лиц наемного труда через государственные границы в поисках работы. При выезде из своей страны трудящийся является эмигрантом, а при въезде в другую страну — иммигрантом. Главная причина перемещения наемной рабочей силы заключается в колебании в спросе на нее со стороны различных сфер рыночной экономики в лице частного и государственного секторов. Неравномерность накопления капитала в различных странах вызывает необходимость международного обмена рабочей силой. Этот обмен, как правило, происходит стихийно, волнообразно, отражает реакцию на изменение потребностей капитала. Ряд западных экономистов, стоящих на позициях мальтузианства, называют причиной миграции давление «избыточного населения» на производственные силы. В определенной степени такая трактовка приемлема для ряда развивающихся стран, где рост производительных сил отстает от прироста населения за счет высокой рождаемости. В то же время «избыточное перенаселение» в развитых странах обусловлено выталкиванием рабочих из производства, а миграция — неравномерностью спроса на наемный труд. Поэтому там накопление капитала может создавать источники миграции и определять направление потоков. В целом стихийная переброска избыточной рабочей силы из одного звена мирового хозяйства в другое олицетворяет неравномерность развития рыночной экономики.
Современная миграция характеризуется следующими особенностями: приток рабочей силы направляется преимущественно в капиталоэкспортирующие страны (США, Западная Европа, Япония), т.е. в направлении, обратном вывозу капитала; преобладающей социальной группой миграционных потоков являются низкоквалифицированные рабочие, безземельные крестьяне, служащие; миграция квалифицированных кадров, инженеров, врачей, ученых в развитые страны определяется более низкими доходами на национальных территориях (развивающиеся страны, страны с переходной экономикой). Последняя особенность характерна в основном для стран Большой семерки, которые активно поддерживают так называемую «утечку мозгов» за счет высокой оплаты труда. При этом доминирующую роль играют США, ФРГ, Англия, Япония, Франция. Основными формами миграции рабочей силы являются следующие: текучее переселение (создание промышленных комплексов и интеграционные процессы); миграция в пределах пограничных зон (живет в одной стране, работает в другой), получившая развитие во Франции, Бельгии, ФРГ, Швейцарии, Испании, Голландии, аграрная миграция (миграция сельскохозяйственных рабочих — поставщиками такой рабочей силы являются Италия, Португалия, Греция, Испания, Мексика, страны Африки и Юго-Восточной Азии, а ее потребителями — США, Канада, ФРГ, Франция, Швеция, Англия, Австралия, Аргентина); сезонная миграция, связанная в основном с изменяющимся циклом сельскохозяйственных и строительных работ.
По мере роста мирового хозяйства и рынка усиливается тенденция к миграции населения. Этот процесс создает определенные проблемы для развитых стран, обостряя социальные, расовые и религиозные противоречия.