
- •8. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
- •13. Специальный трудовой стаж: понятие и значение.
- •14. Доказательства трудового стажа.
- •15. Трудовые пенсии: понятие, виды, структура, финансирование.
- •16. Условия назначения трудовых пенсий по старости.
- •3. Метод права социального обеспечения.
- •18. Условия назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца.
- •19. Методика исчисления трудовых пенсий.
- •27. Социальное пособие на погребение.
- •32. Пособие по уходу за ребенком.
- •30. Пособия гражданам, имеющим детей: понятие, значение, виды.
- •22. Условия назначения и размеры пенсий по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.
- •23. Условия назначения и размеры пенсий за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним лицам.
- •33. Понятие, виды, значение компенсационных выплат.
- •30. Пособия гражданам, имеющим детей: понятие, значение, виды.
- •38. Санаторно-курортное лечение.
- •12. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •20. Условия назначения и размеры пенсий по старости по государственному пенсионному обеспечению.
- •21. Условия назначения и размеры пенсий по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению:
- •25. Условия назначения и размеры социальных пенсий по государственному пенсионному обеспечению:
32. Пособие по уходу за ребенком.
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается:
матери, отцу, иным родственникам и официальным опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком
матери, отцу, иным родственникам и официальным опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятий, прекращением предпринимательской деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, снятием с себя полномочий в качестве частных нотариусов и прекращением статуса адвоката, а так же прекращением своей профессиональной деятельности другими физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит обязательной государственной регистрации и лицензированию.
матерям, уволенным во время беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией предприятий, прекращением предпринимательской деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, снятием с себя полномочий в качестве частных нотариусов и прекращением статуса адвоката, а так же прекращением своей профессиональной деятельности другими физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит обязательной государственной регистрации и лицензированию.
матери, отцу, опекунам, которые фактически осуществляют уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию
другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Основания для выплаты пособия:
В случае если лицо получающее пособие по уходу за ребенком работает, то право на получение пособия сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Тем же, кто имеет право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, обязаны выбрать получение пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Минимальный размер пособия составляет 1873,10 руб. по уходу за первым ребенком и 3746,20 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7492,40 руб.