- •Методические материалы
- •Объект, предмет и метод социологии.
- •2. Система, структура, уровни и функции социологии.
- •Функции социологии.
- •3. Социология в системе социально-гуманитарного знания.
- •4. Возникновение и основные этапы развития социологии
- •Глоссарий
- •1. Общество как саморазвивающаяся система: понятие и главные признаки.
- •2. Социальная структура общества: механизмы взаимодействия основных элементов.
- •3. Социальная стратификация и социальная мобильность.
- •1. Социальные институты: понятие, структура, классификация и функции.
- •2. Семья как социальный институт.
- •3. Социальные организации: понятие, структура, типы, проблемы социального управления.
- •Глоссарий
- •1. Социологическое понятие личности, его структура, основные элементы. Соотношение понятий «человек», «индивид», «индивидуальность», «личность».
- •2. Социальный статус и социальные роли личности. Ролевые конфликты: внутриролевые, межролевые, личностно-ролевые.
- •Ролевое напряжение
- •Динамика ролевого набора
- •Ключевые мысли
- •Словарь
- •3. Социализация личности. Девиантное поведение: причины и типы, формы социального контроля.
- •1. Культура как социальное явление: сущность, основные элементы и соотношение с природой.
- •2. Универсальные:
- •3. Партикулярные:
- •2. Социальные свойства и функции культуры. Типы и формы культур.
- •3. Субкультура: понятие, виды, конфликтный характер.
- •Глоссарий
- •1. Социологическое исследование как средство познания социальной
- •2. Программа социологического исследования, ее назначение и структурное содержание.
- •3. Выборка в социологическом исследовании и проблема ее репрезентативности.
- •Глоссарий
- •1. Основные методы сбора социологической информации, их сравнительный анализ.
- •2. Особенности обработки социологической информации, ее анализ и рекомендации социологического исследования.
3. Субкультура: понятие, виды, конфликтный характер.
«Мы рассмотрели общую характеристику культуры и ее основные элементы, безотносительно к тому, как они функционируют в различных государственно-национальных образованиях, социальных группах и т. д. Можно сказать, что эти характеристики относятся к культуре как таковой, к общечеловеческой культуре. Однако культура функционирует в общественных взаимосвязях на различных уровнях в определенных конкретных формах Для отражения этой конкретной формы бытия культуры в с социологии используется понятие субкультуры. Субкультура — это набор символов, убеждений, ценностей, норм, образцов поведения, отличающих то или иное сообщество или какую-либо социальную группу. Каждое сообщество создает свою субкультуру. Субкультура не отрицает общечеловеческой культуры, но в то же время она имеет свои специфические отличия. Эти отличия связаны с особенностями жизнедеятельности тех или иных сообществ.
Можно выделить национальные, конфессиональные, профессиональные субкультуры организаций, социальных групп и т. д. Термин «национальная культура» применяется для определения символов, верований, ценностей, норм и образцов поведения, которые характеризуют человеческое сообщество в той или иной стране, государстве. В государстве, однородном в лингвистическом и этническом отношении, может быть одна национальная культура. Однако в большинстве стран земного шара имеется несколько различных национальных культур. Как правило, в этих странах можно выделить субкультуру большинства наций и субкультуры национальных меньшинств. Примером такого соотношения культур является Российская Федерация.
Для социологии важно определить, смешиваются ли эти субкультуры, сосуществуют и терпимо относятся друг к другу или же имеют место культурные конфликты. Часто культурные меньшинства прилагают особые усилия, чтобы сохранить свою самобытность, защитить свои ценности и выжить в среде, где преобладают культуры большинства населения, которые воздействуют на все остальные культуры и даже подавляют их. От правильной культурной политики зависят состояние экономики, социально-политический климат и все благосостояние данного государства.
Другой важнейшей формой является конфессиональная субкультура. Конфессиональная культура складывается на основе общности вероисповедания, принадлежности к той или иной церкви. На базе этой общности формируется общность символов, ценностей, идеалов и образцов поведения. Например, можно говорить о христианской, мусульманской, буддийской культурах в целом. Отдельные ветви, направления в мировых религиях создают свои субкультуры: например, православную, католическую, протестантскую. В свою очередь, в этих субкультурах возможны свои субкультуры.
Профессиональная субкультура образуется на основе общих символов, ценностей, норм и образцов поведения, разделяемых той или иной профессиональной группой. Она тесно связана с содержанием работы и ролью, которую в обществе играют ее представители. На нее оказывают влияние профессиональное образование и подготовка» [9, c.65-67].