- •Робочий зошит
- •3. Земельні ресурси та їх використання Завдання
- •Визначити показники рівня та ефективності використання землі
- •Визначити розмір земельного паю та орендної плати за землю
- •Визначення орендної плати залежно від вартості земельної частки (паю)
- •Визначення орендної плати залежно від урожайності зерна
- •Розрахунок орендної плати на рівні натуральної плати
- •4. Трудові ресурси, продуктивність праці та її оплата Практичне заняття
- •1 Завдання
- •1. Визначити потребу в трудових ресурсах по категоріях працівників
- •2. Визначити показники використання трудових ресурсів
- •3. Скласти баланс праці по вск "Колос"
- •Баланс праці
- •Завдання
- •Визначення темпів росту продуктивності праці по господарству і галузях
- •Визначення темпів росту продуктивності праці за видами продукції
- •5. Матеріально-технічна база аграрних підприємств Завдання
- •Визначити структуру енергоресурсів
- •Визначити рівень механізації виробничих процесів у тваринництві стов "Дружба"
- •Визначити показники економічної ефективності капітальних інвестицій
- •7. Оборотні засоби (оборотні активи) підприємств Завдання
- •Визначити забезпеченість нормативами оборотних засобів вск "Колос"
- •9. Витрати виробництва і собівартість продукції Практичне заняття 1 Завдання
- •Трудомісткість продукції
- •Практичне заняття 2 Завдання
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •10. Ціноутворення на продукцію Завдання
- •Визначити:
- •Визначити середню реалізаційну ціну на с.-г. Продукцію, враховуючи всі канали реалізації стов " Мир"
- •11. Економічні результати та ефективність діяльності підприємства Завдання
- •Визначити валовий і чистий дохід по стов "Надія"
- •12. Інтенсифікація виробництва та науково-технічний прогрес Завдання
- •Визначити рівень інтенсифікації виробництва
- •Площа посіву елітним насінням 300 га
- •14. Спеціалізація, концентрація та інтеграційні процеси у сільськогосподарському виробництві Завдання
- •Визначити питому вагу окремих видів продукції, встановити рівень спеціалізації і тип спеціалізації господарства
- •2. Визначити показники економічної ефективності спеціалізації головних галузей рослинництва у господарстві
- •Показники економічної ефективності головних галузей тваринництва
4. Трудові ресурси, продуктивність праці та її оплата Практичне заняття
1 Завдання
Визначити забезпеченість трудовими ресурсами та показники їх використання.
1. Визначити потребу в трудових ресурсах по категоріях працівників
1.1. Розрахувати потребу в доярках, якщо в господарстві 780 корів, навантаження на 1 доярку при ручному доїнні 25 корів, коефіцієнт змінності 1,16.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Розрахувати потребу в скотарях, якщо в господарстві поголів'я молодняку великої рогатої худоби 920 голів і навантаження на одного скотаря 65 голів, коефіцієнт змінності 1,17.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Розрахувати потребу в свинарях, якщо в господарстві свиней 1200 голів, навантаження на одного свинаря 230 голів, коефіцієнт змінності 1,15.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Розрахувати потребу в працівниках кормоцеху, якщо поголів'я корів у господарстві 780 голів і норма навантаження на 1-го працівника 400 голів.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Розрахувати потребу в трактористах, якщо необхідно виорати 800 га землі за 3 дні, норма виробітку за зміну на трактор - Т-74 - 7 га.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Розрахувати потребу в водіях, якщо необхідно перевезти 150т зерна за 3 дні, норма перевезення за день на автомашину — 25 т.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Визначити показники використання трудових ресурсів
2.1. Коефіцієнт залучення трудових ресурсів у суспільне виробництво (відношення кількості працівників, які фактично працювали, до загальної їх чисельності):
трудові ресурси, що фактично брали участь у сільськогосподарському виробництві - 430 осіб,
наявні трудові ресурси - 510 осіб
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.2. Коефіцієнт використання трудових ресурсів (відношення фактично відпрацьованого часу до можливого фонду робочого часу):
фактично відпрацьований час - 94600 людино-днів;
можливий фонд робочого часу — 113950 людино-днів (за трудовим мінімумом).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.3. Коефіцієнт використання робочого часу дня (відношення відпрацьованого часу за зміну до встановленого часу зміни):
фактично відпрацьований робочий час за день - 6,3 год,
встановлений робочий час зміни - 7 год.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Загальний коефіцієнт робочого часу (визначається добутком коефіцієнта робочого часу за зміну і коефіцієнта використання трудових ресурсів протягом року).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Коефіцієнт плинності трудових ресурсів (визначається відношенням суми кількості, що вибули і тих, що прибули до середньорічної кількості працівників):
прибуло працівників у господарство -18 осіб;
вибуло працівників з господарства - 26 осіб;
середньорічна чисельність — 150 осіб.