
- •Современная сфера маркетинга и основные тенденции, которые её определяют. Современные концепции и стадии развития маркетинга.
- •Современные проблемы маркетинга и пути их решения. Тренды в маркетинге.
- •Концепция маркетинга. Понятие стратегического и операционного маркетинга.
- •Понятие потребительской ценности и факторы её определяющие.
- •Восприятие, эмоции и отношение в психологии потребления. Психологические аспекты потребления.
- •Стратегия рыночной ориентации и формирование исключительной потребительской ценности.
- •Характер и стили совершения сделок. Понятие бизнес-ориентации.
- •Характеристика бизнес-ориентации product out.
- •Характеристика бизнес-ориентации market in.
- •Характеристика бизнес-ориентации invest in.
- •Источники и использование нематериального актива компании. Матрица развития компании.
- •Современная парадигма менеджмента. Маркетинговая ориентация компании и задачи маркетинг-менеджмента.
- •Понятие, типы и значение конкурентного преимущества. Проблема выбора конкурентного преимущества.
- •Теория всеобщего управления качеством.
- •Брендинг в маркетинге.
- •Понятие проблемы в управлении.
- •Исследования как метод осмысления проблемы.
- •Понятие и процедура маркетинговых исследований.
- •Характеристика методов исследований.
- •Планирование бюджета исследований. Подготовка персонала к исследованиям.
- •Формирование потребительской ценности, процесс приобретения приверженных потребителей.
- •Факторы, влияющие на поведение потребителя.
- •Оценка жизненного стиля потребителя. Типология жизненных стилей по различным методикам исследования потребителей.
- •Жизненный цикл домохозяйств и функционирование закупочного центра семьи.
- •Типология покупок и реакция потребителя на покупку.
- •Направления и методы изучения поведения индивидуальных потребителей.
- •Факторы, влияющие на поведение корпоративных потребителей и особенности спроса на рынке товаров птн.
- •Характеристика поставщиков, процесс закупки и закупочный центр предприятия. Типология поставщиков
- •Закупочный центр
- •Методы изучения поведения корпоративных потребителей.
- •Анализ спроса и товарного предложения.
- •Анализ сбалансированности спроса и тенденций развития рынка.
- •Анализ деловой активности, масштаба рынка и оценка коммерческих рисков.
- •Понятие макросегментации рынка. Понятие макросегментации рынка
- •Понятие, необходимость и требования к сегментации.
- •Этапы и способы сегментации рынка.
- •Критерии и методы сегментации рынка.
- •Методы сегментирования.
- •Анализ сегмента рынка. Стратегия точного позиционирования.
- •Стратификация потребителей и основные подходы к сегментации рынка.
- •Характеристика массового маркетинга.
- •Характеристика товарно-дифференцированного маркетинга.
- •Характеристика концентрированного маркетинга.
- •Оценка привлекательности целевого рынка.
- •Концепция позиционирования.
- •Способы и условия позиционирования.
- •Перепозиционирование.
- •Стратегия позиционирования.
- •Стратегия организации и основные проблемы, связанные с её разработкой.
- •Уровни и проблемы стратегического планирования.
- •Стратегическое видение организации.
- •Миссия организации.
- •Внешняя среда предприятия.
- •Стратегический анализ внешней среды.
- •Анализ конъюнктуры рынка и конкурентных сил.
- •Step,etom & quest - анализ внешней среды предприятия.
- •Методика swot анализа и его стратегические следствия.
- •Основные направления внутрифирменной диагностики.
- •Стратегическая сегментация рынка. Понятие сзх и сбе.
- •Методика портфельного анализа.
- •Стратегические следствия из матрица ge.
- •Стратегические следствия из матрицы bcg.
- •Понятие прогнозирования. Прогнозирование в стратегическом планировании.
- •Типология прогнозов и виды прогнозов применяемые в стратегическом планировании.
- •Методы прогнозирования и их использование в стратегическом планировании.
- •Стратегическое целеполагание в организации.
- •Стратегическое планирование в организации.
- •Факторы, влияющие на разработку стратегии. Формирование стратегии организации.
- •Базовые стратегии развития организации.
- •3 Варианта развития:
- •Стратегия сохранения текущего положения.
- •3 Направления:
- •Стратегия интенсивного роста.
- •Стратегия интеграционного роста.
- •Стратегия диверсификации.
- •Стратегия сокращения.
- •4 Направления:
- •Понятие деловой стратегии. Взаимосвязь стратегии развития и конкурентной стратегии.
- •Интенсивность конкуренции на рынке.
- •Конкурентная стратегия лидерства по издержкам.
- •Конкурентная стратегия дифференциации.
- •Стратегический выбор развития крупной фирмы.
- •Стратегический выбор развития крупной фирмы.
- •Стратегический выбор развития среднего бизнеса.
- •Стратегический выбор развития малого предприятия.
- •Выбор стратегии развития в зависимости от стадии развития рынка.
Современная парадигма менеджмента. Маркетинговая ориентация компании и задачи маркетинг-менеджмента.
Современная парадигма менеджмента.
Менеджмент знаний.
Персонал – важнейший актив предприятия. Знания, умения, навыки и опыт персонала – важнейший источник ключевой компетенции организации, формирующей потребительскую ценность.
Всеобщее управление качеством (TQM)
Качество производства и организации бизнес-процесса является основой качества конечного продукта, определяющего конкурентоспособность организации.
Маркетинг – менеджмент.
Маркетинг обеспечивает ориентацию предприятия на удовлетворение потребностей рынка и адаптирует процесс формирования потребительской ценности к изменяющимся условиям спроса.
Финансовый менеджмент.
Управление распределением финансовых потоков обеспечивает долгосрочное функционирование предприятия в условиях рынка и определяет его бизнес-ориентацию и эффективность деятельности.
Маркетинговая ориентация компании заключается в следующих концепциях:
Готовность работать в условиях рынка, что означает согласие с тем, что предприятие имеет ограниченный контроль над внешней средой.
Приоритет отдаётся требованиям рынка, для чего необходимо его знание и способность прогнозировать его изменения.
Функции маркетинговой ориентации:
Идеология управления – формирование системы ценностей предприятия.
Целевая функция – совпадение целей маркетинга с целями развития предприятия.
Информационная функция – обеспечения принятия управленческого решения адекватной и актуальной информацией об изменениях во внешней среде предприятия.
Организация – ориентация структуры управления и системы внутренних коммуникаций на эффективное обслуживание рынков.
Процессная функция – формирование единого бизнес-процесса создания потребительской ценности и увеличения стоимости компании.
Инструментальная функция – применение маркетингового инструмента вне зависимости от размера предприятия, его целевых рынков и форм собственности.
Задачи маркетинг-менеджмента:
Определение целевых рынков.
Маркетинговые исследования.
Разработка товара.
Планирование комплекса маркетинга (marketing-mix)
Наблюдение.
Понятие, типы и значение конкурентного преимущества. Проблема выбора конкурентного преимущества.
Под конкурентным преимуществом понимается величина, интегральная по отношению к конкурентоспособности и конкурентному потенциалу.
Конкурентоспособность – это следствие эффективности функционирования фирмы в краткосрочном периоде, что определяется её способностью приносить прибыль на вложенный капитал не ниже среднестатистической в соответствующей сфере бизнеса.
Конкурентный потенциал – это потенциальная возможность фирмы сохранять или увеличивать конкурентоспособность в перспективе.
Типы конкурентных преимуществ.
Внешнее, не обеспечивающее общего конкурентного преимущества.
Характеризуется высокой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы ниже, чем у основного конкурента. Преимущество в цене продаж не компенсирует более высокие единичные издержки.
Цель: снижение себестоимости.
Внешнее, обеспечивает общее конкурентное преимущество.
Характеризуется высокой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы выше, чем у основного конкурента. Преимущество в цене продаж покрывает единичные издержки.
Цель: сохранение и усиление существующего положения.
Внутреннее и внешнее, значительное конкурентное преимущество.
Характеризуется низкой себестоимостью и высокой ценой. Идеальная ситуация. Прибыль значительно выше, чем у основного конкурента.
Цель: сохранение существующего положения.
Внутреннее, обеспечивающее общее конкурентное преимущество.
Характеризуется низкой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы выше, чем у основного конкурента. Преимущество по издержкам покрывает более низкие цены продаж.
Цель: сохранение существующего положения.
Внутреннее, не обеспечивающего общего конкурентного преимущества.
Характеризуется низкой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы ниже, чем у основного конкурента. Преимущество по издержкам не компенсирует более низкие цены продаж.
Цель: уделить внимание проблемам качества продукции.
Отсутствие конкурентного преимущества.
Характеризуется высокой себестоимостью и низкой ценой. Провальная ситуация. Уровень прибыли фирмы значительно ниже, чем у основного конкурента. Возможны убытки.
Цель: покинуть рынок.
Значение конкурентного преимущества.
Внутреннее и внешнее конкурентные преимущества оказывают непосредственное влияние на бизнес-процесс и потребителя, формируя исключительную потребительскую ценность. Лояльность, приверженность и известность бренда, получаемые в результате воздействия конкурентных преимуществ на потребителя, формируют положительный финансовый результат, который в свою очередь довлеет над персоналом, управлением и самим бизнес-процессом.
Проблема выбора конкурентного преимущества.
Внутреннее конкурентное преимущество – базируется на превосходстве фирмы в отношении издержек, что позволяет добиться себестоимости меньшей, чем у конкурентов.
Следует учитывать, что более низкая себестоимость даёт фирме преимущество, если продукция соответствует среднеотраслевому стандарту качества.
Однако проблема заключается в том, что снижение себестоимости, как правило, происходит за счёт снижения качества продукции, последствием этого является отрицательный экономический эффект.
Внешнее конкурентное преимущество – основано на отличительных свойствах товара или услуги, которые образуют большую «потребительскую ценность» для покупателя, чем аналогичная продукция конкурентов.
Это позволяет устанавливать более высокие цены продаж, чем у конкурентов, не обеспечивающих соответствующего отличительного качества.
Проблема заключается в том, что внешнее конкурентное преимущество легко копируется и перестаёт быть преимуществом.