Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление маркетингом (экзамен).docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
228.09 Кб
Скачать
  1. Современная парадигма менеджмента. Маркетинговая ориентация компании и задачи маркетинг-менеджмента.

Современная парадигма менеджмента.

Менеджмент знаний.

Персонал – важнейший актив предприятия. Знания, умения, навыки и опыт персонала – важнейший источник ключевой компетенции организации, формирующей потребительскую ценность.

Всеобщее управление качеством (TQM)

Качество производства и организации бизнес-процесса является основой качества конечного продукта, определяющего конкурентоспособность организации.

Маркетинг – менеджмент.

Маркетинг обеспечивает ориентацию предприятия на удовлетворение потребностей рынка и адаптирует процесс формирования потребительской ценности к изменяющимся условиям спроса.

Финансовый менеджмент.

Управление распределением финансовых потоков обеспечивает долгосрочное функционирование предприятия в условиях рынка и определяет его бизнес-ориентацию и эффективность деятельности.

Маркетинговая ориентация компании заключается в следующих концепциях:

  1. Готовность работать в условиях рынка, что означает согласие с тем, что предприятие имеет ограниченный контроль над внешней средой.

  2. Приоритет отдаётся требованиям рынка, для чего необходимо его знание и способность прогнозировать его изменения.

Функции маркетинговой ориентации:

  1. Идеология управления – формирование системы ценностей предприятия.

  2. Целевая функция – совпадение целей маркетинга с целями развития предприятия.

  3. Информационная функция – обеспечения принятия управленческого решения адекватной и актуальной информацией об изменениях во внешней среде предприятия.

  4. Организация – ориентация структуры управления и системы внутренних коммуникаций на эффективное обслуживание рынков.

  5. Процессная функция – формирование единого бизнес-процесса создания потребительской ценности и увеличения стоимости компании.

  6. Инструментальная функция – применение маркетингового инструмента вне зависимости от размера предприятия, его целевых рынков и форм собственности.

Задачи маркетинг-менеджмента:

  1. Определение целевых рынков.

  2. Маркетинговые исследования.

  3. Разработка товара.

  4. Планирование комплекса маркетинга (marketing-mix)

  5. Наблюдение.

  1. Понятие, типы и значение конкурентного преимущества. Проблема выбора конкурентного преимущества.

Под конкурентным преимуществом понимается величина, интегральная по отношению к конкурентоспособности и конкурентному потенциалу.

Конкурентоспособность – это следствие эффективности функционирования фирмы в краткосрочном периоде, что определяется её способностью приносить прибыль на вложенный капитал не ниже среднестатистической в соответствующей сфере бизнеса.

Конкурентный потенциал – это потенциальная возможность фирмы сохранять или увеличивать конкурентоспособность в перспективе.

Типы конкурентных преимуществ.

  1. Внешнее, не обеспечивающее общего конкурентного преимущества.

Характеризуется высокой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы ниже, чем у основного конкурента. Преимущество в цене продаж не компенсирует более высокие единичные издержки.

Цель: снижение себестоимости.

  1. Внешнее, обеспечивает общее конкурентное преимущество.

Характеризуется высокой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы выше, чем у основного конкурента. Преимущество в цене продаж покрывает единичные издержки.

Цель: сохранение и усиление существующего положения.

  1. Внутреннее и внешнее, значительное конкурентное преимущество.

Характеризуется низкой себестоимостью и высокой ценой. Идеальная ситуация. Прибыль значительно выше, чем у основного конкурента.

Цель: сохранение существующего положения.

  1. Внутреннее, обеспечивающее общее конкурентное преимущество.

Характеризуется низкой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы выше, чем у основного конкурента. Преимущество по издержкам покрывает более низкие цены продаж.

Цель: сохранение существующего положения.

  1. Внутреннее, не обеспечивающего общего конкурентного преимущества.

Характеризуется низкой себестоимостью и ценой. Уровень прибыли фирмы ниже, чем у основного конкурента. Преимущество по издержкам не компенсирует более низкие цены продаж.

Цель: уделить внимание проблемам качества продукции.

  1. Отсутствие конкурентного преимущества.

Характеризуется высокой себестоимостью и низкой ценой. Провальная ситуация. Уровень прибыли фирмы значительно ниже, чем у основного конкурента. Возможны убытки.

Цель: покинуть рынок.

Значение конкурентного преимущества.

Внутреннее и внешнее конкурентные преимущества оказывают непосредственное влияние на бизнес-процесс и потребителя, формируя исключительную потребительскую ценность. Лояльность, приверженность и известность бренда, получаемые в результате воздействия конкурентных преимуществ на потребителя, формируют положительный финансовый результат, который в свою очередь довлеет над персоналом, управлением и самим бизнес-процессом.

Проблема выбора конкурентного преимущества.

Внутреннее конкурентное преимущество – базируется на превосходстве фирмы в отношении издержек, что позволяет добиться себестоимости меньшей, чем у конкурентов.

Следует учитывать, что более низкая себестоимость даёт фирме преимущество, если продукция соответствует среднеотраслевому стандарту качества.

Однако проблема заключается в том, что снижение себестоимости, как правило, происходит за счёт снижения качества продукции, последствием этого является отрицательный экономический эффект.

Внешнее конкурентное преимущество – основано на отличительных свойствах товара или услуги, которые образуют большую «потребительскую ценность» для покупателя, чем аналогичная продукция конкурентов.

Это позволяет устанавливать более высокие цены продаж, чем у конкурентов, не обеспечивающих соответствующего отличительного качества.

Проблема заключается в том, что внешнее конкурентное преимущество легко копируется и перестаёт быть преимуществом.