
- •1. Дефініції поняття стратегії різних авторів (і. Ансофф, б, Карлоф, м.Портер, г.Мінцберг, к.Омає та ін.). Множинність аспектів вживання поняття стратегії.
- •2. Стратегія однобізнесових та мультибізнесових підприємств.
- •3. Ієрархія стратегій підприємства: генеральна (загальнокорпоративна) стратегія, стратегія бізнесу(конкурентна), функціональна стратегія.
- •4. Чотири фази еволюції систем планування та їхні характерні риси.
- •5. Прогнозування на основі екстраполяції як основа довгострокового планування. Позитивні сторони і недоліки довгострокового планування
- •6. Сучасні тенденції розвитку стратегічного управління в Україні та у світі.
- •7. Етапи розробки стратегії підприємства. Послідовність, взаємозв’язок, циклічність та ітеративність етапів процесу розробки і реалізації стратегії підприємства.
- •8.Цінності та наміри вищого керівництва – основа визначення місії та цілей підприємства.
- •9.Суть та значення місії для підприємства. Обов’язкова інформація, що міститься в офіційному викладенні місії.
- •10.Класифікація цілей підприємства за різними ознаками.
- •11.Джерела конкурентних переваг за м. Портером.
- •12.Аналіз ланцюжка формування вартості для визначення шляхів досягнення конкурентних переваг підприємством.
- •13.Поняття стратегічної бізнес-одиниці та стратегічного напрямку діяльності.
- •14.Принципи виділення та ознаки визначення стратегічних напрямків діяльності.
- •15. Послідовність етапів стратегічної сегментації діяльності підприємства.
- •16. Сканування та прогнозування зовнішнього середовища.
- •17. Аналіз галузі в процесі розробки стратегії підприємства.
- •18. Модель Портера аналізу п’яти конкурентних сил у галузі та визначення впливу кожної сили на рівень конкуренції в галузі.
- •19. Метод життєвого циклу в аналізі галузі і конкуренції.
- •20. Побудова матриці swot - аналізу як один з підходів до завершального етапу аналізу стратегічного контексту.
- •21. Визначення стратегій бізнесу та їх класифікації за різними ознаками.
- •Шляхи досягнення конкурентної переваги, запропоновані к. Омає.
- •23. Засади стратегії продуктової диференціації. Технологічні, організаційні та управлінські передумови для досягнення позитивної конкурентної диференціації.
- •24 Джерела конкурентних преваг за продуктової диференціації.
- •25 Чотири базові конкурентні стратегії к.Омає: використання ключових чинників успіху, відносна перевага, агресивні ініціативи, стратегічні ступені свободи.
- •26 Стратегічна тріада і відповідні бізнес-стратегії: орієнтовані на споживачів, на конкурентів, ті, що базуються на можливостях підприємства
- •27 Поняття та види диверсифікації: пов’язана, непов’язана
- •28. Врахування ефектів від масштабу виробництва та економії від розширення спектру діяльності при виборі та обґрунтуванні стратегії диверсифікації.
- •Синергізм як необхідна умова успішної реалізації стратегії диверсифікації.
- •Вертикальна інтеграція: суть та види; переваги та недоліки стратегії вертикальної інтеграції.
- •Горизонтальна інтеграція та її застосування в різних галузях.
- •Матричні моделі як аналітичні інструменти процесу формулювання стратегії.
- •Принципи побудови матриці Бостонської консалтингової групи, переваги та обмеження в її застосуванні.
- •Дев’ятичарункова матриця “МакКінсі - “Дженерал Електрик”: переваги матриці порівняно з матрицею Бостонської консалтингової групи.
- •Методичні особливості побудови матриці “МакКінсі - “Дженерал Електрик”.
- •Матриця “життєвого циклу виробу” фірми Артур де Літл та використання її результатів для формування бізнес-портфелю підприємства.
- •Порівняльна характеристика матриць, які використовуються для розробки стратегії підприємства: вигоди і недоліки, обмеження, сфери застосування.
- •Підходи до оцінки стратегічних альтернатив.
- •Критерії вибору оптимальної стратегії.
- •Школи стратегічного управління та їх вплив на визначення процесу розробки стратегії.
Вертикальна інтеграція: суть та види; переваги та недоліки стратегії вертикальної інтеграції.
В.І. розширює масштаб і силу впливу п-ства в галузі, що створює для нього певні конкурентні перева-ги за рахунок зміцнення конкурент-ної позиції та/або збереження кон-курентних переваг.
«Конічна» інтеграція передбачає ситуацію, коли п-ство створює власні виробничі (або збутові) підрозділи для виготовлення (збуту) власними силами якої-небудь продукції. «Конічна» інтеграція може відбуватися на основі купівлі або злиття п-ств.
«Квазіінтеграція» — закупівля у п-ства-постачальника або продаж більшої частини продукції фірмі, вякій п-ство володіє певною часткою капіталу, н.п., у вигляді акцій. Іноді цей вид інтеграції пов'язують із створенням спільних п-ств.
Контрактна інтеграція здійснюється через укладання дов-гостр-вих договорів, які дають змогу формувати стабільні зв'язки між фірмами.
Ці види інтеграції дозволяють усунути негативні сторони повної інтеграції та концентрації через входження.
Переваги вертик-ної інтеграції:
• внутр-ня вигода: 1) гарантовані поставки створюють умови для впливу на постачальника відносно рівня якості, еф-ого викор-я ресурсів і мінімізації запасів; 2) зменшення витрат на пошуки ре-сурсів, що відповідають вимогам вир-ва; 3) можл-ті розширення масштабів вир-ва, підвищення його еф-ості, завантаження поту-жностей; 4) гарантований збут сприяє розширенню горизонтів план-ня; 5) стабільність «входів/виходів» дає змогу ак-центувати д-ність на вдоскона-лення виробничого потенціалу та розвиток соціальної сфери п-ства;
• зов-ня вигода: 1) можливість «відсікати» конкурентів від спо-живачів і постачальників; 2) більш тісна координація та взаємовплив по всьому технологічному ланцюгу «постачальник — виробник — споживач», навіть досягнення синергії; 3) більша визначеність у зов-ньому серед-щі, часткове уникнення «руйнівних ринкових сил»; 4) по-легшення доступу до «know-how», які є у партнерів по інте-грації, спільне створення нових прод-тів; 5) швидка реакція на попит інтегрованих споживачів; 6) створення цінових переваг у с-мі розподілу.
Недоліки вертик-ної інтеграції:
• внутр-ня «ціна»: 1) збільшення витрат на утримання органів, що відповідають за здійснення В.І; 2) виведення деяких ділянок вир-ва з-під впливу ринкових сил; 3) можливість потрапити «не в свою» д-ність, створюючи власні підрозділи, з низ-ими показника-ми конк.спр-ності; 4) спокуса ін-вестування в «слабкі місця» вер-тик-но інтегрованого ланцюга, що створює реальну картину еф-ості вир-ва, ускладнює обґр-ня до-цільності існування окремих підрозділів; 5) гарантований збут спричинює помилкове відчуття безпеки;
• зов-ня небезпека: 1) сильна взаємозалежність між частинами «вертик-ного ланцюга» при нега-тивних явищах в одній із частин поширює їх на решту, можливо — до «ланцюгового» банкрутства; 2) створює уявлення про міцний стан п-ства, що не відповідає його реальній конк.спр-ності; 3) застарілі виробничо-упр-ські процеси можуть бути збереженими надовго, оскільки не сприймають на себе механізми конк-ції; 4) обмеженість ринку та маневру на ньому; 5) втрата комунікацій із зов-нім серед-щем (насамперед з іншими постачальниками і дис-триб'юторами); 5) можуть викор-ватись необґрунтовані варіанти інтеграції та створюватись великі, некеровані формування.