
- •Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Правоведение»
- •1.Основные признаки современного государства.
- •2.Функции государства: понятие, виды и содержание.
- •3.Понятие права и его признаки. Социальная ценность права.
- •4.Функции права: понятие и виды.
- •5.Норма права как особая разновидность социальных норм.
- •6.Структура правовой нормы. Способы изложения нормы права.
- •7.Романо-германская правовая система.
- •8.Англосаксонская правовая система.
- •30.Право на жилище по Конституции Российской Федерации и способы его реализации.
- •31.Сущность основных гарантий реализации гражданами своих прав и свобод.
- •32.Понятие правонарушения и его основные признаки.
- •33.Юридический состав правонарушения: структура и характеристика основных элементов.
- •34.Понятие юридической ответственности. Цели и принципы юридической ответственности.
- •35.Презумпция невиновности, ее сущность и значение.
- •37.Понятие обязательства в гражданском праве. Стороны в обязательстве, их взаимные права и обязанности.
- •38.Сущность основных способов обеспечения исполнения обязательств.
- •39.Понятие и основные признаки юридического лица.
- •40.Правовая характеристика обществ с ограниченной ответственностью.
- •41.Понятие и виды акционерных обществ, их характеристика.
- •42.Сущность производственных кооперативов, их правовой статус.
- •43.Порядок и условия заключения брака.
- •44.Расторжение брака в судебном порядке и органах записи актов гражданского состояния.
- •45.Понятие и содержание законного режима имущества супругов.
- •46.Понятие договорного режима имущества супругов. Содержание брачного договора.
- •47.Понятие трудового договора. Сущность обязательных и дополнительных условий трудового договора.
- •48.Сроки заключения трудового договора. Порядок вступления трудового договора в силу.
- •49.Возраст заключения трудового договора. Перечень документов, представляемых при заключении трудового договора.
- •50.Сроки испытания при приеме на работу.
- •51.Порядок расторжения трудового договора по собственному желанию.
- •52.Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •53.Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников различных категорий.
- •54.Понятие и продолжительность сверхурочной работы, порядок привлечения к ней.
- •55.Понятие и виды времени отдыха. Продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
- •57.Понятие дисциплины труда. Виды поощрений за труд.
- •58.Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
- •59.Понятие административного правонарушения и его состав.
- •60.Административный штраф по КоАп.
- •61.Сущность возмездного изъятия орудия совершения или предмета административного правонарушения.
- •62.Сущность конфискации орудия совершения или предмета административного правонарушения.
- •63.Порядок лишения специального права как административного наказания.
- •64.Порядок применения административного ареста.
- •65.Понятие и категории (виды) преступления. Возраст уголовной ответственности.
- •66.Понятие преступления и виды соучастия в нем.
- •67.Необходимая оборона как обстоятельство, исключающее преступность деяния.
- •68.Характеристика основных видов уголовного наказания.
- •69.Обстоятельства, смягчающие уголовное наказание.
- •70.Обстоятельства, отягчающие уголовное наказание.
5.Норма права как особая разновидность социальных норм.
6.Структура правовой нормы. Способы изложения нормы права.
Гипотеза-условие, при котором применяется правило поведения
Диспозиция-само правило поведения
Санкции - мера реагирования
Способы изложения норм права:
Прямой - само правило изложено полностью в одной статье.
Отсылочный - когда правило поведения, закреплено в разных статьях одного закона.
Бланкетный, то есть норма права содержится в разных правовых актах.
7.Романо-германская правовая система.
Характеристики:
Корни древнерусской республики
Распространена в странах континентальной Европе и раде государственной Южной Америки
Основным источником правам является официально принятые законы
Положительное:
Стабильность отношений регулированных законом
Законы принимаются в строго определенном порядке и произвольно изменены не могут быть
Законы общеизвестны и люди им могут пользоваться
Недостатки:
Отставания закона от требования реальной жизни
Сложность и продолжительность законодательной деятельности до нескольких лет.
Средством устранения этих недостатков является использование правовых доктрин (это мнения, точки зрения известных юристов по конкретным ситуациям).
8.Англосаксонская правовая система.
Характеристики:
Она возникла в Великобритании
Принимается в Великобритании, США и все их бывшие колонии
Основной источник права является тексты законов. В настоящее время законодательство сужено и используется судебные претенденты (это решение судов по конкретным делам, утвержденные решениями высших судов). Правило Миранды – это судебный претендент.
Положительное:
Закон всегда соответствует жизненным реалиям
Судебное решение принимаются достаточно быстро и по существу
Недостатки:
Судебный претендентов много и граждане их знать не могут
9.Мусульманская правовая система, ее особенности.
Характеристики:
В качестве источников права используется нормы Шариата:
а) Коран
б) Супна
в) Иужмы
Положительное:
Все население знает нормы Шариата
Недостатки:
Нормы Шариата отстала от реальной жизни
Правосудие осуществляется не профессионалами, а имамами )люди имеющие мусульманское образование)
10.Соотношение международного права и национального права Российской Федерации.
Части единой правовой системы. Международное право имеет преимущество над национальным правом, если РФ ратифицирует это право.
11.Понятие и сущность Конституции.
12.Основные юридические свойства Конституции Российской Федерации.
13.Характеристика России как демократического государства.
14.Правовой характер Российского государства.
15.Россия - государство с республиканской формой правления.
16.Понятие гражданства Российской Федерации, его основные принципы.
17.Правила приобретения гражданства Российской Федерации по рождению.
18.Правила приема в гражданство Российской Федерации в общем порядке.
19.Условия приема в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке.
20.Основания прекращения гражданства Российской Федерации. Основания для отказа в выходе из гражданства РФ
21.Содержание права граждан Российской Федерации на жизнь.
22.Сущность права личности на свободу и личную неприкосновенность.
23.Право на неприкосновенность жилища.
Жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения.
24.Сущность свободы совести и вероисповедания.
25.Содержание права граждан на свободу мысли и слова.
1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
2. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
5. Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается.
26.Способы участия граждан в управлении делами государства.
27.Содержание права граждан Российской Федерации на свободу предпринимательской деятельности.
28.Сущность права граждан на частную собственность.
29.Сущность свободы труда в Российской Федерации.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.