4. Тематичний план семінарських занять

Семінар 1. Професіоналізація соціологічної діяльності (2 год.)

1. Напрямки здійснення прикладних досліджень у сучасній соціології.

2. Особливості практичної діяльності соціолога в умовах розвитку сучасного українського суспільства.

3. Сутність соціологічної культури фахівця-соціолога.

4. Професійна етика у сфері соціальних досліджень. Кодекс професійної етики соціолога.

Семінар 2. Історія виникнення соціологічних служб та основні напрямки їх діяльності (2 год.)

1. Розвиток індустріальної соціології на Заході.

2. Особливості розвитку промислової соціології в СРСР.

3. Функціонування соціологічних служб у період 1960-1990-х рр.

4. Напрямки діяльності соціологічних установ на сучасному етапі розвитку українського суспільства.

Семінар 3-4. Організаційна структура діяльності соціологічних служб в Україні (4 год.)

1. Діяльність інститут соціології НАН України.

2. Організаційна структура соціологічної асоціації України.

3. Загальна характеристика діяльності мережі аналітичних центрів України.

4. Діяльність неурядових аналітичних центрів в України: стан і тенденції розвитку.

Семінар 5. Загальна характеристика організаційної структури соціологічної служби підприємства (2 год.)

1. Типова структура соціологічної служби.

2. Посадова інструкція штатного соціолога.

3. Специфіка роботи соціолога у різних структурних підрозділах підприємства.

Семінар 6-7. Набір, навчання та атестація працівників соціологічних служб (4 год.)

1. Ділове оцінювання персоналу.

2. Оцінювання працівника при прийомі на роботу.

3. Особливості базового навчання інтерв’юера.

4. Особливості діяльності супервайзера, рекрутера, контролера.

5. Атестація працівників соціологічної служби підприємства.

Семінар 8. Особливості управління дослідницьким соціологічним проектом (2 год.)

1. Ескіз проекту соціологічного дослідження.

2. Програма соціологічного дослідження.

3. Робочий план дослідження. Види робіт, передбачені робочим планом дослідження.

4. Стратегічний план соціологічного дослідження: розвідувальний, аналітичний, експериментальний.

Семінар 9-10. Документація як організаційний чинник діяльності соціологічних служб (4 год.)

1. Соціологічна інформація та основні джерела її отримання.

2. Види підсумкових документів: звіт про результати соціологічного дослідження; інформаційна та аналітична записки; доповідь; лекція; наукова стаття; тези.

3. Основні функції сучасних архівів та банків інформації.

4. Перелік запитань до заліку

1. Місце соціології у системі суспільствознавчих дисциплін.

2. Функції соціологічної науки: теоретико-пізнавальна, практико-перетворювальна, світоглядно-ідеологічна, гуманістична, культурна, описова, інформаційна, прогностична, управлінська, соціально-технологічна.

3. Соціоінженерна діяльність як напрямок практичної діяльності фахівця-соціолога.

4. Соціальне проектування та соціальні технології.

5. Специфічні риси конкретного соціологічного дослідження.

6. Напрямки здійснення прикладних досліджень у сучасній соціології.

7. Особливості практичної діяльності соціолога в умовах розвитку сучасного суспільства.

8. Сутність, особливості формування та взаємозв’язок соціологічної культури фахівця-соціолога і соціологічної культури суспільства.

9. Групи чинників, що визначають соціологічну культуру.

10. Професійна етика у сфері соціальних досліджень. Кодекс професійної етики соціолога.

11. Етапи розвитку емпіричної соціології.

12. Індустріальна соціологія як один з основних напрямів емпіричної соціології Заходу.

13. Соціологічна служба як складова промислової соціології та психології праці.

14. Об’єктивні та суб’єктивні умови розвитку промислової соціології в СРСР.

15. Періодизація розвитку радянської промислової соціології.

16. Особливості функціонування соціологічних служб у період 1960-1990-х рр.

17. Характеристика основних підходів до організації діяльності соціологічних служб.

18. Організаційна структура міжнародної соціологічної асоціації. Особливості функціонування Інституту Дж. Геллапа.

19. Напрямки діяльності Інституту демоскопії.

20. Європейська асоціація дослідження громадської думки та ринку.

21. Національний центр опитування громадської думки США.

22. Національний центр соціальних досліджень NatCen.

23. Діяльність GfK Group, GfK Ukraine.

24. Інститут наукової інформації з суспільних наук Російської академії наук.

25. Всеросійський центр вивчення громадської думки.

26. Установи Академії Наук України, що здійснюють розробку загальних теоретико-методичних і галузевих соціологічних проблем.

27. Діяльність Соціологічної асоціації України. Соціологічні організації, акредитовані в САУ.

28. Структура та напрямки діяльності громадської організації «Центр «Соціальний моніторинг»» (м. Київ).

29. Діяльність громадської організації «Український інститут соціальних досліджень імені Олександра Яременка» (м. Київ).

30. Напрямки роботи Східноукраїнського Фонду соціальних досліджень (м. Харків).

31. Провідні напрямки діяльності Всеукраїнської соціологічної служби.

32. Загальна характеристика діяльності мережі аналітичних центрів України.

33. Соціологічні кафедри та лабораторії вузів.

34. Особливості реалізації діяльності соціологічної служби підприємства.

35. Типова структура соціологічної служби: штатний соціолог, соціологічна група, соціологічне бюро, соціологічна лабораторія, соціологічний відділ.

36. Права та обов’язки керівника соціологічного підрозділу підприємства. Посадова інструкція штатного соціолога.

37. Призначення соціолога, що реалізується в його функціях.

38. Специфіка роботи соціолога у різних структурних підрозділах підприємства.

39. Ділове оцінювання персоналу.

40. Спектр управлінських проблем, що розв’язуються завдяки діловому оцінюванню.

41. Оцінювання працівника при прийомі на роботу.

42. Особливості базового навчання інтерв’юера.

43. Супровід інтерв’юерів під час виконання першого завдання.

44. Реєстрація базового навчання інтерв’юерів, його оцінка.

45. Особливості діяльності супервайзера, рекрутера, контролера.

46. Атестація працівників соціологічної служби підприємства.

47. Види атестації.

48. Загальна характеристика етапів проведення атестації.

49. Методичне забезпечення ділового оцінювання працівників.

50. Організація соціологічного дослідження.

51. Особливості складання проекту дослідження. Ескіз проекту соціологічного дослідження.

52. Програма соціологічного дослідження.

53. Робочий план дослідження. Види робіт, передбачені робочим планом дослідження.

54. Стратегічний план соціологічного дослідження: розвідувальний, аналітичний, експериментальний.

55. Добір, підготовка виконавців дослідницького соціологічного проекту і контроль за їхньою працею.

56. Соціологічна інформація та основні джерела її отримання.

57. Види підсумкових документів.

58. Вимоги, які висувають до структури та змісту звіту результатів соціологічного дослідження.

59. Форми зберігання результатів соціологічного дослідження.

60. Основні функції сучасних архівів та банків інформації.