2. Частные показатели.

• Характеризуют динамику ОФ

Фонды на начало года

Стоимость ОФ на конец года

Ф_КГ = Ф_НГ + Ф_Н - Ф_В

• Коэффициент обновления = Ф_Н / Ф_КГ

• Коэффициент выбытия = Ф_В / Ф_НГ (Через сколько обновятся фонды: Коб = 10% - через 10 лет; Квыб = 5% - через 20 лет)

• Коэффициент износа = И / С_ПЕРВ (не может быть больше 1)

• Коэффициент экстенсивного использования – на сколько эффективно используется календарное время). Должен быть меньше 1.

Строительство – в качестве единицы измерения времени : станко-месяцы (30 дней)

К_ЭКСТ = Т_Р / Т_КАЛ

Добыча: фонды скважин

• Общий фонд скважин (все скважины, пробуренные на месторождении)

• Эксплуатационный (числятся с целью добычи)

• Действующие скважины (дающие продукцию)

• Фонд бездействующих скважин

• Фонд скважин, находящийся в консервации

Кэксп считается по действующему фонду скважин, которые давали продукцию, хотя бы 1 день в месяц.

К_ЭКСТ = С_МО/С_МЧ

С_МО – скважино-месяцы отработанные по действующему фонду скважин

С_МЧ - скважино-месяцы численности.

Транспорт и переработка

К_ЭКСТ = Т_факт / Т_КАЛ

Тфакт = Т_КАЛ / 30

• Коэффициент интенсивного использования мощностных показателей (что достигнуто и что могло быть достигнуто)

К_ИНТ = q_факт / q_max

Рассчитывается по всем переделам, кроме строительства

Строительство

Нет показателя производительности установки в единицу времени, что обусловлено разными геологическими условиями бурения.

К_ИНТ =_Ком / _МАКС

_МАКС = Н / Т_ОБ

Н – проходка

Т_ОБ – время на долбление, СПО, простои.

_ТЕХ = Н / Т_ПРОИЗВ

Т_ПРОИЗВ – без простоев

_ТЕХ > _Ком

• Коэффициент интегральный = К_ИНТ * К_ЭКСТ

Резервы улучшения использования ОФ

Экстенсивный путь – анализ потерь времени и организация мероприятий по сокращению и ликвидации потерь времени

Интенсивный путь – интенсификация параметров.

Производительность труда.

Производительность труда – объем выпуска продукции одним работником или группой в единицу времени.

П_Т = Q/Ч

Ч – среднесписочная численность.

Ч_сс = Ч_НГ + Ч_ПРИН - Ч_УВОЛ

Можно использовать численность только ППП.

На производство влияет :

• геологические, климатические условия.

• Инфраструктура.

Строительство скв-н: кол – во работников на одну скважину (удельн. числ. на 1 скв.)

Транспорт: кол – во работников на ……………..

Удельные показатели – качественные хар – ки.

Оплата труда.

З/пл. – цена рабочей силы.

Основной принцип: з/пл. в соответствии с количеством и качеством труда.

2-е формы оплаты труда:

• сдельная (кол-во труда)

• повременная (отработ. время).

Все остальные – комбинации этих двух форм.

Более правильная – сдельная форма, т.к. участвует кол-во и кач-во труда. При выборе формы оплаты труда во внимание принимается – специализация (какой труд: физический или умственный). Если можно пронормировать результат труда – сдельная, если нельзя – повременная.

Роль гос-ва в формировании оплаты труда.

Вопрос организации оплаты труда лежит в области прав самого предприятия, т.е. предприятие само организует оплату труда.

Роль гос-ва: следить, чтобы соблюдались конституционные гарантии. Оно устанавливает нижнюю границу оплаты труда, ниже которого платить нельзя (устанавл. гос. дума).

Правительство устанавливает ставку первого разряда для бюджетной сферы.

Во всех других случаях эта ставка – от чего отталкиваются.

Граница применения оплаты труда – возможность пронормировать, просчитать труд.