- •Исходные данные для курсовой работы………………………………………….………….13
- •I. Теоретическая часть: «Нормирование труда на предприятии»
- •1.1 Виды норм труда и их взаимосвязь
- •Основные виды норм труда
- •1.2 Классификация затрат рабочего времени
- •1.3 Методы изучения затрат рабочего времени
- •Фотография рабочего времени
- •Групповая фрв
- •Самофотография
- •Хронометраж
- •1.4 Методы нормирования труда
- •Заключение
- •II. Практическая часть: «Расчет финансово-экономических показателей деятельности предприятия» Исходные данные для курсовой работы.
- •Материалы и комплектующие изделия.
- •Технология и оборудование.
- •Характеристики оборудования.
- •Ход выполнения практической части курсовой работы.
- •Раздел 1 резюме по практической части.
- •Раздел 2 расчет численности основных производственных рабочих и требуемого колличества оборудования.
- •2.1 Расчет годового полезного фонда рабочего времени одного рабочего. Баланс рабочего времени.
- •2.2 Расчет численности основных производительных рабочих.
- •2.3 Расчет эффективного фонда времени для каждой единицы оборудования.
- •2.4 Расчет требуемого количества оборудования для каждой операции.
- •Раздел 3 рассчет стоимости и структуры основных фондов.
- •3.1 Расчет стоимости оборудования.
- •3.2 Расчет стоимости здания, сооружений и других видов основных фондов.
- •Раздел 4 расчет амортизационных отчислений.
- •Раздел 5 расчет материальных затрат.
- •5.1 Расчет годовой потребности и стоимости основных материалов и комплектующих изделий.
- •5.2 Расчет стоимости материалов и комплектующих изделий с учетом транспортно-заготовилельных расходов.
- •5.3 Расчет стоимости вспомогательных материалов.
- •5.4 Расчет затрат на эл/энергию на технологические нужды.
- •5.6 Расчет общих материальных затрат.
- •Раздел 6 расчет численности работников по категориям.
- •Раздел 7 расчет годового фонда оплаты труда.
- •7.1.1 Разработка тарифной сетки.
- •7.1.2 Расчет расценки за единицу продукции.
- •7.1.3 Расчет готового фонда оплаты труда (фот) основных рабочих-сдельщиков.
- •7.2 Расчет годового фонда оплаты труда рабочих-повременщиков (вспомогательных рабочих).
- •7.3 Расчет годового фонда оплаты руководителей, специалистов и прочих служащих.
- •7.4 Расчет общего годового фонда оплаты труда.
- •Раздел 8 расчет отчислений на социальные нужды
- •Раздел 9 расчет прочих расходов
- •Раздел 10 расчет себестоимости годового выпуска продукции.
- •Раздел 11 определение величины оборотных средств и их структуры.
- •11.1 Расчет величины производственных запасов.
- •11.2 Расчет величины незавершенного производства.
- •11.3 Расчет стоимости запаса готовой продукции.
- •Раздел 12 составление отчета о финансовых результатах.
- •12.1 Расчет выручки от реализации продукции.
- •12.1.1 Расчет цены за единицу продукции.
- •12.2 Расчет прибыли от реализации продукции.
- •12.3 Расчет прочих доходов.
- •12.4 Расчет прочих расходов.
- •12.5 Расчет балансовой прибыли
- •Раздел 13 построение графика безубыточности и определение величины критического объема.
- •Раздел 14 построение графика зависимости себестоимости единицы продукции от изменения объема выпуска продукции.
- •Раздел 15 расчет показателей эффективности использования ресурсов предприятия.
- •Список используемой литературы:
7.4 Расчет общего годового фонда оплаты труда.
Рассчитывается как сумма годовых фондов оплаты труда рабочих-сдельщиков, рабочих-повременщиков и руководителей, специалистов и прочих служащих.
ФОТ общ = 79719,25 + 5357,73+ 25616,4 + 36469,2 + 8246,4 = 155408,98 (тыс.руб)
Раздел 8 расчет отчислений на социальные нужды
Отчисления на социальные нужды (пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования) производятся согласно федеральному закону от 24.07.2009 №212 ФЗ
«О страховых взносах в ПФ РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Страховые взносы рассчитываются по установленным законодательством тарифам в процентах от заработной платы.
В 2010 году тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составляют:
Всего 26% в т.ч.
ПФРФ – 20%
ФССРФ – 2,9%
ФФОМС – 1,1%
ТФОМС – 2%
База для начисления страховых взносов – фонд оплаты труда работников предприятия, но не более чем на сумму 415 тыс.рублей в год на каждого работника.
Категория работающих |
ФОТ всего (тыс.руб) |
Кол-во чел-к |
ФОТ одного работающего в год (тыс.руб) |
База для расчета страховых взносов (тыс.руб) |
Страх. Взносы на одного раб. В год (тыс.руб) |
Сумма страховых взносов ВСЕГО (тыс.руб) |
Основные рабочие |
79719,25 |
272 |
293,08 |
293,08 |
76,2 |
20726,4 |
Вспомогательные рабочие |
5357,73 |
27
|
198,4 |
198,4 |
51,6 |
1393,2 |
Руководители |
25616,4 |
59
|
434,2 |
415,0 |
107,9 |
6366,1 |
Специалисты |
36469,2 |
105
|
347,3 |
347,3 |
90,2 |
9471 |
Служащие |
8246,4 |
30
|
274,8 |
274,8 |
71,4 |
2142 |
Всего |
155408,98 |
493 |
|
|
|
40098,7 |
Раздел 9 расчет прочих расходов
В прочие расходы включаются все остальные расходы, относимые на себестоимость, которые нельзя отнести ни к материальным расходам, ни к расходам на оплату труда, ни к сумме начисленной амортизации.
Налоги, включаемые в себестоимость
Расходы на командировки
Расходы на содержание служебного автотранспорта
Выплачиваемая арендная плата
Расходы на обеспечение нормальных условий труда и техники безопасности
Расходы на охрану
Расходы на оплату периодических информационных, консультационных и аудиторских услуг
Расходы на канцелярские товары
Почтовые, телефонные, телеграфные, типографские услуги
Расходы на рекламу
Величину прочих расходов принимаем равной 4% от ФОТ
Расходы на командировки по исх. данным. табл 1
Sпроч.расх. = Sпредст.расх + Sрекл. + Sкоманд. = 9942,88 (тыс.руб)
Sпредст.расх = ФОТ х 4% = 155408,98 х 4% = 6216,35 (тыс.руб)
Sрекл. = (113122,81 + 155408,98 + 40098,7 + 1861,5) х 1% = 3104,9 (тыс. руб.)
Sкоманд. = ФОТ х 0,4% =155408,98 х 0,4% = 621,63 (тыс.руб)