- •Комитет образования и науки курской области
- •Курсовая работа по дисциплине “Экономика отрасли”
- •Задание
- •Исходные данные
- •Пояснительная записка Общая часть
- •Расчетная часть проекта
- •Календарный план
- •Содержание
- •В ведение
- •1.1Технико - экономическая характеристика
- •1.2 Организация производства
- •2 Расчетная часть
- •2.1 Расчет плана по труду и заработной плате
- •Расчет коэффициента списочного состава
- •Расчет фонда заработной платы рабочих
- •Дополнительный фонд заработной платы
- •Где Тотп – количество дней отпуска;
- •Расчет фонда заработной платы итр
- •Исходя из положения о премировании размер премии для итр составляет 40% от годового фонда з/п 1 человека.
- •Смета цеховых расходов
- •2.2 Расчет затрат на материалы
- •2.3Расчет затрат на амортизацию и содержание основных фондов
- •Затраты на текущий ремонт
- •Затраты на электроэнергию
- •2.4 Затраты по участку
- •Заключение
- •Список литературы
2 Расчетная часть
2.1 Расчет плана по труду и заработной плате
На основе принятого годового режима работы составляется баланс рабочего времени за год. Данные для составления баланса рабочего времени взять по данным базового предприятия.
Таблица 1 - Баланс рабочего времени
Календарный фонд рабочего времени, дн. |
Выходные, дн.
|
Праздничные, дн. |
Больничные, дн.
|
Отпуск, дн. |
Прочие невыхода, дн. |
Плановый фонд рабочего времени, дн. |
365 |
182 |
- |
9 |
35 |
- |
139 |
Плановый фонд времени равен календарный фонд рабочего времени – выходные – праздничные - отпуск – больничные – прочие не выходные.
Пл.ф. = 365 – 182 – 9 – 35 = 139дней
Расчет коэффициента списочного состава
На основании баланса рабочего времени рассчитывается коэффициент списочного состава, необходимый для расчета списочного числа рабочих.
Для баланса рабочего времени при прерывном режиме коэффициент списочного состава равен:
365 – 182
Ксп
= 139
= 1.31
Таблица 2- Расчет штата рабочих
Наименование оборудования |
Кол-во |
Профессия |
Норматив обслуживания, чел. |
Численность |
Явочная Числен. |
|
I |
II |
|||||
ЭКГ- 8U |
3 |
Машинист Помощник экс. |
2 |
6 |
6 |
24 |
ЭКГ- 12,5 |
2 |
Машинист Помощник экс. |
2 |
4 |
4 |
16 |
ИТОГО: |
|
|
|
|
|
40 |
Всего машинистов 20, помощников 20 Человек.
Вспомогательные работы по карьеру рассчитываются в зависимости от количества работающих экскаваторов или буровых станков приведенных к трудоемкости ремонта к одному типу и среднесуточному объему экскавации (Приказ №1038)
Количество вспомогательных рабочих для энергослужб рассчитываются по формуле:
Нч = 0,4Х+0,1В
где Х- количество работающих экскаваторов и буровых станков, приведенных по трудоемкости ремонта к одному типу, шт ;
В- среднесуточный объем экскавации, тыс.т;
Нч = 0,4 * 5 + 0,1 * 2,5 = 2.25 ≈ 2
Всего дежурных электриков 2 человек.
По 4 разряду 1 человек
По 3 разряду 1 человек
Для механослужбы количество вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
Нч= 0,4 Х+0,15В;
где X - количество работающих экскаваторов приведенных по трудоемкости ремонта к одному типу, шт;
В - среднесуточный объем экскавации, тыс.т ;
Нч= 0,4 * 5 + 0,15 * 2,5 = 2.37 ≈ 2
Всего дежурных слесарей 2 человек
Принимаем:
по 4 разряду 1 чел.
по 5 разряду 1 чел.
