14. Направленность личности и пути ее формирования.

направленность личности система попужд,определ избир отношений и избир человек.направл имеет свою структуру, в которую вход: Моти(осознанное побужд к деят),потребности(необходимость в чём либо),интересы, склонности, идеал, мировоззрение.

15. Темперамент личности и характеристика его типов.

Темперамент-врождённая особенность чел, проявл в динам псих процессов.Сангвиник(живо,легко

Сходится с любьми,энергич,трудоспосбен,не оч внимат к Людям)холерик(активн, чувств,нетерпелив, несдержан) Меланхолик(высок чувств,не уверен в себе, не любит смены мест)флегматик(облад работоспос, но малой чувств, движ маловыразит)

16. Характер личности и основные черты в структуре характера.

В психологии понятие характер означает совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обуславливая типичные для нее способы поведения. Черты характера в характере каждого человека можно выделить общие группы черт1 общие черты характера которые являются психической основой личности.

(принципиальность, честность, мужество и, естественно, их антиподы: малодушие, неискренность.)2 входят те черты характера, в которых проявляется отношение человека к другим людям)общительность и замкнутость, доброта и недоброжелательность, внимательность и равнодушие)3 составляют те черты, выражающие отношение человека к самому себе

( гордость и самомнение, тщеславие, заносчивость и чувство собственного достоинства, адекватная гордость.)4 отражает отношение человека к труду.(Трудолюбие и лень, боязнь трудностей и настойчивость в их преодолении, активность и безынициативность ) человека.

17. Способности, их структура и уровни развития.

способности-индивид псих особенности личн,обеспеч успех в деят.Можно классифиц: природн, специфические (общие, специальные; теоретич, практ; учебн,творческ;способности к общен; предметно деятельные)

18. Малая группа, ее виды и характеристики.

малая группа-устойч объедин людей,которые объед общей целью а нах в непосредств общении. Псих интер: групповые интересы, потребности, мнения, нормы.Классиф групп: неорганизованная, ассоциация, корпорация, кооперация,Коллектив

19. Динамические процессы в малых группах.

В группе протеаю след динамич процессы: формирован соц ролей и их распределение, давление на членов группы способствует из конформизму и внушаемости,возможны феномены фассилитации и ингибиции, Изменение мнений,оценок,формиров усреднённого стандарта,т.е групповая

Формализация. классификация групп: по ординатам, генератор идей,энтузиаст, Контролёр-аналитик,искатель выгоды,исполнитель,работяга

20.Сущность и характерист.Взаимоотношений в группе

Вз О - объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми.Врамках общения устанавливаются взаимоотношения.Они основываются на определённых

потребностях и побуждениях(интерес,процесс общения) и включают:

1.Поведенческий компонент (действия, речь, мимика)

2.Эмоциональный компонент(симпатия)

3.Когнетивный компонент(аознавательный)

4.Волевой компонент(выдержка при отсутствии взаимопонимания

Осн.виды Вз О личные;деловые;эмоциональные;рациональные;Официальные; неофициальные; координационные; субординационные. Вз О в группе зависят от: уровня организации совместной деят-сти, личного примера лидера (руководителя) психологической совместимости людей,

Взаимной уступчивости и вежливости людей