- •Социология управления как наука. Объект и предмет социологии управления.
- •Основные этапы развития социологии управления.
- •5.Основные характеристики управления в социальной организации.
- •6. Социологический анализ отношений власти в системе социального управления.
- •15. Сущность управленческого цикла.
- •16. Функции управления и их характеристика.
- •17. Социальные технологии в системе управления организацией. Сущность и отличительные признаки.
- •18. Типология социально управленческих технологий.
- •19. Основные принципы проектирования и функционирования социальных технологий.
- •20. Социальные конфликты. Понятие и типология.
- •22. Способы управления организационными конфликтами.
- •23. Основные стили и типы современного лидерства.
- •24. Технология персонального имиджа современного руководителя.
- •Инициатива, смелость, профессионализм
- •Развитие лидерских качеств
- •25. Сущность социального прогнозирования. Виды и функции.
- •26. Основные научные принципы и методы социального прогнозирования.
- •27. Социальное проектирование, сущность этапы.
- •28. Социальное планирование в управлении. Его характеристики.
- •29. Роль коммуникаций и связей с общественностью в современном социальном управлении.
- •30. Особенности современного информационного обеспечения социального управления.
17. Социальные технологии в системе управления организацией. Сущность и отличительные признаки.
Социальная технология — совокупность методов и приёмов, позволяющих добиваться результатов в задачах взаимодействия между людьми.
Более широко социальную технологию можно определить как последовательность этапов социального взаимодействия, в ходе которой каждый субъект, участвующий во взаимодействии, реализует собственную управленческую стратегию по отношению к другим и формирует социальную действительность. Социальные технологии используются, в частности, в таком особом виде социальной инновационной деятельности как управленческий консалтинг.
В отечественной литературе обычно выделяют четыре типа социальных технологий:
- технологии формирования социальных систем, связанные с социальным проектированием; - технологии решения социальных проблем и поддержания стабильности социальных систем, основанные на методах управления; - технологии преобразования и развития социальных систем, в их основе - игры открытого типа; - технологии защиты социальных систем, базирующиеся на методах социальной борьбы.
В современной отечественной науке социальная технология управления рассматривается в двух аспектах: как программа, содержащая процедуры и операции, и как деятельность, включающая совокупность методов и способов целенаправленного воздействия на социальные процессы и системы для достижения поставленных целей. Важность технологии заключается в том, что она рационализирует управление, включая в него только те операции, которые наиболее эффективны в достижении поставленной цели. Все социальные технологии обладают следующими основными признаками: разграничение управленческого процесса на внутренне взаимосвязанные этапы; поэтапность действий по достижению целей и однозначное выполнение технологических процедур. Технологизация является одним из направлений оптимизации социального управления. Социальные технологии применяются для управления людьми, социальными явлениями, социальными процессами и социальными системами. В зависимости от иерархии социальных систем, процессов и явлений выделяют три группы технологий: макротехнологии (глобальные) управления на уровне общества и его основных сфер; мезотехнологии на уровне управления региональными структурами, общественными институтами, организациями и микротехнологии на уровне управления небольшими объединениями людей и самоорганизации личности.
18. Типология социально управленческих технологий.
Виды социальных технологий различаются в зависимости от того в каких сферах общественной жизни они реализуются в следующих сферах:
экономической, оценка деловитости и потенциала каждого человека; интеллектуальное развитие его труда (чтобы лучше и прибыльнее работал); «рядовой выходит в управленцы» (персонал должен управлять); управленческой: развитие систем управления и систем коллективной деятельности организаций (фирм, компаний); формирование личной управленческой стратегии, позволяющей формировать социальную действительность;
политической: предполагает взвешенность политических решений, проявление политической дальновидности; сегодня мы плохие технологи и политики;
социальной: социальная технология направлена на социальную справедливость (мера труда должна соответствовать мере потребления); труд должен вознаграждаться по заслугам; рассматривается демографическая политика, семейно — бытовые отношения, их влияние на развитие общества; создание условий для социально незащищённых групп населения;
духовной сфере: развитие культурных запросов и склонностей каждого человека; умение и гибкое воздействие на тенденции, происходящее в сфере образования, науки, литературы и искусства; взаимодействие национальной культуры, изучение спектра проблем общественного сознания; материальные вопросы, наличие экономических предпосылок для решения возникших проблем.
Социальные технологии достаточно разнообразны, их классификация обусловлена многообразием социального мира определенной страны, и напрямую зависит от модели самой социальной работы в рамках которой можно вести речь и о применяемых технологиях. Технологии, которым все более уделяется внимание как на уровне государственном, так и со стороны неправительственных организаций:
• Технологии социальной работы с семьей • Технологии социальной работы с молодежью • Технологии социальной работы с детьми, подростками • Технологии социальной работы с женщинами • Технологии социальной работы с пожилыми людьми • Технологии социального предвидения • Технологии экономическая поддержка населения • Технологии социально-педагогические • Технологии социально-психологические • Технологии социально-медицинские • Технологии связи с общественностью • Технологии адаптационные • Творческие технологии
• Технологии профилактического значения
