1. Расчетно-технологический раздел.

1.1. Определение годового объема работ сто «11 Регион»

Годовой объем работ по ТО и ТР определяется по формуле:

Т^Г_{ТО и ТР} = ( N^Г_СТО(1) ×L_Г(1)× t_{ТО и ТР(1)}) / 1000, чел.-ч. (2.1 л- 7)

где: N^Г_СТО – число автомобилей, обслуживаемых за год на СТО, ед.: N_сто = 1500 ед. , из них:

- малого класса 1000;

-среднего класса 500.

L_Г – среднегодовой пробег одного автомобиля, принимаем 18000 км

t_{ТО и ТР} – удельная трудоемкость работ по ТО и ТР автомобилей, чел.-ч/1000 км.

Скорректированная величина удельной трудоемкости ТО и ТР автомобилей по формуле:

t_{ТО и ТР} = t^Н _{ТО и ТР} ×К₃ ×К₆ ,чел.-ч / 1000 км (2.2. л - 7)

где: К₃ – коэффициент корректирования удельной трудоемкости ТО и ТР в зависимости от природно-климатических условий, принимаем 1,2

К₆– коэффициент корректирования удельной трудоемкости ТО и ТР в зависимости от количества рабочих постов на СТО, принимаем 1

t^Н _{ТО и ТР} – нормативная удельная трудоемкость ТО и ТР автомобилей на СТО, чел.-ч/1000 км.

В соответствии с ОНТП удельная трудоемкость работ по ТО и ТР, выполняемых на городских СТО, установлена в зависимости от класса автомобилей (Приложение 4, Л –7).

На СТО большую часть обслуживаемых автомобилей составляют автомобили малого класса (объем двигателя до 1.8 л).

Нормативная удельная трудоемкость корректируется в зависимости от размеров СТО (числа рабочих постов) и природно-климатических районов эксплуатации автомобилей.

Нормативная удельная трудоемкость t^н_то,тр для автомобилей малого класса – 2,3; для автомобилей среднего класса – 2,7;

Автомобили малого класса : t_то,тр = 2,3 × 1,2 × 1 = 2,76 чел.-ч./1000 км.

Автомобили среднего класса : t_то,тр = 2,7 × 1,2 × 1 = 3,24 чел.-ч./1000 км.

Годовой объем работ СТО:

Т^г_то,тр = (1000×18000×2,76)/1000+(500×18000×3,24)/1000 = 49680+ 29160 = 78840 чел.-ч.

Годовой объем уборочно-моечных работ на СТО находим по формуле:

Т^г_умр = N^г_сто × d × t_умр , чел.-ч.,

где: N^г_сто – общее число автомобилей, обслуживаемых в год на проектируемой СТО, ед., 2500

d – число заездов одного автомобиля на СТО в год, ед., равное 4 ед.

t_умр – средняя трудоемкость одного заезда уборочно-моечных работ, чел.-ч., принимаем 0,25 чел.-ч.

Т^г_умр =1500 × 4 × 0,25 = 1500 чел.-ч.

Общая годовая трудоемкость на СТО определяем по формуле:

Т^г_общ = Т^г_то,тр + Т^г_умр;

Т^г_общ = 78840 + 1500 = 80340 чел.-ч.

Определяем объем работ малярного участка:

Т^г_мал. = (Т^г_то,тр × С_тр) / 100, чел.-ч.,

где: С_тр – доля работ по ТО и ТР на соответствующем участке от общей годовой трудоемкости работ по ТО и ТР, 10% ( Л – 7, приложение 5);

Т^г_мал. = (78840 × 10) / 100 =7884 чел.-ч.

1.2. Расчет численности производственных рабочих.

Величину явочной и штатной численности рабочих после расчета округляем до целого числа.

Явочное число рабочих определяем по формуле:

Р_я = Т^г_мал. / Ф_рм , чел.,

где: Ф_рм – годовой производственный фонд времени рабочего места (номинальный), ч.;

Т^г_мал. – годовой объем работ по малярным работам.

Годовой производственный фонд времени рабочего места находим по формуле:

Ф_рм = (Д_к - Д_пр – Д_вых) × Т_см – Д_пп × 1, (л – 1, стр.362)

где: Д_к – календарных дней в году – 365 дней;

Д_пр – праздничные дни в году – 12 дней;

Д_вых – выходные дни – 52 дней;

Т_см - 8,2 ч – средняя продолжительность работы;

Д_пп – предпраздничные дни – 7 дней

Ф_рм = (365 - 12 - 52) × 8,2 – 7 × 1 = 2461,2 ч.

Р_я = 7884 / 2461,2 = 3,2 =3 чел.

Штатное число рабочих рассчитываем по формуле:

Р_ш = Т^г_мал / ФРВ , чел.,

где: ФРВ– годовой производственный фонд рабочего времени штатного рабочего.

ФРВ = (Д_к – (Д_пр + Д_вых + Д_отп + Д_б + Д_го)) × Т_см – Д¹_пр × 1, ч

где:

Д_к – календарные дни – 365 дней;

Д_пр – праздничные дни

Д_вых – выходные дни Д_вых = Д^к_вых – Д^отп_вых, где

Д^к_вых – календарные дни (ст.111 Трудового кодекса РФ). Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. (Постановление Минтруда РФ №65 в ред. от 17.01.94г.) - 104 дня;

Д^отп_вых – выходные дни, совпадающие с отпуском, при 5-дневной

рабочей неделе – 14 дней;

Д_отп – дни отпуска Д_отп = Д_оо + Д_до , где

Д_оо – основной отпуск – 28 календарных дней;

Д_до – дополнительный отпуск – 24 календарных дня;

Д_б – дни неявок по болезни (принять 5 дней );

Д_го – дни выполнения гособязанностей, неявки, разрешенные законом

и администрацией ( принять 2 дня);

Т_см – продолжительность смены при 5-дневной рабочей неделе – 8 часов;

Д¹_пр – предпраздничные дни, в которые предусмотрено сокращение

рабочего дня на 1 час – 7 дней.

Д_вых = 104 – 14 = 90 дней;

Д_отп = 28 + 24 = 52 дня.

ФРВ = (365 – ( 12 + 90 + 52 + 5 + 2) ) × 8 – 7 × 1 = 1625 ч.

Р_ш = 7884/ 1625 = 4,85=5 чел. – штатное число работающих.