7.12. Закрепление достигнутого мира

В период, следующий за конфликтом и примирением, людям необходима постоянная поддержка (это можно сравнить с помощью Духа Святого во время и после обращения). Если есть другие люди, заинтересованные в примирении конфликтующих сторон, попросите их оказать поддержку.

После примирения необходимо проводить встречи с участием миротворца. Если он будет отсутствовать, надо найти другого человека, способного помочь вчерашним соперникам разобраться с возникающими трудностями.

7.13. Миротворец

Миротворцы встречаются редко. Их мало. В мире, где столько конфликтов, этот факт прискорбен. Как христиане и как христианские лидеры, мы обязаны исполнять служение примирения, потому что мы пережили примирение. Мы должны быть миротворцами по следующим причинам.

Мы знаем Бога мира: "Бог же мира да будет со всеми вами" (Рим. 15:33).

Мы имеем мир: "... мы имеем мир с Богом через Господа нашего Иисуса Христа" (Рим. 5:1).

У нас есть послание мира: "Он послал сынам Израилевым слово, благовествуя им чрез Иисуса Христа" (Деян. 10:36).

В нас есть видение мира: "... и перекуют они мечи свои на орала и копья свои- на серпы; не поднимает народ на народ меча, и не будут более учиться воевать" (Мих. 4:3).

Однако наша миротворческая деятельность неэффективна. Одна из причин этого в том, что мы не удосуживаемся развить в себе те навыки и способности, без которых невозможно использовать все эти дары. Имея послание мира, мы должны также обрести следующие способности.

1. Способность распознавать ситуацию.

2. Духовная проницательность.

3. Навыки общения, необходимые для действий в различных ситуациях.

4. Умение находить выход из тупика избегать рецидивов.

5. Способность примирить людей независимо от того, согласны мы с их позицией или нет.

6. Способность утешить людей, попавших в беду.

7. Умение общаться.

Миротворец должен иметь и ряд других качеств (причем наличие у него этих качеств должно быть очевидно для окружающих).

8. Отсутствие реальной власти над конфликтующими сторонами. В противном случае 1например, когда начальник старается помирить подчиненных) стороны будут стараться заслужить одобрение обладающего властью миротворца, а до подлинного разрешения конфликта дело так и не дойдет.

9. Знание ситуации. Миротворец должен быть известен как человек, хорошо знающий ту среду, в которой развивается конфликт - церковь, школу, бизнес. Но слишком детальное знакомство с ситуацией может оказаться недостатком. Людям будет трудно поверить, что у миротворца нет личных пристрастий и интересов.

10. Ключевое качество - нейтралитет. Миротворец не должен быть заинтересован ни в успехе той или иной стороны, ни в выборе определенных правил примирения. Любая предвзятость приведет к тому, что миротворец утратит доверие одной или обеих сторон.

11. Честность и умение хранить секреты. Если вы разгласите полученную в ходе доверительной беседы информацию, последствия будут самыми неблагоприятными.

7.14. Чем рискует миротворец

Конфликт - дело очень опасное. От него страдают не только его участники, но и наблюдатели - и миротворцы. За примирение необходимо заплатить высокую цену, и часто немалую ее часть платит миротворец. Удивительный пример жертвенного миротворчества - жизнь Христа.

В любом конфликте миротворцу приходится платить:

- эмоционально,

- духовно,

- физически.

Его подстерегают и другие опасности: неприятие участниками конфликта, переутомление и перспектива самому втянуться в конфликт. Поэтому миротворцам необходимо:

1. Иметь источники поддержки.

2. Поддерживать мир внутри себя молитвой, созерцанием и исповедью.

3. Оставаться самими собою, не замыкаясь в отведенной им роли.

4. Отдыхать и восстанавливать силы после беседы с конфликтующими сторонами.

5. Ограничивать свое участие в процессе, чтобы конфликт не распространился на другие сферы их жизни.

6. Следить за уровнем переживаемого ими самими напряжения.